尼尔帕特尔的数字营销人员的生命和生命周期

在您阅读有关我与他的对话的更多信息之前，让我简要介绍一下 Neil，以及为什么他是谈论数字营销的最佳人选。

Neil Patel 是世界领先的数字营销人员之一，在营销、搜索引擎优化、社交媒体、PPC、电子商务、电子邮件营销等方面拥有丰富的知识。 他还是一位企业家、纽约时报畅销书、营销专家、演讲者和网络名人。 他被 Fobes 评为前 10 名营销人员，被华尔街日报称为顶级网络影响者。 您可能知道他是 Crazy Egg 的联合创始人或流行的 SEO 工具 Ubersuggest 的创建者。 我认为这些足以让我选择他来谈论这个特定的话题。

以下是我与尼尔谈话的一些重要内容：

所有专业人士都非常需要平衡工作与生活。 如果你想在工作中做得很好，你需要有一个工作与生活的平衡。 但是，当您处于职业生涯的初期并试图爬上阶梯时，很难实现平衡。 但是为了擅长你所做的事情，这是你必须做出的牺牲。

根据尼尔的说法，无论你做什么，你都必须投入 110%。 保持工作与生活的平衡并不是将大量时间投入到不同的桶中，而不是让这些时间真正发挥作用并从中获得价值。

成为最好的数字营销人员的人往往非常有创造力，并且跳出框框思考。 每个人都将拥有比您更多的金钱或资源，并且会在您之前开始他们的旅程。 如果你不能跳出框框思考，你就无法在你的职业生涯中成长和取胜。

创造力不是可以教的东西。 有些人里面有，有些人没有。 但是有很多方法可以帮助激发人们的创造力。 您可以阅读很多内容，查看其他人在做什么的示例，研究竞争对手并查看适用于不同行业的人们的不同营销活动，因为它们可以为您提供很多新鲜的想法。

无论是否是数字营销人员，必须具备良好的沟通技巧。 沟通技巧比创造力更容易修复。 如果您是缺乏这方面的数字营销人员，您可以从快速检查和响应消息和通知开始。 它有很长的路要走。

数字营销人员也不需要流利和精通英语。 使用您知道并擅长的语言。 人们希望数字营销人员专注于特定语言以获得更好的影响力。 请记住，营销并不总是关于英语营销。

数字世界有很多不确定性。 算法不断变化。 有时它们会使您受益，有时则不会。 您需要了解您无法控制它，而是专注于利用每个平台来发挥自己的优势。 适应变化并使用它直到它起作用。 关键在于在许多平台上添加尽可能多的频道。 你不能只从一个地方赚取收入。

D2C 业务发展的三个强有力的战略：

• 有多种付款方式——通过这样做，您可以快速看到更多收入。
• 专注于你的产品——建立一家大型商业公司的方法是通过口碑营销。 只有当您的产品令人惊叹时，您才能从中受益。 始终修复差评，以使您的产品更好。 这最终将导致更多的推荐。
• 跟进——D2C营销就是跟进。 通常，企业忘记优化重复购买。 像亚马逊和 Flipkart 这样的大品牌赚大钱，不是因为一次销售，而是因为他们让客户重复购买。 从现有客户那里获得收入比从新客户那里获得收入更容易。 确保通过其他节日、短信和电子邮件的促销活动进行跟进，并添加更多辅助产品进行追加销售。

Neil 用于激活全渠道营销或更好地了解客户行为的工具：Mailchimp 用于电子邮件营销，Messenger 用于消息传递，Search Console 用于网络流量和性能，Ubersuggest 用于关键字和 SEO，Buffer、Hootsuite 和 Sprout Social 用于社交媒体。 Hubspot 是所有频道的多面手。

尼尔帮助数字营销人员保持冷静的口头禅：“当你的事情进展顺利时，总会有人比你做得更好。 当事情对你来说真的很糟糕时，总会有人比你更糟糕。”

