TikTok影响者收取多少费用？
已发表: 2022-05-19TikTok 是增长最快的社交平台，每秒有8 个新用户加入。 这款 15 秒视频应用程序是分享视频或时髦音轨的首选之地，品牌已经注意到了这一点。 有这么多人被 TikTok 所吸引，它是进行赞助促销的好地方。 如果您的品牌想在 TikTok 上开展有影响力的营销活动，您可能想知道成本。 TikTok 影响者的收费是多少？
为了提供帮助，IZEA 从多年的影响者薪酬数据中提供了一些见解。
您可以为 TikTok 帖子交易产品吗？
多年前，有影响力的人会用免费产品来换取正面评价或在他们的频道上快速浏览，但那些日子已经一去不复返了。 大多数有影响力的人，无论是什么渠道，都希望获得报酬来创建并与他们的观众分享赞助帖子。
如果要求影响者审查产品或在图片中展示产品，则应免费将产品发送给他或她。
影响补偿的因素
费用各不相同。 每个 TikTok 影响者都是不同的，每个关于薪酬的讨论也是如此。 这是为什么？ 有几个因素会影响影响者的薪酬。 以下因素往往会推高成本：
观众规模
您可能会怀疑，拥有大量受众的影响者通常会收取更多费用。 例如，在 Instagram 上拥有 3.06 亿粉丝的金·卡戴珊 (Kim Kardashian)为一次代言收取 300,000 至 500,000 美元。 虽然她的薪酬水平肯定处于高端，但它确实显示出薪酬与观众规模之间的直接相关性。
内容类型
不同类型的内容需要不同的时间承诺。 TikTok 图片比视频便宜。 产品评论比电子书便宜。 创建内容所需的工作越多，成本就越高。
参与率
经验丰富的影响者将为日常流量和赞助帖子提供参与率。 参与度高的影响者可以收取更多费用。 平均参与率在 2-3% 之间，4-6% 非常好，青少年的任何事情都被认为是病毒式的。
排他性
如果您找到真正与您的受众建立联系的影响者，您可能希望影响者专门与您的品牌合作。 如果是这种情况，影响者必须签署竞业禁止协议并获得补偿，以弥补因不得不拒绝其他交易而可能损失的收入。
白名单
如果您打算将影响者的内容用于付费广告，则需要为此进行补偿并将其包含在合同中。
TikTok网红的收费是多少？
抛开因素不谈，在谈论补偿时有一个起点很重要。 为了提供帮助，IZEA 分析了过去七年的影响者薪酬，并提供了具体的见解。
TikTok 上赞助帖子的平均费用
要与 TikTok 影响者合作，预计每个帖子需要支付 3,514 美元。 下图显示了由平台影响者创建的赞助帖子的平均成本。 如您所见，TikTok 帖子的平均成本是第二高的，仅次于 YouTube，平均每个帖子 4,491 美元。
TikTok 和 YouTube 可能是最昂贵的选择，因为它们需要有影响力的人来拍摄视频。 正如您所料，拍摄视频比拍摄照片需要更大的时间投资，因此成本高于其他人。
一般来说，Twitter、Facebook 和 Instagram 都是更实惠的选择。 例如，一条 Twitter 帖子的成本仅为 284 美元。
TikTok 帖子和另一个平台上的帖子的平均成本
有兴趣使用多个平台？ 您可以要求有影响力的人为两个频道创建赞助内容，但成本会上升。
IZEA 提供了每个“帖子组合”支付的平均成本。
与 TikTok 配对的最常见平台是 Instagram。 大多数品牌将 TikTok 与 Instagram 故事结合在一起，该故事会在 24 小时内消失。 这种内容组合通过在两个不同平台上吸引受众，最大限度地扩大了活动的影响范围。
按受众规模划分的 TikTok 赞助帖子的平均成本
受众规模在活动成本中起着重要作用。 为了访问受众规模，影响者被分成几组。 层级如下：
纳米影响者：1,000-9,999 位关注者
微影响者：10,000-49,999 位关注者
中层影响者：50,000-199,999 位关注者
宏观影响者：200,000-499,999 位关注者
超级影响者：500,000-999,999 名追随者或更多
2022 年影响者收入状况显示了基于影响者的受众层级在所有平台上的支付情况。 您会注意到所有级别的薪酬从 2020 年增加到 2021 年。
2021 年，纳米影响者的收费约为 800 美元。 微型影响者的收费约为 1,500 美元，而中级影响者的收费约为 3000 美元。 宏观影响者收取约 5,000 美元的费用，而大型影响者则以每个帖子近 7,000 美元的价格位居榜首。 自 IZEA 于 2015 年开始跟踪付款以来，所有这些费率均创下历史新高。
在 IZEA 的创作者市场中，品牌可以找到价格从 50 美元起的 TikTok 视频创作者。 那是因为这个平台允许创作者设定自己的价格。
准备好启动 TikTok 影响者活动了吗？ 如果是这样，请查看IZEA的 2022 年影响者收入状况。 在里面，您会发现更多关于影响者薪酬的见解，并对合作者对赞助活动的期望有深入的了解。
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