毛茸茸的朋友在工作。 宠物友好办公室的 3 个基本优点和缺点

一段时间以来，越来越多的宠物用品出现在公共场所。 您会在购物中心、餐厅、酒店和当地商店找到它们。 更重要的是，越来越多的地方专门为宠物主人服务，例如宠物旅馆和宠物美容店，以及宠物友好的咖啡馆、学校和幼儿园。 这种趋势始于 COVID-19 大流行期间，并没有被开始考虑引入工作场所宠物政策的雇主所忽视。 在今天的文章中，我们将解释这些决定背后的原因，并讨论宠物友好办公室的利弊。 继续阅读。

为什么组织变得对宠物友好？

允许宠物进入办公室是一种支持没有人在家照顾宠物的员工的方式。 宠物在白天需要照顾，例如喂食和散步。 然而，重要的是要考虑到宠物，尤其是狗，可能会感到分离焦虑，并可能通过抱怨或吠叫来扰乱安宁。

对于无法在工作时间远程工作或安排宠物护理的员工，缺乏工作场所宠物政策可能是一个主要问题。 它甚至可能促使他们寻找一份与宠物相关福利的新工作。 因此，不想失去优秀员工的组织通常会决定允许宠物进入工作场所。

宠物友好办公室的优点

让我们仔细看看宠物友好型工作场所的优点。

1. 正面的品牌形象

对于许多不能长时间将宠物单独留在家里的员工来说，能够带它们上班是一项巨大的福利，而且肯定会对雇主品牌产生积极影响。 如今，宠物友好型办公室还不太流行，采用这种方法可以成为公司的标志，吸引求职者并树立正面形象（例如，在通常也是宠物主人的商业伙伴中）。

2. 改善员工福利

有动物在身边对人类福祉有积极影响，尤其是在减轻压力和消除孤独感方面。 抚摸狗或猫会释放催产素，通常被称为“幸福荷尔蒙”，可以减少焦虑并使任务更容易处理。 因此，员工在毛茸茸的同伴面前更有效地履行职责。

3. 友好的气氛

四足同伴的存在还可以在工作场所营造更友好的氛围，加强员工之间的联系。 Purina 在 2017 年进行的一项研究证实了这一点，其中多达 45% 的受访者承认，养宠物可以改善氛围并促进同事之间的交流。 与猫或狗抚摸或玩耍可以激发员工之间自发的互动，培养社区意识和团队合作意识。

宠物友好办公室的缺点

虽然乍一看，允许宠物进入工作场所似乎是个好主意，尤其是考虑到上述好处，但不幸的是，这种解决方案也有一些缺点。 最重要的介绍如下。

1. 过敏症

在实施办公室政策时，重要的是要考虑每位员工的福祉。 请记住，并非所有人都会对宠物在工作中的存在感到高兴，尤其是那些过敏的人。 过敏症患者可能会出现打喷嚏、发痒和流鼻涕等症状，这会严重影响他们履行职责的能力。 同样重要的是要注意，接触过敏原会导致严重的健康问题，需要就医。 在将宠物引入办公室之前，有必要确保它不会对员工的健康产生负面影响或找到双方都同意的解决方案，例如创建单独的区域。


2. 噪音过大

另一个需要考虑的缺点是宠物通常发出的噪音。 当然，有些动物能够在主人工作期间保持安静和睡眠，但您不能假设它们会一直如此，尤其是当办公室同时有更多宠物时。 嘈杂的噪音会使工作、会议和打电话变得困难。 因此，在办公室养宠物会降低员工的工作效率。

3. 艰苦的工作条件

在宠物友好的办公室，有必要保持适当的卫生标准，以避免与动物的存在相关的气味或脏乱问题。 还存在动物行为不当的风险，例如，为了玩耍而中断工作，这会降低生产力。 在极端情况下，如果某人的宠物扰乱了另一个人的重要任务，甚至可能引起员工之间的冲突。

概括

根据 Pethelp 的研究，多达 97% 的员工希望他们的办公室对宠物友好（只有 32% 的员工将他们的工作场所描述为对宠物友好）。 尽管宠物主人会喜欢在工作场所制定对宠物友好的政策和便利设施，但请务必记住，这种策略也有缺点。 在做出这样的决定时，至关重要的是要同时考虑宠物主人和非宠物主人的观点，以找到让每个人都开心的解决方案。

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作者：卡罗琳·贝克尔

作为一名项目经理，Caroline 是寻找新方法来设计最佳工作流程和优化流程的专家。 她的组织能力和在时间压力下工作的能力使她成为将复杂项目变为现实的最佳人选。

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