不仅仅是租户，Homigo 创始人也从员工那里骗取钱财

已发表: 2019-03-26

据称创始人在 INR 20 Cr 欺诈后正在逃亡

创始人让员工措手不及，称资金即将到来

去年很少有员工亲自投资公司

警方将案件移交建行

“我们（我和我的同事）已经收到了预期的保释金，但我们被叫到一个警察局到另一个警察局进行调查已经过去了三周。因此，我们现在正忙着为我们从未做过的欺诈行为洗清罪名，”班加罗尔的 Coliving 初创公司 Homigo 的一名员工告诉Inc42。

自从 Homigo 创始人 Nikunj Bhatija、Jatin Mitruka 和 Aakash Verma 失踪后，涉嫌从用户存款、租金、员工工资等中欺诈了大约 20 印度卢比的资金——警方对该公司及其团队的投诉已经离开它的几名员工处于危险之中。

此外，该公司员工收到多起警方投诉，三名员工也收到了飞行情报。他们不仅面临警察和 Homigo 租户的强烈反对，而且在个人对公司基金的投资和积压的工资方面也蒙受了损失。

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薪水在这里是最不重要的

Homigo 成立于 2015 年，雇佣了一个 20 人的团队（截至 2019 年 2 月），根据员工的说法，除了工资外，由于整个惨败，他们面临着严重的金钱问题。

Inc42 与之交谈的一名员工向我们介绍了该公司的基金，该基金由几名员工亲自投资。他说：“有些员工把自己的钱投入了公司。我已经借了两笔贷款，为公司基金增加了 45 万印度卢比，而我的一位同事投资了 70 万印度卢比。”

据他介绍，去年5月，大约有四到五名高管将个人资金投入公司。当时该公司正处于成长阶段，并正在追求高收入目标以筹集下一轮资金。这导致一些员工对公司进行了个人投资。

“该公司正在谈判筹集大约 14 卢比至 28 卢比（200 万至 400 万美元）的资金，我们目前正在追逐每月 1 卢比的收入目标，从 400 万卢比开始。我们信任他们（Homigo 的创始人），我们得到的只是背后捅刀子，”他说。

现在，这些员工被迫再次贷款，只是为了生存和管理他们的开支。其中一名员工甚至补充说，在警察 FIR、预期保释、贷款和其他承诺之间，他和他的同事总共损失了 100 万印度卢比到 120 万印度卢比之间的任何地方。

同时，他们在道义上也有义务向与其相关的供应商付款。他们正在帮助诸如 DTH 供应商、油漆工、电工之类的人，这些人的付款悬而未决，介于 6 万印度卢比到 20 万印度卢比之间。

“由于我和我的同事正在从我们正在进行的工作中领取薪水，我们正在努力偿还一些真正陷入困境的供应商的债务。我们可以应付，因为我们的薪水增加了 10%，我们正在把钱转给公司，”一名员工说。

其中一名员工甚至表示，人们仍在社交媒体上指责员工，在所有人中制造恐怖气氛。

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正如租户所称，自过去两个月以来，Homigo 团队一直没有回复租户有关其公寓生活条件差、水电短缺和其他必需品的投诉。因此，针对 Bellandur、Mico Layout、HSR Layout 和 Jeevan Bhima Naga 警察局的创始人和几名员工提出了多项投诉。

上周我们报道了 3 亿印度卢比的欺诈行为，对此事的进一步调查和与有关各方的讨论表明，该金额接近 2 亿印度卢比。

在我们与多名员工的讨论中，我们还发现他们中的一些人在过去几个月中打算离开公司。其中一名员工还告诉我们，有一些人在 2018 年 11 月至 2019 年 2 月期间收到了工作机会，他们已经从公司辞职。然而，Homigo 创始人不接受他们的辞职，并说服他们留在公司直到 2019 年 3 月。

“我于 11 月 18 日辞职，因为我有更好的工作机会。一月份，Nikunj 要求留下来，并表示公司很快就会获得资金。二月份，我收到了另一个offer，我想继续前进。但他们要求我再待 20 到 25 天，并把它推迟到 3 月中旬，” Inc42采访的一名员工说。

据报道，Homigo 的一些物业已出租给 NestAway，收购谈判也已进行。 Homigo 创始人甚至向团队承认，收购谈判已经到位，他们也希望在 3 月 9 日至 10 日之前完成一轮融资。

然而，这些交易都没有成功，丑闻爆发后，NestAway 否认对租户向 Homigo 支付的押金承担任何责任。

虽然现在大多数员工已经能够找到另一份工作，但他们认为创始人已经破坏了他们长期以来赢得的信任。

“这里的大多数员工都工作了两年以上。我们是见证公司从最糟糕的时期成长、走出困境并再次成长的人。这在情感上非常困难，”他补充道。

现在据说此案正在移交给建行。可以在此处阅读Inc42之前对该案例的详细报道。一些 Homigo 员工也在帮助班加罗尔警方进行调查。

无论 Homigo 的创始人是否有罪，Homigo 的员工都陷入了一种他们没有要求但仍然需要付出高昂代价的情况。虽然创业生态系统吸引了该国一些最优秀和雄心勃勃的人才，但如果对 Homigo 的指控属实，员工加入创业公司的信任可能会不可逆转地动摇。