投资和邓宁-克鲁格效应。 能力的 4 个基本阶段

已发表: 2023-05-22

在经济理论中,最初认为理性和超然的计算是人类行为背后的驱动力。 然而,正如我们现在所理解的那样,这个假设并不完全正确——我们已经很清楚我们的大部分决定都是基于情绪。 在商业中,有很多关于影响人们行为方式的心理机制的讨论。 其中之一就是所谓的邓宁-克鲁格效应,它会导致不健康的思维模式。 你怎样才能避免损失你的钱呢? 请继续阅读以了解更多信息。

投资和邓宁-克鲁格效应——目录:

  1. 什么是邓宁-克鲁格效应?
  2. 能力的四个阶段
  3. 邓宁-克鲁格效应的例子
  4. 如何对抗邓宁-克鲁格效应?
  5. 概括

什么是邓宁-克鲁格效应?

邓宁-克鲁格效应是行为经济学的一个概念,我们在进行投资、购买和财务决策时会用到它。 这种认知错误表明,在特定领域缺乏经验和知识的人高估了自己的能力。 这种现象也反过来——专家或专家往往低估他们的技能,并经常认为他们的知识是不完整的。

能力的四个阶段

  • 无意识的无能
  • 在这个阶段,你看不到获得新技能的必要性,而且你太自信了。 这就是你体验邓宁-克鲁格效应的地方,它揭示了不切实际地评估你的能力的倾向。

  • 自觉无能
  • 这是您开始注意到与其他人相比您缺乏某些知识的时刻。 因此,您决定学习新技能。 最初,您会犯很多错误,这可能会降低您的积极性,但请记住,这些只是暂时的困难。

  • 有意识的能力
  • 在这个阶段,你已经知道自己能做什么,还有哪些方面还需要改进和努力。 您获得知识并寻找机会将其付诸实践。

  • 无意识能力
  • 随着您获得更多经验,某些任务会变得简单,您几乎可以自动完成。 然而,你很清楚你仍然应该发展、训练自己,并在以后的阶段与他人分享你的知识。

邓宁-克鲁格效应的例子

让我们仔细看看邓宁-克鲁格效应的例子:

  • 坚信自己拥有比其他人更多的知识和经验,因此您的决定是正确的,
  • 校准不当——过度自信的投资者往往会高估自己准确评估情况的能力,从而错误地评估股价变动的可能性,
  • 对股市成功的不合理信心,尽管有负面信号——受情绪而非常识驱使,
  • 在不了解大局的情况下承担投资风险并使自己遭受财务损失,
  • 过度交易——过度买卖股票,这会产生成本并经常导致糟糕的财务决策,
  • 忽视大局,这使得无法收集所有必要的信息来客观地评估市场状况,并可能导致损失,
  • 在不存在的地方看到模式,
  • 忍痛出售亏损资产,希望情况有所改变。

重要的是要承认这种现象会给您的公司带来负面影响,例如雇用不合格的候选人、员工之间的冲突、工作效率降低以及与承包商的业务关系恶化。

如何对抗邓宁-克鲁格效应?

当然,对抗邓宁-克鲁格效应的第一步也是关键的一步是了解我们的大部分决定都是基于情绪和固定模式。 注意到这一点将使您客观地看待自己的行为并使您的思维过程合理化。 您还能做些什么来减少邓宁-克鲁格效应对您的投资决策的负面影响?

  1. 问自己几个问题:
    • 为什么买入/卖出这只股票会获利,这个决定是否符合我的投资目标?
    • 您对股票市场和投资感兴趣多久了? 你觉得你有足够的经验吗?
    • 您对经济学和股票市场的了解有多广泛? 您花费了多少时间以及目前是否花费在研究和分析趋势上?
    • 您过去是否因错误的决定而蒙受过巨大的经济损失?
  2. 提高你的批判性思维能力。
  3. 获取并定期更新您的知识。 及时了解您所在行业的新闻,并提高您的技能。
  4. 如果您的企业盈利不足以偿还债务,请避免投机泡沫和杠杆。
  5. 监控您进行的所有交易,以便您可以控制它们并可以定期查看它们。 确保与这些交易相关的费用不会超过经济收益。 这些交易可以为未来提供有价值的信息和指导。
  6. 从金融专家那里获得建议。 他们的意见将帮助您从不同的角度看待您的情况。
  7. 进行简单的 SWOT 分析。 意识到自己的优势和劣势、机会和威胁,将使您客观地审视自己作为投资者和企业家的能力。
  8. 不要害怕承认你错了。
  9. 分散您的投资组合——将风险较高的金融工具(例如股票)与较安全的金融工具(例如债券、存款)结合起来。 您还可以使用衍生金融工具,如远期、期货、期权和掉期。
  10. 使用股票市场模拟器练习投资以测试您的策略,而不会冒损失现金的风险。 了解市场机制的细节并获得经验。
  11. 使用止损订单,当价格达到一定水平时,您可以卖出股票。

概括

在做出财务决策时过度自信是一个陷阱。 邓宁-克鲁格效应会导致巨大的财务损失,无论您是在为公司制定预算、进行大笔投资还是在存钱。 这就是为什么在管理财务时了解人类行为的机制和细微差别至关重要。

另请阅读:什么是拉弗曲线?

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Investing and the Dunning-Kruger effect. 4 essential stages of competence andy nichols avatar 1background

作者:安迪尼科尔斯

具有 5 个不同程度和无穷无尽的动力储备的问题解决者。 这使他成为完美的企业主和经理。 在寻找员工和合作伙伴时,开放和对世界的好奇是他最看重的品质。