管理是一门艺术还是一门科学?

已发表: 2021-08-18

管理是一门艺术还是一门科学? 是否必须同时为利润创造和公司发展做出贡献? 公司中特定任务的完成由公司内部运行的较小系统执行。 其中之一是管理领域,它为更有效地实现目标开辟了可能性。 善于管理,不仅需要具备相应的知识,多年的实践,更需要开放的胸怀,具有创造性的创造能力。 那么,管理是一门艺术还是一门科学,或者两者兼而有之?

管理是一门艺术还是一门科学? 目录:

  1. 作为艺术的管理
  2. 管理作为一门科学
  3. 管理是一门艺术还是一门科学?
  4. 管理既是一门艺术又是一门科学
  5. 常问问题。 问题和解答

作为艺术的管理

仔细看看艺术的定义。 根据百科全书的定义,艺术是使用独特或特殊的个人独创性制作作品的某种能力和技能。

要管理一个企业或至少在某个实体内工作的一群人,需要专业知识、技能和才能成为管理者。 从这个意义上说,管理可以理解为一门艺术。 管理团队需要将获得的技能与个人倾向相结合。

如果没有领导一群人的天赋,即使是获得了大量关于领导团队知识的最聪明的人也不会有效地发挥作用。 管理将是一门有意义地类似于预测或组织艺术的艺术,而不是像音乐或电影这样的文化背景下的艺术。

管理的艺术也是与生俱来的技能

因此,有效管理的能力是一个多方面的、多样化的品质组合,形成一个连贯的整体。 一个没有唱歌天赋的人永远不会成为一个好歌手。 此外,在成为经理的背景下,并不是每个人都会成功。

但这是否有助于回答主要问题:管理是一门艺术还是一门科学?

作为一门艺术的管理是基于现实再现来取悦、感动或唤起其他情感的能力。

经理必须具备技术、社交、概念、沟通、决策和组织能力。 反过来,这不仅需要他广泛的知识,还需要被定义为艺术的才能。

管理作为一门科学

管理与科学有何相似之处? 科学是一个非常广泛的概念,在来源的背景下有不同的定义。 根据百科全书,它是人类知识的体系,一套系统的观点,或与特定知识领域相关的学科。

在这种情况下,管理可以与科学相结合:更是如此,因为它不仅是科学辩论的主题,而且是高等教育的一个独立领域。 管理作为一门科学,通过参考决策过程本身来实现其定义假设。

从这个意义上说,管理是一个以观察和分析(科学方法)为基础,通过积累经验,以不断扩展知识为导向的整体过程。

做经理就像做科学家一样吗?

管理企业的人不仅成为已获得知识的复制者,而且成为其原始创造者。 今天的管理者设定趋势,制定新的结论,改进现有的管理系统。 创新管理可以是流动的,然后根据情况和条件而变化。

另一方面,传统意义上的管理以强大的理论基础为特征,因此具有比艺术更多的科学特征。 它依赖于积累的知识、组织网络、经济战略或管理模式。

管理的科学性可以在规划技术系统的背景下观察到,例如在建设中。

管理是一门艺术还是一门科学?

科学的遗产是管理的基础。 在管理科学中,整体科学遗产的成果很容易被利用。 提取的知识用于在生产具有实际特征的管理系统的背景下创建模型。 管理模型基于将它们与科学直接联系起来的概念和范式。

这反过来又证明了管理首先是一门科学,因为它无疑从其成就中受益。 许多科学家认为,管理不能称为一门艺术。 但这是唯一的好方法吗? 管理是一门艺术还是一门科学?

管理既是一门艺术又是一门科学

一个好的经理必须是有远见的,有天赋,并拥有与生俱来的领导能力。 很难将管理想象为创建危机管理模型或创建住房计划的艺术。 然而,管理是一个如此广泛的知识领域,以至于很容易将其归结为艺术的特征。 首先,我们谈论的是与管理公司有关的情况。

这证明了管理作为一门科学和管理作为一门艺术可以相辅相成,互不排斥。 然而,基础是科学,即系统化的理论知识,没有它就不可能取得管理上的成功。

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作者:安迪尼科尔斯

具有5个不同程度和无穷动力储备的问题解决者。 这使他成为一个完美的企业主和经理。 在寻找员工和合作伙伴时,对世界的开放和好奇是他最看重的品质。

最重要的问题

  1. 什么是管理?

    管理是企业运作的子系统之一。 它是一组活动、决策、命令、流程,其应用是为了确保实现公司设定的目标。

  2. 为什么管理可以被定义为艺术?

    对一群人的有效管理需要个性化的个人技能,而这些技能并不总是能够获得。 因此,管理可以是一种结合不同技能的艺术,并不是每个人都能付诸实践的。

  3. 为什么学者不愿将管理称为一门艺术?

    管理中使用的多种数学、计算机和分析模型,或借鉴孤立的科学理论,使管理更像是一门科学,而不是一门艺术。 这一观点的支持者强调,目前由于人工智能等科学的成就,“艺术”的部分已经减少。