9 人力资源 (HR) 电子邮件列表和数据库提供商

人力资源主管并不是最容易推销的角色——他们似乎永远不会失业。 他们履行各种职能，包括招聘、入职、薪酬、员工培训等。

这些职能可能由一个人来执行，也可能有一个层级较高的成熟人力资源部门。

作为联系数据提供商，我们希望我们的客户能够生成准确的人力资源电子邮件列表，以联系正确的决策者并加强他们的外展。

了解 Cognism 与其他提供商相比如何。

1.认知主义

Cognism是一个优质销售智能平台，可帮助 2,000 多个收入团队通过电子邮件和电话与合适的潜在客户建立联系。

该平台无需下载通用的人力资源邮件目录，而是可以让您生成美国和欧洲人力资源决策者的目标电子邮件列表，并使用经过验证的手机号码来丰富它们。 它易于使用 - 借助资历和职称等高级过滤器，您可以定制结果以符合您的独特标准。

此外，平台内置的意图数据、销售事件触发器（即工作变动）和技术图表可帮助您发现当前市场上适合您的解决方案的人力资源经理。

支付许可证费用后，您可以运行多次搜索并创建其他 C 级管理人员的电子邮件列表。

建立人力资源经理的电子邮件列表后，您可以轻松地将其导出到 Salesforce、Outreach 和其他销售支持工具中以启动您的营销活动。

如果您主要在 LinkedIn 上寻找潜在客户，Cognism 的浏览器扩展可让您丰富潜在客户的 LinkedIn 个人资料和销售导航列表。 您还可以使用它在公司网站上显示潜在客户的联系方式。

最好的功能

• 经过验证的欧洲和美国人力资源电子邮件列表。
• 高级过滤可构建理想潜在客户列表。
• 符合 CCPA 和 GDPR 的数据。
• 由 Bombara 提供支持的购买意向数据。
• 与流行的 CRM 和销售工具集成。
• B2B 联系人数据丰富。
• 经过电话验证的手机号码  与列表中 87% 的人建立联系（钻石数据）。
• 用于丰富 Sales Navigator 列表和 LinkedIn 个人资料的浏览器扩展。

价钱

• 套餐是按座位计算的。
• 适合单独勘探和批量列表构建和导出。
• 无限制的视图和页面级导出（一次最多 25 条记录，遵守合理使用）。
• 为具有需要批量列表构建和导出的操作工作流程的团队提供积分的自定义包。

客户评价

如果潜在客户忽略您的电子邮件，请尝试推销电话。 查看 Cognism 的销售电话模板。

2.卡斯普

Kaspr 是 LinkedIn 上的电子邮件勘探工具。 Kaspr 的 Chrome 扩展程序可帮助 SDR 创建属于您的 ICP 的人力资源经理、总监和副总裁的电子邮件地址列表。 您可以免费安装它并在仪表板中组织潜在客户的联系信息。

Kaspr 还允许用户规划整个 LinkedIn 工作流程，从连接请求到集成。 但是，它没有构建人力资源电子邮件地址列表的平台。

最好的功能

• 自动丰富工作流程。
• 从 LinkedIn 列表、群组、事件等中提取数据。
• 自动发送 LinkedIn 邀请和跟进。
• 领导管理和团队协作功能。

价钱

• 提供免费计划。
• 付费订阅起价为每位用户每月 49 美元。

了解Kaspr 如何与 Cognism 抗衡。

查看一些科技公司的潜在客户开发技术。

3.湖B2B

Lake B2B 提供人力资源经理、高管和总监的电子邮件列表。 它通过抓取公开可用的资源并查找人们的电子邮件地址来节省您的手动研究。 它还提供各种营销服务，帮助销售和营销团队接触目标受众。

最好的功能

• 基本过滤选项，即。 SIC 代码、NAICS 代码、州。
• MarTech、FinTech、移动游戏等行业特定数据集。
• 覆盖160多个国家。
• 白标数据平台服务。

价钱

• 可根据要求提供。

4. 汤姆森数据

总部位于美国的 Thomson Data 公司于 2019 年加入快速增长的数据市场 Datarade。它提供预建和定制的 HR 电子邮件列表，供从地理空间到金融到商业等一系列行业销售。

