Roe v. Wade：美国员工希望公司现在做什么

1973年，美国最高法院裁定美国宪法赋予公民堕胎的权利。 简而言之，堕胎是合法的，并且在联邦一级受到保护。 这是一个具有里程碑意义的决定，被称为 Roe v. Wade。

但近 50 年后的 2022 年，罗诉韦德案被推翻。 现在，各个州有权决定是否将堕胎合法化——或者如果他们目前没有相关的法律，可以进一步限制堕胎。

这一决定引发了全国范围内的各种反应——意见分歧。 它标志着一个巨大的政治转变——可能会影响到今年 11 月的中期选举。

在罗伊之后的第一次投票中，历史上共和党的堪萨斯州已经响亮地支持公民的堕胎权，而摇摆不定的密歇根州则承诺在其州长竞选中将重点放在“程序权”上。 据彭博社报道，两人都“暗示了共和党的脆弱性”。

在这样的分裂、紧张时期，品牌可能会发现自己处于瘫痪状态，不确定该做正确的事——或者是否该做任何事情。 至关重要的是，知道如何支持他们的员工，并与潜在的人才——甚至客户——保持联系，感觉就像走钢丝。

尽管有大量媒体报道跟踪美国对裁决的反应，但我们最新的时代精神数据挖掘得更深一些。 它揭示了美国消费者对后罗伊美国品牌的需求，以及美国员工现在对雇主的期望。

以下是您的企业如何驾驭美国后罗伊后的新格局

我们的 Roe v. Wade Zeitgeist 数据可供所有人使用，您可以更深入地了解调查结果。 同时，这是您需要知道的摘要。

1. Roe v. Wade 在美国是一个独特的话题——与一般公共政策相比，更多的员工认为这是禁忌

总体而言，就公共政策而言，12% 的美国消费者认为公司采取立场是不合适的。

但对于 Roe v. Wade 来说，这是一个更加禁忌的话题。 28% 的美国消费者认为公司对 Roe v. Wade 采取公开立场是不合适的，与其他一般公共政策相比，这一比例上升了 131%。

外卖？ 消费者认为外部支持或反对的声明不合适，事实上，他们宁愿品牌在如此敏感的话题上保留自己的意见。

这种情绪是美国独有的。

迄今为止，美国消费者对公司对 Roe v. Wade 的立场最为谨慎，但其他国家更倾向于支持它。

例如，33% 的印度消费者、33% 的意大利消费者和 26% 的巴西消费者认为品牌在 Roe v. Wade 案中公开立场总是合适的，而美国只有 17%。

2. 但是 Z 世代和千禧一代更愿意你说你的作品

尽管我们的数据显示美国对公司对罗诉韦德案的立场持保守态度，但如果按年龄划分意见，您会看到年轻人的看法截然不同。

美国 Z 世代和千禧一代更有可能支持采取公开立场的公司。 事实上，57% 的人认为品牌应该就 Roe v. Wade 发表意见。

对于 X 一代来说，这个数字要低得多，为 40%，而对于婴儿潮一代来说，这个数字甚至更低，为 38%。

对于商界领袖而言，了解美国消费者的感受有助于指导您的工作场所战略，您可以将这些数据作为您对待员工的基准。 重要的是要记住，此时不同的员工群体会有不同的需求。 根据您工作场所的年龄差异，您可以让这些见解指导您的计划。 您可能会决定将您的通讯分段给需要聆听的人，或者让您的整个组织参与进来。但机智、同理心和支持将是必不可少的。

3. 美国人希望公司为女性问题提供带薪休假——但不同年龄有不同的优先事项

最重要的是，美国消费者希望公司为女性问题提供带薪休假。 55% 的 Z 世代和千禧一代如此说，44% 的 X 世代和 40% 的婴儿潮一代如此。 在此之后，美国人希望公司能够更积极/准确地反映女性的健康问题，32% 的 Z 世代和千禧一代表示这一点，尽管这一比例在 X 一代和婴儿潮一代中下降到 26% 和 25%。

有趣的是，只有 16% 的 Z 世代和千禧一代认为公司不需要做更多事情，而更大比例的 X 世代和婴儿潮一代有这种感觉（分别为 28% 和 35%）。

婴儿潮一代认为公司不需要做更多事情的可能性是 Z 世代和千禧一代的两倍。

我们再次看到，美国的年轻员工正在寻求公司的额外支持和积极行动。

雇主采取的最不重要的行动是在社交媒体上发布支持性信息，考虑到很少有美国人希望公司对 Roe v. Wade 采取公开立场，这是有道理的。 即使在 Z 世代和千禧一代中，这个更倾向于希望公司采取公开立场的群体，也只有 16% 的人认为社交媒体是这样做的正确场所。

底线是你的沟通渠道很重要，提供有形的好处来帮助员工比口头上的服务更重要。

4. 对于美国女性来说，位置数据是一个巨大的隐私问题

我们的数据清楚地表明，女性对跟踪其位置的应用程序感到不舒服——这对于需要地理数据的品牌以及在工作场所使用类似技术的组织来说至关重要。

62% 的女性表示，她们对要求提供位置数据的健康跟踪工具完全不满意或不太满意（相比之下，男性的这一比例为 50%）。 当位置被排除在等式之外时，女性消费者会更放心地放弃他们的数据。

例如，只有 38% 的女性表示她们对记录您的健康数据的工具（即药物）完全不满意或不太满意，只有 36% 的女性对询问您的工具有相同的看法偏好/过去的购买提供建议。 这两项统计数据都明显低于对位置跟踪的担忧。

公司需要理解并理解这种基本的隐私问题，无论他们提供何种服务。 随着营销世界朝着更加注重隐私的方法发展，这是一个值得现在练习的习惯。

底线

从根本上说，品牌处于一个棘手的位置——这是不可否认的。 这是一个艰难的环境，但正确的数据可以帮助您做出正确的决定。 我们的 GWI Work 数据集和我们的 GWI USA 数据集可以帮助您停止猜测，并开始了解您的员工和客户接下来想要从您的品牌中得到什么。