每个自由职业者都需要了解的法律要求

已发表: 2023-11-02
直到最近,社会还梦想拥有一份稳定的工作,保证稳定的收入和财务安全。 如今,越来越多进入就业市场的人辞去朝九晚五的工作,转而选择自由职业所提供的灵活性和自由度。 据估计,现在有多达 40% 的美国员工和 25% 的欧洲员工选择以自由职业者身份工作。 然而,这种就业形式在市场上仍然是一种新鲜事物,因此现行法规适用于自由职业者和个体经营者。 在今天的文章中,我们将仔细研究美国和欧盟的每个自由职业者都需要了解的法律要求。 请继续阅读以了解更多信息。

法律要求 - 目录:

  1. 法律要求中的自由职业是什么?
  2. 自由职业者需要了解哪些法律要求?
  3. 美国自由职业的法律要求
  4. 欧盟自由职业的法律要求
  5. 概括

法律要求中的自由职业是什么?

自由职业是一种雇佣形式,其中一个人不是公司的永久雇员,而是作为承包商独立工作。 自由职业者为各种客户的短期或长期项目提供技能和服务,并负责组织他们的工作和管理他们的财务。 自由职业有很多优点,例如自由、灵活性和专业发展的机会,但它也带来了一定的挑战,其中最重要的是:

  • 收入不稳定——自由职业者没有定期得到报酬,
  • 独立管理企业——他们对所有活动承担全部责任,包括结算税款、
  • 缺乏稳定性——他们没有与全职工人相同的权利和特权。

自由职业者需要了解哪些法律要求?

自由职业者通常是自营职业者或建立合伙企业以尽量减少纳税义务,但他们也可能使用专门的平台来寻找合作者,例如 Elance、Upwork 或 Useme,或者赚取佣金。 根据国家的不同,他们有不同的权利和责任。 您将在下面找到适用于在美国和欧盟从事自由职业者的最重要的法律。

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美国自由职业的法律要求

在美国,自由职业者通常被称为独立承包商、分包商或季节性工人。 他们被视为企业主,这意味着他们受到商业法规的约束。 您将在下面找到美国自由职业者最重要的法律要求,但请注意,特定的州或城市可能有自己必须遵守的规则。

  1. 税务问题
  2. 美国的自由职业者有义务缴纳所得税和自营职业税。 他们没有获得 W-2 表格来报税,而是从客户那里获得了几份 1099-MISC,其中显示了在给定纳税年度支付给自由职业者的金额。

  3. 合约
  4. 自由职业者和客户之间合同的结构和内容将取决于地点。 但是,合同应始终明确服务范围和计费方法。 一些州或城市可能有额外的法律。 例如,纽约州有《自由职业者不自由法案》,该法案要求客户向所有 120 天内收入至少 800 美元的自由职业者提供书面合同。 洛杉矶也采取了类似的措施。

  5. 版权和财产
  6. 版权对于自由职业者也很重要。 因此,合同应当载明所有权转移及其发生时间的规定。 在大多数情况下,这是付款的时刻。 如果合同中未包含此类条款,自由职业者的版权可能会受到客户的侵犯。

欧盟自由职业的法律要求

在欧盟 (EU),各国的法律要求各不相同——没有自上而下的法律来规范这个问题。 然而,以下是在欧盟工作的自由职业者应该注意的一些关键规则。

  1. 自由职业者的身份
  2. 在欧盟,自由职业者被视为个体经营者,即经营自己企业的人。 他们独立负责自己的税收、保险和其他义务。 他们不受与雇员相同的法律约束,这意味着他们无权享受带薪休假或加班补偿。

  3. 税务问题
  4. 就像全职雇员一样,自由职业者也需要缴纳所得税。 他们必须采用适合欧盟成员国的表格提交纳税申报表。 如果当地法律要求,他们可能还需要缴纳增值税 (VAT)。

  5. 合约
  6. 在所有欧盟国家,自由职业者有义务与客户签订书面合同,明确合作条款,包括报酬、工作范围、付款条件和版权。 此外,如果自由职业者处理客户的个人数据,他们必须遵守已在所有欧盟成员国实施的通用数据保护条例(GDPR)。

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概括

在美国和欧盟市场,仍然没有足够的法规来保护自由职业者——他们只是被视为个体经营者。 然而,由于这种就业形式越来越受欢迎,这种情况可能会在不久的将来发生改变。 因此,如果您打算与自由职业者合作,请确保您了解当地法律。

另外,如果您是雇主并希望以简单的方式管理自由职业者,请使用 Firmbee。 该工具可让您使用看板有效地规划自由职业者的工作,让您完全控制他们的任务。 此外,您可以创建联系人数据库并将与每位自由职业者相关的文档存储在一个地方。

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作者:米拉菩提

了解作为自由职业者的所有优点和缺点,并且仍然充分利用它。 时间管理和自我激励是她最大的优势。 目前在巴厘岛工作。