它的人力资源电子邮件数据库来自企业名录、会议、黄页、政府记录等。

最好的功能

• 超过 75 个专业细分市场。
• 数据清理和重复数据删除。
• 帐户分析服务。
• 遵守 CCPA 和 GDPR。

价钱

• 定价未公开披露。

5. 信息清理

InfoCleanse 在全球范围内提供数据解决方案，专注于数据附加、验证和 CRM 数据清理。

该工具拥有庞大的数据库，并提供预先打包和定制的人力资源经理的电子邮件列表。 它涵盖美国、欧洲和亚太地区的各个行业，如科技、医疗保健等。

最好的功能

• 数据清理和附加服务。
• 可根据不同标准定制有针对性的列表。
• 与 CRM 兼容的文件格式。

价钱

• 根据要求定制报价。

6. 放大

Ampliz 提供公司和联系人数据库，包括人力资源电子邮件地址和直拨电话。 它允许您使用公司、地理和行业过滤器自定义列表。 它专注于亚太地区和医疗保健行业。

Ampliz 从公开记录和第三方数据供应商处获取人力资源联系人。

最好的功能

• 自动构建 HR 电子邮件列表。
• 遵守反垃圾邮件法。
• B2B 和 B2C 电子邮件附加服务。

价钱

• 免费选项（每月 10 个免费积分，平台访问权限有限）。
• 付费选项每月 50 美元（每月 100 个免费积分和完全访问权限）。

7. 猎人大作战

Hunter.io 是一个一体化的电子邮件外展平台，允许您透露和验证 HR 电子邮件地址并创建您自己的列表。

您可以通过上传人力资源部门潜在客户的 TXT 或 CSV 文件来批量搜索和验证电子邮件，也可以使用基于姓名的电子邮件查找器。 只需输入人力资源员工姓名及其公司域名，然后单击搜索即可。

最好的功能

• 批量电子邮件查找器。
• 电子邮件验证工具。
• 域电子邮件查找器。
• 冷电子邮件管理和自动化。

价钱

• 免费选项（每月 25 次基于姓名的搜索、50 次电子邮件验证）。
• 付费选项为每月 34 美元、104 美元和 349 美元（无限席位）。

8.阿波罗.io

Apollo 的 Prospect 功能可让您浏览其 B2B 数据库，并根据您的 ICP 进行搜索。 它具有 65 多个过滤器，可创建目标C 级高管的电子邮件列表，例如人力资源总监和人力资源副总裁的电子邮件列表。

它也是一个用于培养 B2B 潜在客户的销售参与平台。

最好的功能

• 可过滤的 B2B 潜在客户数据库，包含人力资源主管的电子邮件地址。
• CRM 数据丰富。
• GDPR 合规性。

价钱

• 提供免费选项。
• 付费计划的价格为每位用户每月 39 美元和 79 美元。

查看Apollo.io 的这些替代品。

9. 火箭到达

RocketReach 是一款电子邮件查找工具，可让您构建 HR 电子邮件列表。

用户可以查找目标潜在客户的电子邮件或批量下载符合其特定条件的潜在客户列表。 但它可能不是提供主要电话号码的最佳选择。

您还可以通过浏览器扩展发现连接到社交媒体配置文件的电子邮件地址。

最好的功能

• 联系人和公司数据研究工具。
• 批量电子邮件查找。
• LinkedIn 浏览器扩展。

价钱

• 个人计划的价格为每月 39 美元、99 美元和 249 美元。
• 可用的团队计划。
• 提供定制计划。

获取目标 HR 电子邮件列表的最佳方式是什么？

获得量身定制的 HR 电子邮件列表的最佳方法是投资一个准确的 B2B 数据库，该数据库可让您在不同地区进行多次搜索。 除了过滤选项之外，最好的电子邮件列表数据库还包括 B2B 数据点，例如意图数据、销售触发因素和技术图表，以实现超个性化的外展服务。

我们的客户Kelly Services是一家招聘行业的企业公司，它使用 Cognism 平台根据公司规模定位 CxO、人才招聘、人力资源和各个部门的四个级别的资历，以获得他们的有效联系方式。

