本周的推动者和震动者 [10 月 15 日至 20 日]
已发表: 2018-10-20由于缺乏合格人才，超过 50,000 个数据科学和机器学习工作岗位空缺
Paytm Money 已任命 CDSL 前 ED 为其董事会成员
Myntra 和 Jabong 的两名高级主管已决定离开该组织
我们为您带来印度创业生态系统本周的最新一期。
在本周最大的动摇之一中，Divyank Turakhia 透露他将辞去首席执行官一职。 Divyank 以 9 亿美元的估值出售了他自力更生的公司——这是有史以来最大的广告技术退出之一——而一举成名，现在，他计划将精力投入到他的各种全球投资组合中。
此外，Myntra 的首席营销官和 Jabong Gunjan Soni 的负责人，以及 Myntra 的首席战略官和类别负责人 Ananya Tripathi 已决定离开该组织。 Soni 和 Tripathi 都将继续工作到今年年底。
此外，自动化软件公司 UiPath 正专注于俘虏以扩大其在印度的市场，并已开始增加招聘以挖掘需求。 这家价值 30 亿美元的公司正在考虑到 2019 年底将员工人数增加到 1,200 人，同时招聘技术人员和业务人员。
一份行业报告称，总体而言，由于缺乏合格的人才，目前有超过 50,000 个数据科学和机器学习工作岗位空缺。 在线和混合教育公司 Great Learning 的研究表明，市场上的工作岗位数量是求职者的两倍，这表明迫切需要专业人士提高技能。
让我们看看本周的其他推动者和震动者！
Paytm Money 任命 Cyrus Khambata 为其董事会成员
印度支付领导者 Paytm 专注于投资和财富管理的全资子公司 Paytm Money 宣布任命 Central Depository Services (India) Ltd (CDSL) 前执行董事 (ED) Cyrus Khambata 为其董事会成员。
Khambata 是资本市场行业的资深人士，拥有跨越四个十年的丰富经验。 他在 CDSL 担任了几个关键角色，最终使其成为印度领先的托管机构。 他负责建立多个产品和业务，包括 KYC 注册机构 (KRA)、Insurance Repository 等。
Cyrus 还担任 CDSL Ventures Limited (CVL) 和 CDSL Insurance Depository (CIRL) 的董事总经理，并完成了他作为 CDSL 及其子公司的集团顾问的任期。
Paytm Money 旨在成为全栈投资和财富管理服务公司。 其 150 多名成员团队由公司的全职董事 – Pravin Jadhav 领导。 Paytm Money 总部位于班加罗尔并在其运营。
Cloudera 任命 Vinod Ganesan 为印度国家负责人
Cloudera, Inc. 是针对云优化的现代机器学习和分析平台，已任命 Vinod Ganesan 为印度地区经理。 Vinod 将推动 Cloudera 在该地区的增长，扩大其客户群，并帮助组织通过机器学习和分析增强大数据的可衡量优势。
凭借在 IT 行业 20 多年的经验，Vinod 在创建和领导高绩效团队以促进业务增长、制定 C 级战略、建立强大的合作伙伴生态系统和推动员工敬业度方面拥有出色的业绩记录。 在加入 Cloudera 之前，Vinod 是 Hitachi Data Systems 的 BFSI 垂直部门负责人。 他还曾与 Sun Microsystems、Veritas Technologies、Compaq HP 和 Ontrack Solution Pvt 等其他领先技术公司合作。 有限公司
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在 Cloudera 宣布任命 Scott Aronson 为全球销售和服务高级副总裁后不久，Vinod 被任命。 Scott 在 Medallia、VMware、Pivotal Software 和硅谷风险投资公司 Greylock Partners 等组织拥有超过 20 年的经验。
BankBazaar 加强其咨询和领导团队
印度领先的金融产品市场之一 BankBazaar 已任命前印度储备银行副行长 SS Mundra 为公司顾问。 据 BankBazaar 称，Mundra 的专业知识将有助于推动印度 100% 无纸化和无存在的金融。
Mundra 拥有超过 40 年的银行业职业生涯，在退休前领导国营的 Baroda 银行，然后在 RBI 担任了三年的副行长。
他将作为顾问与 BankBazaar 合作，为所有印度人提供正确的金融产品。
BankBazaar 进一步扩展了其高级领导团队，增加了 Senthil Arumugam 作为客户服务主管。 Senthil 总部位于钦奈，将领导 BankBazaar 在钦奈和班加罗尔的客户服务业务。
Senthil 在供应链管理和运营方面拥有超过 15 年的领导经验。 在加入 BankBazaar 之前，Senthil 是美国领先的建筑材料分销商 US LBM Holdings 的一部分。 根据 BankBazaar 的说法，他对不同规模的多个行业的职能知识使他成为开发和实施流程以扩大客户服务运营规模的理想选择。
这项任命是在早些时候发布的公告中宣布的，该公司表示计划在 2019 财年雇用 800 多名员工。 在第二季度结束时，BankBazaar 已经跨过了一半，并继续积极招聘。
WittyFeed 母公司任命首席产品和战略官
WittyFeed 的母公司 Vatsana Technologies 已任命 Harsh Mani Tripathi 为首席产品和战略官，以加强和加速产品开发和业务范围内的战略实施。 Harsh 还是一位连续创业者和天使投资人。
Harsh 于 2010 年作为 Vilikh Technologies Pvt 的联合创始人开始了他的创业之旅。 Ltd. Vilikh Technologies 在机器人和嵌入式系统领域开展业务。 他的最后一家企业是位于德里的 SaaS 平台 Pyoopil Education Technologies，被 Ronnie Screwvala 的领先教育技术公司 UpGrad 收购。 收购后，Harsh 在 UpGrad 担任了多个领导职务长达两年，推动产品垂直发展并领导多个跨职能团队。
在这个新的旅程中，Harsh 的重点将是创造和领导公司的产品和业务战略，努力将 Vatsana Technologies 从一家新时代的媒体公司发展为媒体技术行业的领导者。
他的主要职责包括推动 Vatsana 的产品愿景，以及通过创建和实施业务战略来为 Vatsana 的全球十亿以上消费者提供服务，从而跨越整个组织。 他还将确保整个组织由一个统一和有凝聚力的愿景领导。
Harsh 是一名受过培训的电气和电子工程师。 他还获得了 IFRE 和宾夕法尼亚大学颁发的享有盛誉的“年轻印度奖学金”。
Ezetap 的 Sanjeeb Kalita 加入 Innoviti 担任首席营收官
Sanjeeb Kalita 是法国 INSEAD 的校友，加入 Innoviti 担任首席营收官。 他带来了超过 22 年的销售和 BD、大规模运营管理以及跨金融科技、IT 和电信等行业的业务建设经验。
直到最近，Sanjeeb 还是 Ezetap 的首席营收官，在那里他领导了公司的国际扩张，建立了合作伙伴关系和联盟，并负责销售和收入。 他曾在 Bharti Airtel 担任副总裁兼首席服务官。
他的入职符合 Innoviti 在新加坡 SBI FMO 新兴亚洲金融部门基金（“SBI-FMO 基金” ' 由日本 SBI Holdings Group 和荷兰 FMO 共同设立）、Bessemer Venture Partners 和现有投资者 Catamaran。
请继续关注下周的 Movers and Shakers 版本！