地球日及以后：环境企业社会责任的未来

地球日不应该是一年一次的活动。 如果采用这种方法，您可能会错失独特的机会和重要的观点。 相反，将地球日视为对您的环境企业社会责任 (CSR) 工作进行“审计”的机会。

如果没有这段时间进行反思，您可能会错过一个观点，那就是年轻一代的观点。 随着 Z 世代步入职场，他们带来了应对气候变化所需的紧迫感、活力和创造力。 CSR 项目管理者在未来几年将有一个独特的机会来激发 Z 世代对地球产生有意义影响的愿望——不仅仅是在地球日，而是每一天。

关于术语的快速说明：重要的是要注意，在本文中，我们正在区分环境 CSR 和 ESG（代表环境、社会和公司治理）。 环境 CSR 是指作为 CSR 计划的一部分进一步促进环境事业的举措。 这包括社区投资计划、企业志愿服务和员工捐赠计划。 ESG 中的 E 侧重于可持续供应链管理和制造工厂的能源效率等方面。 虽然存在重叠，但在继续之前了解 CSR 和 ESG 之间的区别很重要。

社区环境投资计划

环境社区投资是一个广义术语，包括您的公司向以生态为重点的非营利组织做出贡献的任何计划（例如，赠款、奖学金、实物捐赠等）。 与所有 CSR 工作一样，您的社区投资计划需要与您的企业宗旨相关联并纳入现代最佳实践。

例如，如果您公司的目标是“推动创新”，您可能会选择资助像 Honnold Foundation 这样的组织，该组织通过在世界各地服务欠缺的地区建造太阳能电池板来改善能源获取。 Asociacion MAIA 是您通过支持 Honnold 基金会而帮助资助的项目类型的一个例子，它能够使用太阳能电池板为危地马拉的土著女孩中学供电。

这里要记住的重要一点是，在这个捐赠链中需要付出很多努力，其中一些与购买太阳能电池板材料和支付劳动力来安装电池板没有直接关系。 不要回避提供支持，以加强执行这项工作的团队的能力。 不受限制的资金可以帮助 Honnold Foundation 和 Asociacion MAIA 等组织通过支付软件、租金和工资等运营成本来促进更多工作。 考虑到语言障碍、身体限制、视觉和听觉障碍等因素，优先考虑应用程序的可访问性也很重要。

过去我们写了很多关于如何建立和运行有效的社区投资项目的文章。 如果您想深入了解，可以从以下几个地方开始：

• 如何选择合适的拨款申请要求
• 如何设立救济基金：支持您的社区
• 如何启动奖学金基金以加强您的企业慈善事业
• 如何编写更具包容性的申请表

有所作为：投资于青年领导的组织

青年领导的组织往往处于环境事业的最前沿，但往往被忽视。 最近，我们采访了环境管理基金会 (FES) 的项目经理朱莉·邓利维 (Julie Dunleavy)，讨论了他们在环保方面所做的努力。 她的主要信息很明确：“我的建议是要更加相信年轻人非常有能力。 他们的想法正是我们帮助解决气候危机所需要的。”

FES 执行董事 Kat Cadungog 在去年秋天的一篇文章中也直言不讳：“传统基金会和捐赠项目通常不会像非青年主导的项目那样资助青年主导的项目。” Cadungog 随后指出，“年轻人有一种本领，愿意将社会变革融入时代精神，在他们的想法和运动融入社会风气之前不会休息。”

Cadungog 的建议是牢记“无论现在做出什么拨款决定，都将对年轻人的未来和未来几代人产生直接影响。” 作为资助者，您可以采取四个具体步骤。 我们鼓励您阅读她的全文，但其中的步骤包括信任、不受限制的资助、为青年人提供工作空间等等。 按照她的建议长期投资于青年领导的组织，你会看到真正的变化。

以环保为中心的志愿者活动

有很多方法可以为环境事业做志愿者，而不仅仅是地球日的年度社区清洁（不过我们仍然喜欢当地清洁！）。 无论您是创建自己的环保志愿者活动还是参与现有活动，您都需要将注意力集中在本地，即使您是全国性组织也是如此。

除了社区清理，您的组织还可以参加志愿者活动，例如：

• 清除公共土地上的入侵物种。
• 植树。
• 教育和宣传，例如支持可持续园艺课程。
• 做一个零碳日，或许鼓励员工在家工作或骑自行车上下班。
• 环境基金会的基于技能的志愿服务。

Earthday.org 每年都有一个激活工具包（这里是今年的链接），它也可以作为创意的来源。

如果您是全国性组织，请考虑在您的每个中心组织活动。 Trulieve 是一家医用大麻公司，在美国各地都有分支机构。 他们的员工参与的一些 2023 年志愿者计划包括：

