六个令人兴奋的小型企业播客主题创意

拥有播客是当今要做的事情。 然而，播客已经不仅仅是一种简单的趋势，因为许多公司现在将它们用作动态内容营销平台。 企业开始播客是为了讲述他们的故事、分享行业专业知识和研究成果，并讨论与其利基相关的复杂且有时是抽象的话题。 它们允许品牌与他们的受众建立联系，同时也让他们接触到新的受众，最终有助于提高品牌知名度并将公司确立为思想领袖。

营销人员越多地沉浸在播客中，它们在消费者中的受欢迎程度就越高。 事实上，播客观众一直在以每年约 10-20% 的速度稳步增长。 由于现在有如此多的新播客，要获得忠实的听众可能极具挑战性。 更重要的是，保持有趣和令人兴奋的话题的持续流动可能很困难。

在本文中，我们将分享一些深思熟虑的小型企业播客主题创意，这些创意将帮助您获得更多观众并增加对播客的兴趣。

采访贵公司的首席执行官

吸引观众观看您的播客的最快方法之一是邀请最高管理层成员，尤其是您的首席执行官，并采访他们。 深思熟虑的对话，您可以向他们询问他们的经历、困难和旅程，并展示他们对商业世界的见解，这肯定会让人们对收听您的小型企业播客更感兴趣。

如果您不知道如何开始，您可以先询问他们是如何创办公司的，他们面临哪些失败以及如何克服这些失败，他们希望自己的业务未来是什么样子，他们对整个公司的预测如何未来几年的行业等。这种类型的播客是一种有效的方式，可以让你的 CEO 看起来更人性化，并让你的品牌发出人们想要听的声音。

询问专家

虽然让您的 CEO 获得曝光率至关重要，但让其他管理职位较低的团队成员发表意见也很关键。 如果您的组织中有几个团队，那么最好利用他们的专业知识并更深入地了解听众感兴趣的主题。具有不同叙述者和各种剧集的播客肯定会吸引听众。 这种动态风格确保您的播客将提供来自不同员工的许多观点，从而为您的听众提供更全面的体验，了解每个关键团队成员的信息。

做问答式的情节

问答式的播客剧集总是很有趣。 它们充满活力、活泼，有时很有趣，是确保您的信息与目标受众产生共鸣的好方法。 进行问答式播客节目的最佳方式是让您的听众提问。 通过邮件或社交媒体发送他们的意见，让他们成为一天的节目主持人。

一旦你收集了足够多的问题，你就可以开始采访你的专家并推动他给出最好的答案。 在这里推动专家直到他对每个询问给出深入的回答是一个好主意——这样观众就会确定你的播客是一个有用的资源。

采访客户：他们为什么选择我们？

对于小型企业来说，播客是分享反馈和故事的绝佳方式，还有比成功故事更好的故事吗？ 将与您建立了良好合作关系的客户带到办公室，并询问他是否愿意参加播客节目。 一旦他同意，你就可以邀请他录制节目，在那里你谈论你们的关系，客户的体验是怎样的，他喜欢和你合作的地方等等。这种讨论会给你的听众一个真实的、真实的——时间体验贵公司的情况，包括好的方面和坏的方面。

但是，您不应该忘记，此类插曲的目标是让您的客户对合作伙伴关系感到兴奋。 您应该注意并确保客户展示您的合作伙伴关系带来的成功，同时也验证您的品牌成就。

涵盖主要行业活动

将重大事件与播客结合在一起可以为观众创造身临其境的体验。 为此，请让团队成员参加行业活动，并对他的所见所闻进行现场评论。 当有休息时间时，主持人可以分享他自己对所涵盖主题的想法和反馈，以及他认为观众会发现哪些有用的见解。 通过提供活动报道，您将为观众提供教育体验，同时向他们提供贵公司的观点，将您的品牌树立为思想领袖。

每分钟一个故事

多亏了社交媒体、互联网和手机，我们现在比以往任何时候都更加分心。 到处都有源源不断的信息流，不断有我们需要检查的通知或我们需要听的歌曲，因此，吸引某人的注意力变得不可能，尤其是如果你想拥有它 30 或 40 分钟。 保持观众参与度的最佳方法之一是缩短剧集。 要么快速讲故事，要么只用有用的信息片段深入探讨一个主题。 这会让人们想要倾听，因为他们知道他们不会做出冗长的承诺。 相反，他们可以听几分钟，然后继续他们的一天。

保持一致

与任何其他类型的内容营销一样，这里的一致性也是关键。 即使您一开始没有大量听众，您也需要记住，播客是一种令人难以置信的方式，可以让您的品牌发出声音，使您的品牌人性化，并分享与您的客户相关的故事。