当事情进展顺利时，你会变得太兴奋并陷入情绪之中。 人们处于高高在上，就像他们是无敌的，没有什么可以影响他们。 当事情进展缓慢时，一切都结束了，感觉就像世界末日一样。 这些都不是真的。 保持头脑清醒对于做出清晰准确的决策很重要。

年轻的数字营销人员经常变得不确定，并试图学习数字营销的各个方面。 但重要的是要专注于任何一个领域。 成为一个大师总是比成为一个多面手更好。 即使一家公司知道它必须整合全渠道营销，他们也只会雇佣能够在扩大规模和成长时单独专注于一个渠道的人，因为这样才能获得最佳结果。

数字营销人员对于他们应该在特定行业工作多长时间没有任何时间限制。 尽可能长时间地继续前进。 如果你在做 SEO，你应该弄清楚链接建设、页面 seo、内容等，因为它不断扩展。 您必须继续前进，直到最终弄清楚影响您主要注意力的数字营销的所有方面。

将工作委派给比你做得更好的人是非常重要的。 如果你必须教别人如何做这项工作，那么你就雇用了错误的人。 委派的关键是将工作委派给比你做得更好的人。 你雇佣比你优秀的人。

数字营销不是必备的生活技能。 你总是可以雇佣可以为你做这件事的人。 用户体验、设计或文案与营销同样重要。 你应该永远记住做你喜欢和热爱的事情，因为你会投入更多的精力、时间和精力去做你喜欢的事情。 你最终也会在你充满激情的工作中取得成功。

Neil 关于他学习数字营销的方式和地点：我通过阅读 Moz、Backlinko 和 Search Engine Land 的博客每 2-3 天学习一次数字营销。 我通过研究我所在行业内的其他参与者以及我所在行业之外的其他采用独特营销技术的参与者来了解更多信息。 例如，当我在电视上看到 D2c 广告时，我会查看他们的网站、他们投放的广告类型以及他们的 Facebook 广告库。 我从看到不同空间的人中学习。

这是关于人们如何搞砸成为数字营销人员的整个生命周期的事情：在他们掌握了一个主题之后，他们就停下来了。 他们不会继续学习更多并提高自己。 这就是职业生涯的终结。 你停止学习的那一刻，就是有人最终接管你的那一刻。 你永远不应该停止学习，因为你总是可以变得更好。

招聘人才时需要注意的事项：

• 他们为你的竞争对手工作吗？
• 他们在那里工作了一段时间吗？ 如果是，那意味着他们是忠诚的。
• 他们在那份工作上升职了吗？ 如果他们升职了，就意味着公司发现他们很有价值。 很有可能你也会发现它们很有价值。
• 他们能教你新东西吗？ 如果他们可以，这是一个好兆头！
• 雇用可以执行任务并亲自动手的人
• 最后，不要忘记检查他们是否符合文化要求。 这是最重要的部分。 如果你发现他们在文化上不合适，他们就不会持续很长时间或在公司里表现出色。

尼尔帕特尔的价值观要发扬光大：

• 不论种姓、肤色、性别、经验、年龄等，始终尊重他人
• 无论做什么，都要始终保持道德。
• 总是考虑长远
• 不管你在生活中做什么，做你喜欢的事

谈话中不那么重要的要点：

• 尼尔每天至少花 5-6 个小时在手机上。
• 据他介绍，在不久的将来，Instagram 最终将成为比 Facebook 更好的社交网络。
• 尼尔发展个人品牌的纪律：长期坚持。 你不可能在短期内获胜。 不断增加价值，真诚地期待帮助人们。
• 尼尔不喜欢数字营销行业的一件事：平台如何拥有如此多的控制权并可以粉碎如此多的企业，以及您对此无能为力的事实。

至此，本篇博文到此结束！ 这是与 Neil Patel 关于“数字营销人员的生命和生命周期”的一次非常有见地的对话。 考虑到他之前没有被告知这些问题，我还要感谢尼尔如何如此迅速地回答了我的所有问题！

希望每个读过这篇文章的人都可以带走一些有价值的东西。

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