如何向您的附属公司学习并建立更好的团队

已发表: 2022-09-27

如果您运行联属网络营销计划，您就会知道您的联属合作伙伴是发展您的业务的最佳资源。但是，如果您不知道您的合作伙伴想要什么或如何激励他们，那么保持他们的积极性可能会很有挑战性。

幸运的是，通过花时间了解有关您的附属公司的更多信息，您可以建立一个有效的营销团队，每个人都在努力将您的业务放在首位。

在本文中，我们将介绍在联盟合作伙伴中寻找什么。然后，我们将讨论您可以向他们学习以发展业务的 5 种方法。让我们开始吧！

在您的附属合作伙伴中寻找什么

拥有强大的联盟营销团队可以使您的利润率飙升。到 2022 年，仅在美国，联盟营销行业的价值就超过 80 亿美元。如果您拥有一支积极进取且表现出色的营销团队，您的企业将分得一杯羹。

然而，建立一支表现出色的附属团队并不总是那么容易。不是每个人都适合您的计划。创造力、积极的职业道德和吸引参与的受众等因素都是您企业成功合作伙伴的标志。

通过确定团队成员中最重要的品质，您可以改进筛选过程。反过来，这将使您能够更有效地选择您的附属公司。

此外，我们的 Easy Affiliate 插件可以帮助您创建联盟营销计划并从 WordPress 仪表板管理您的成员。

我们的插件通过让他们访问指标、创意材料和付款来帮助激励您的会员。此外，您可以跟踪绩效以查看哪些团队成员产生了最高的转化率。

要运行成功的联盟计划，您的团队成员必须对合作伙伴关系感到积极和满意。这里有 5 种方法可以向您的会员学习并建立更好的营销团队！

要招募最好的团队，您需要提供对影响者和营销人员有吸引力的激励措施。就像您的业务一样，附属公司也在努力赚取利润。他们希望为自己的努力得到公平的补偿。

如果您不提供有竞争力的佣金率，营销人员可能会选择其他计划或在推广您的产品或服务方面付出最少的努力：

从长远来看，提供有竞争力的佣金率可以带来回报。这种补偿很可能会吸引顶级合作伙伴，他们反过来也会有动力推销您的业务。

为了将其付诸实践，我们建议您向合作伙伴支付的费率保持透明。您可以在您的会员登陆页面上提供明确的信息，并在招募新营销人员时指定支出。

如果您的附属公司不确定您希望他们做什么或没有他们正在努力实现的任何目标，那么他们可能很难宣传您的公司。因此，我们建议建立目标。这样，每个人都会更好地了解合作伙伴关系的期望。

为此，您可以尝试使用 SMART 目标方法：具体、可衡量、可实现、相关和基于时间的目标：

例如，附属公司的目标可能是每月转化 10 名客户。您甚至可以向始终如一地实现这些目标的营销人员提供经济激励或奖金。

通过在最后期限内建立可实现的目标，您的合作伙伴将知道您想从他们那里得到什么。这种沟通可以帮助您共同衡量有效性并减少任何歧义。

内容会显着影响您的会员销售您的品牌的能力。它的范围可以从博客帖子到社交媒体帖子、视频、横幅等。

总体而言，内容是您业务的基础。它吸引您的目标受众，同时帮助转化和留住客户。

但是，内容不仅仅来自您的终端。在他们的社交媒体资料或网站上宣传您的业务时，附属公司也将创建自己的：

理想情况下，关于品牌声音和内容，你们都将在同一页面上。为此，您可以在您的会员和内容团队之间召开会议。此外，您可以将横幅等内容上传到会员门户以供营销人员使用。

它也不必是一个单向的过程。用户生成的内容 (UGC) 对于推广您的业务非常宝贵。通过让您的内容和附属团队一起工作，您可以确保每一方都对消息传递感到满意和清晰。

就像为您的计划提供有竞争力的薪酬一样，为表现最好的附属公司提供更高的薪酬和奖金可以帮助他们保持积极性。奖金可以激励营销人员更加努力地工作并产生切实的成果。

您可以通过为为您的业务带来最多流量的合作伙伴设置更高的佣金率来实施此策略。这种补偿可以鼓励表现最好的人与你在一起，同时激励其他合作伙伴更加努力地工作。

幸运的是，我们的 Easy Affiliate 插件可以轻松为个人用户设置佣金率。只需编辑他们的用户配置文件，导航到Affiliate Settings并启用佣金覆盖以设置自定义费率：

最后，考虑让表现最好的附属公司分享他们的营销策略。他们的方法可以帮助您的新合作伙伴学习和磨练他们的技能。

维持一个让您的附属公司感到支持的环境对于让他们保持快乐至关重要。如果您的团队觉得他们无法向您提出问题或疑虑，则可能是缺乏沟通、冲突或合作关系结束。

为您的附属机构提供支持意味着拥有清晰的沟通渠道、定期签到和充足的资源。此外，如果营销人员向您提出问题或疑虑，请尝试保持开放并听取他们的意见。

积极向您的附属公司征求反馈也是有益的。调查或直接电子邮件可以识别您的联盟计划中的弱点和优势。然后，您的企业可以更有效地适应和发展。

运行联属网络营销计划可能具有挑战性。但是，通过了解您的联盟营销人员想要什么并奖励他们的努力，您可以保持他们的积极性。

回顾一下，这里有 5 种方法可以向您的会员学习并奖励他们的努力：

您对可以从联盟营销人员那里学到什么有任何疑问吗？请在评价部分留下您的意见！

如果您喜欢这篇文章，请在Twitter 、 Facebook 、 Pinterest和LinkedIn上关注我们。并且不要忘记在下面的框中订阅！

会员链接披露