• 保持塔拉哈西的美丽——佛罗里达州塔拉哈西
• 保持皮内拉斯的美丽——佛罗里达州圣皮特
• 人类栖息地恢复——马里兰州罗克维尔
• 地球日公共植树——西弗吉尼亚州戴维斯
• 仁人家园 – Timonium, MD
• 波托马克河清理——马里兰州银泉
• 虎山基金会地球日园艺——亚利桑那州凤凰城
• 弗雷明汉地球日节——马萨诸塞州弗雷明汉
• 2023 年地球日员工主导的清洁活动——康涅狄格州布里斯托尔

有所作为：与当地事业建立关系

如果您决定创建自己的活动，请与当地的非营利组织合作，以建立持续的关系，而不是一次性活动。 持续的合作伙伴关系使您可以向当地专家学习并衡量随着时间的推移产生的影响。

关注当地很重要，因为环境悲痛的影响对参与率有非常真实的影响。 逻辑是：“当太平洋上漂浮着一个巨大的垃圾岛时，清理河岸有什么不同？” 很容易冻结。

为了回应这种悲痛， 《海狸杂志》的联合编辑海莉·温南斯在最近的一次谈话中向我们解释说：“当地的关注应该是最重要的。 如果您因尝试改变世界而感到焦虑，请改变您舒适的小角落，例如在食品银行工作或在社区花园工作。 因为我认为人们如此焦虑以至于他们变得绝望，因为他们在全球范围内思考，而不是将其视为他们可以实际看到切实成果并受益于改善社区的本地化努力。”

你应该优先考虑与当地非营利组织的持续关系，因为它也会灌输一种变革态度，而不是交易态度。 正如 Realized Worth 的联合创始人 Angela Parker 去年秋天在我们的 Impact Studio 会议上所说的那样：“非营利组织有时需要交易。 但大多数时候，为了推动社会运动，从内到外改变人们，你必须随着时间的推移体验一种关系。” 这种关系是造成差异的原因。 关系需要持续的努力，而不仅仅是一年一度的地球日大扫除。

以环境为中心的员工捐赠和匹配计划

与社区投资和志愿服务相比，直接捐款可以用相对较少的努力产生持续的影响。 您可以为地球日开展有限的员工捐赠和匹配活动，或者您可以创建一个持续的计划——让员工能够随时为他们关心的环境事业捐款。

如果您正在开展一项有限的活动，请考虑选择一个您愿意向其发送所有资金并与之建立关系的非营利组织。 这种综合努力提供了运行协调的 PR 公告和以精细方式衡量影响的机会。 否则，我们鼓励您创建一个持续的捐赠和匹配计划，帮助您的员工全年产生影响。

有所作为：赋予员工选择权

员工的选择提高了对企业捐赠活动的参与度。 企业捐赠计划的成功取决于员工的参与。

据美国慈善机构称，“30% 的员工捐赠者表示，他们不通过工作场所捐赠的原因是，他们关心的事业无法通过雇主的捐赠计划进行选择。” 而且，根据 CECP 的年度捐赠数字报告，允许员工选择捐赠地点的计划比不允许的计划的参与度高 75%。

一个好的企业捐赠平台将帮助您为您的员工提供各种非营利组织以供选择。 例如，截至 2023 年地球日，来自 Submittable 的捐赠有 600 个经过审查的非营利组织专注于环保主义。有了这些选择范围，员工可以选择他们最关心的事业。

您的员工需要环境 CSR

随着越来越多的 Z 世代进入劳动力市场，环境问题变得越来越重要。 在构建企业社会责任计划时，您需要将环境事业作为您工作的核心支柱。

2018 年，千禧一代成为美国劳动力中最大的群体，占 35%，而世界经济论坛预测，到 2025 年，Z 世代将占全球劳动力的 27%。

2021 年，皮尤研究中心发现，“32% 的 Z 世代和 28% 的千禧一代在去年采取了四种行动（捐款、联系民选官员、志愿服务或参加集会）中的至少一种来帮助应对气候变化，与 X 世代 (23%) 和婴儿潮一代及老年人 (21%) 的较小份额相比。”

最后，德勤对英国成年人进行了一项研究，发现 Z 世代比其他任何一代人都更有可能采取可持续的行为。 出于对环境的担忧，一半的 Z 世代减少了购买量，45% 的人出于对可持续性的担忧决定停止购买某些品牌的产品。

所有这些数据都倾向于可能是迄今为止历史上最具环保意识的劳动力。 如果你打算在未来十年招聘和留住人才，你需要全年都参与环境 CSR 计划，而不仅仅是在地球日。

今天安排一次 Submittable 演示，了解如何通过一套 CSR 软件执行所有环境 CSR 计划。