ESG 与 CSR：有什么区别，为什么重要？

如果你关注任何甚至与企业责任模糊相关的新闻——关于可持续发展实践、社会责任投资、利益相关者资本主义等的新闻——就会不断出现两个首字母缩略词：CSR，代表企业社会责任，ESG，代表用于环境、社会和治理。

将这两个术语混为一谈很容易，因为事实上，它们是衡量同一事物的不同角度——公司对社会的影响。 CSR 和 ESG 的主要区别在于，CSR 是实现企业目标的内部举措，而 ESG 反映了公司的外部影响。 社会影响专业人士必须了解这两个原则之间的区别，这样他们才能帮助您的组织践行其价值观并对社会产生积极影响。

CSR 和 ESG 是什么意思？

简而言之，企业社会责任计划是在组织的内部文化和政策中确定和体现的，而 ESG 是对组织对社会影响的外部评估。 但是，与任何与社会影响相关的事情一样，还有更多的细微差别需要考虑。

企业社会责任侧重于组织内部定义的社会影响愿景

企业社会责任 (CSR)是指公司解决社会、经济和环境问题的价值观、政策和实践。 所有这些方面通常都浓缩为一份企业宗旨声明。 企业社会责任不受外部机构的外部强制或监管。 领导、管理层和员工共同制定这些原则，并在内部对这些原则负责。 理想情况下，他们融入企业文化并推动有关志愿服务、社区投资和捐赠计划的决策。

ESG 是一套评估公司影响力的标准

环境、社会和治理 (ESG) 是一个总称，指的是利益相关者（主要是投资者）用来评估公司对社会影响的标准。 在评估投资时，许多投资者不仅关注公司的传统财务指标，还关注其 ESG 评级。

公司通常会创建一份年度影响报告来展示（这里是耐克的一个例子）他们的 ESG 评级。 它们帮助公司的领导者、员工、投资者和消费者了解公司决策是否产生了积极影响。

CSR 和 ESG 如何协同工作？

企业社会责任在很大程度上构成了 ESG 的“S”（或社会）部分。 ESG 的社会方面衡量公司对社会的影响，包括 DEI 倡议、捐赠、志愿服务、赠款等。 这些举措与构成公司CSR 战略的举措大致相同，同样由公司内部定义。 在汇总外部利益相关者可用于评估 ESG 标准的报告时，公司将总结其 CSR 工作以及环境和治理工作。

通常，由于衡量社会影响的许多细微差别，企业社会责任是定性的，而 ESG 标准往往是定量的。 这种二分法可能会导致紧张，因为没有可靠的商定方法来量化“S”的影响。 例如，一家公司的志愿者计划可能旨在为社区中饥饿的孩子提供食物。 “分发膳食”并不能完全捕捉到全部情况，尤其是当研究表明，随着时间的推移，饱腹感会导致更高的成绩。

量化 ESG 中“S”的压力源于量化 ESG 中“E”的工作量。 通过直接结果（如减少二氧化碳和可持续材料）更容易衡量环境影响。 前后有分明。 而企业社会责任工作的前后则更加模糊。 事实上， 2021 年的一项 ESG 调查发现，51% 的投资者认为“社交”是最难分析和嵌入投资策略的因素。

也就是说，一场要求公司和评级机构更好地定义和衡量社会成果的运动正在兴起，因此 ESG 中的“S”与“E”和“G”一样受到关注。 如果公司更好地定义他们如何衡量他们对 CSR 的承诺，他们将更愿意提供数据来证明其运营的社会成果。

ESG 提升企业社会责任的起点

企业社会责任的原则可以从 20 世纪早期工业家的行动中看出，比如安德鲁·卡内基和约翰·D·洛克菲勒，他们在慈善事业上花费了数十亿美元。 1953 年，“企业社会责任之父”霍华德·鲍文 (Howard Bowen) 发表了《商人的社会责任》 ，将这些态度浓缩为倡导企业道德和社会责任的宣言。 从那时起，企业社会责任原则的研究和发展一直持续到 20 世纪末期至今。

ESG 的根源始于反种族隔离运动，该运动主张禁止在南非进行新投资。 反种族隔离运动是社会问题成为股东问题的首批实例之一。 2006 年，当联合国推出负责任投资原则时，ESG 成为人们关注的焦点。 63 家投资公司同意将这些 ESG 标准纳入其财务评估。

现在，主要机构投资者期望公司承诺并报告 ESG 指标。 标准普尔和其他评级机构收集和索引 ESG 绩效得分以提供这些见解。 最近，根据100 家最佳企业公民排名，ESG 中的“S”得到了新的重视，该排名认可了美国 1000 家最大的上市公司中的 ESG 透明度和绩效。 该排名的最大部分（占总权重的 45% ）衡量了公司的社会影响。

为什么社会影响专业人士了解 ESG 和 CSR 之间的区别很重要？

CSR 和 ESG 具有良好的商业意义。 拥有重视和实施企业社会责任原则文化的公司可以提高员工士气和生产力，以及消费者忠诚度，尤其是年轻一代。 同时致力于 CSR 和 ESG 的企业具有竞争优势。

简而言之，投资者并不是唯一对公司 ESG 评级感兴趣的人。 客户越来越关心品牌对社会的影响。 年轻一代更愿意支持具有共同价值观的公司，包括对气候变化和社会包容性等问题的关注。

一些人担心 ESG 运动正在受到投资者的损害，并且正在失去与社会影响精神的联系。 “ESG 清洗”一词针对那些专注于报告 ESG 指标但不推动为社会创造环境和社会价值的内部转型的公司。

如果企业社会责任原则不是其文化、精神、战略和运营的基础部分，那么公司将发现实现 ESG 目标并吸引需要并推动这种变革的正确类型的投资者和员工具有挑战性。

社会影响力专业人士涉足慈善和企业界。 了解 CSR 和 ESG 如何协同工作可以帮助您弥合这两个世界之间的差距。

ESG 成为头条新闻，但 CSR 是心跳。 通过让您的公司致力于 CSR 和 ESG 的精神和实践，您可以帮助确保其员工、投资者和社会的可持续未来。 可以帮助您执行企业社会责任战略的技术合作伙伴可以在构建未来方面发挥重要作用。