意向数据在客户做出购买决定之前寻找客户方面发挥着至关重要的作用。 使用意图主题在 Cognism Prospector 中生成潜在客户列表的功能可帮助 BDM 根据激增数量完善列表。 将列表同步到 CRM 后，BDM 会通过个性化消息联系激增账户中的潜在客户。

您可以使用Cognism Prospector收集所有这些数据点，让知名人力资源客户参与有针对性的营销活动：

1. 首先，根据您的人力资源角色创建一个潜在客户列表。
2. 接下来，使用 Cognism 的高级过滤包含或排除特定条件来缩小搜索范围。
3. 您可以根据简单的企业结构（例如行业、公司名称、员工人数和收入规模）筛选搜索，或进一步探索其特定的 SIC、ISIC 或 NAICS 代码。

要创建针对一系列具体事件的 ABM 活动，请利用 Cognism 的公司事件触发器将其筛选为日期和其他标准。

生成 HR 电子邮件列表后，将其导出到 Salesforce、Outreach 或您使用的其他工具。

当人力资源经理忽略您的电子邮件时该怎么办？

如果人力资源经理或高管忽略或错过了您的电子邮件，您最好的选择是使用经过验证的移动数据直接致电他们，而不是直接拨号。 这样，您就可以避免看门人和总机。

Cognism 的Diamond Data是优质手机号码数据集。 我们手动检查每个手机号码，以确保您与人力资源部门的正确潜在客户联系。

通过钻石数据，您可以：

• 与列表中 87% 的人建立联系。

• 连接率提高 3 倍。

• 保持 CCPA 和 GDPR 合规性。

我们还清理了以下国家/地区的全球 DNC 名单中的数字：美国、加拿大、澳大利亚、德国、法国、西班牙、爱尔兰、比利时、克罗地亚、葡萄牙、瑞典和英国的 TPS/CTPS。

了解 Cognism 钻石数据的概述。

如何免费查找HR邮箱地址？

有多种方法可以免费查找联系信息。

一些电子邮件查找工具有免费增值计划。 例如，如果您邀请三位同事尝试他们的平台，Kaspr 会提供无限的 B2B 电子邮件。

或者，您可以手动创建 HR 电子邮件列表。 它涉及分析潜在客户的 LinkedIn 个人资料并从他们的个人资料中查找电子邮件地址。

您还可以通过猜测电子邮件模式来试试运气； 名字.姓氏@company.com 或firstinitial.lastname@company.com 是两种最常见的格式。

这里是寻找免费业务线索的最佳地点。

向人力资源专业人员发送电子邮件的提示

还在想知道如何通过电子邮件联系人力资源部吗？ 四个可操作的技巧等着你

1. 自定义消息传递

根据潜在客户的角色和他们的具体痛点定制您的信息。 保持真实并表明您已经进行了广泛的研究。

示例包括：

• 参考潜在客户的 LinkedIn 或 X (Twitter) 帖子作为破冰之道。
• 提供其行业的案例研究。
• 提及空缺职位、公司新闻等。

2.展示社会认同

包括推荐、案例研究和著名客户的推荐。 这可以建立信誉并展示您的能力。 它鼓励决策者考虑您的产品。

3. 包含专业的电子邮件签名

使用专业的电子邮件签名管理软件给人力资源前景留下良好的印象，建立可信度并简化沟通。

除了包含联系信息（例如您的公司地址、电话号码和网站）之外，您还可以管理雇主的电子邮件页脚并包含个性化的 CTA。

4.参加线下和线上行业活动

人力资源专业人士经常参加线下和线上的行业活动和会议。 它们是与目标买家亲自联系的绝佳场所，也是迫使他们回复您的电子邮件的好方法。

它是如何工作的？

• 将活动名称添加到主题行以提高打开率。
• 在 LinkedIn 上查看活动参加者，并根据他们的兴趣/问题定制您的电子邮件。
• 为人力资源角色举办活动或圆桌会议，以建立关系和信任。
• 在活动之前进行行业研究/研究。 发起 ABM 活动，邀请目标受众寻找关键要点。

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