本周的推动者和震动者 [4 月 1 日至 6 日]
已发表: 2019-04-06谷歌印度和东南亚负责人拉詹·阿南丹（Rajan Anandan）退出公司，加入红杉
LinkedIn 的顶级公司名单显示，Flipkart 是印度最适合工作的公司
NASSCOM 已任命 Keshav Murugesh 为其 2019-20 年度主席
我们为您带来本周最新一期的 Movers and Shakers。
本周，餐厅发现和送餐平台 Zomato 已开放注册，呼吁印度的所有工程师在该组织进行“试用周”。 试用周是一个概念，来自全国各地的工程师注册与 Zomato 一起工作一周，并最终在工程团队中获得一席之地。 聘请关键人才的有趣计划！
创业生态系统的另一个有趣发展出现在第四版 LinkedIn 的顶级公司名单显示 Flipkart 是印度最适合工作的公司。 电子商务巨头亚马逊从去年的第四名上升至 2019 年的第二名，而 One97 Communications (Paytm) 从去年的第三名下滑至第四名。 令人惊讶的是，它被酒店业巨头 OYO 所取代，OYO 从 2018 年的第 10 位跃升 7 个位置，登上领奖台。
与此同时，印度创业生态系统的最大举措之一是谷歌印度和东南亚负责人 Rajan Anandan 退出公司加入红杉资本。 以下是本周推动者和震动者的详细信息：
Rajan Anandan 退出谷歌加入红杉
谷歌东南亚和印度副总裁 Rajan Anandan 将离开这家搜索巨头，加入红杉资本印度担任董事总经理。
Anandan 将继续在谷歌任职至 4 月底，而谷歌印度销售总监 Vikas Agnihotri 将在公司物色新的总经理期间担任临时职务。
Anandan 在科技行业拥有近 3 年的从业经验，曾在戴尔和微软工作，因其在推动谷歌在印度的发展以及对印度初创企业生态系统的贡献方面所发挥的作用而广为人知。
在红杉资本，阿南丹将专注于创业加速器 Surge。 除了六位现任董事总经理外，他还将加入公司的领导团队，担任投资顾问和项目创始人的导师，专注于将 Surge 发展成为全球顶级的初创企业规模扩大项目。
Anandan 还在斯里兰卡成立了自己的基金——Blue Ocean Ventures，该基金于 2012 年开始投资。通过该基金，Anandan 在斯里兰卡进行了 10 多项投资。
Ola 任命 Sumer Juneja 为导演
印度打车独角兽 Ola 已加入软银印度负责人 Sumer Juneja 的董事会，取代 David Thevenon。
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该公司表示，Juneja 在印度市场的经验对其极为宝贵，并期待与他和软银密切合作。
Juneja 去年年底从 Norwest Venture Partners 加入软银，担任该集团的首位印度负责人和日本集团的合伙人。 在 Norwest 期间，他领导了对 Swiggy、Quikr、National Stock Exchange 和 IndusInd Bank 等的投资。
软银是 Ola 的最大投资者，持有约 25% 的股份。 此外，由于公司创始人试图阻止软银对日常事务的干预，Ola 和软银之间的关系也并非一帆风顺。
Amarjit Singh Sidhu 加入 Detel
Detel Technologies 已任命 Amarjit Singh Sidhu 为消费电子垂直领域的全国负责人，以扩大其在消费电子领域的产品组合。
Sidhu 在销售、市场营销、业务发展、管理、客户服务等方面拥有丰富的经验和可靠的记录。他曾与广泛的公司合作。 他成功地提高了 Chaudhary Group、Kwality 和 T-Series 的利润。
在 Detel，他将在推动 Detel 的发展和巩固我们在消费电子市场的地位方面发挥重要作用。
NASSCOM 任命 Keshav Murugesh 为主席
全国软件和服务公司协会 (NASSCOM) 已任命 WNS Global Services 集团首席执行官 Keshav Murugesh 为其 2019-20 年度主席。
Murugesh 将接替 Wipro Ltd. 首席战略官兼董事会成员 Rishad Premji，后者曾担任 2018-19 年度 NASSCOM 主席。 NASSCOM 还宣布任命 Infosys 首席运营官 UB Pravin Rao 为 2019-20 年度 NASSCOM 副主席。
Murugesh 和 Rao 以及总裁 Debjani Ghosh 将领导该行业机构在来年实现其广泛的目标，以实现他们对行业的 2025 年愿景。
Vikas Gupta 加入 Adda247 担任首席人事官
Edtech 初创公司 Adda247 已任命 Vikas Gupta 为其首席人事官 (CPO)。
在他二十年的职业生涯中，Gupta 曾在 Reliance、Wipro、SERCO 和 Fareportal 等一些顶级跨国公司的人力资源和运营部门担任领导职务，起草和实施政策以确保有效的员工管理和更好的业务成果。 在被任命为 Adda247 的 CPO 之前，Vikas Gupta 曾担任 Fareportal.com（世界最大的在线旅游公司，位列财富 500 强）的人力资源总监。
作为 Adda247 的 CPO，Gupta 将领导其人力资源和行政职能部门，并将通过转变工作文化以增强员工体验来加速公司的发展。 为实现人力资源管理的最佳实践，Gupta 计划将人力资源信息系统 (HRIS) 数字化，并将 Adda247 加入 Good Place To Work (GPTW) 计划，该计划是建立高信任度、高性能的全球权威机构职场文化。
请继续关注下周的本周推动者和震动者！