2023 年创建 ATS 友好简历的 6 个技巧 [10+ 模板]

摘要：一份适合 ATS 的简历可以增加选择的机会，并将您置于最佳申请人名单中。 下面让我们了解如何创建一个！

在当今竞争激烈的时代，大多数组织都使用申请人跟踪系统 (ATS) 来查找特定职位的相关求职者。 大多数 ATS 系统会自动将您的简历与职位描述进行比较。 比较是根据所需的工作经验、技能和教育资格进行的。 因此，创建一份适合 ATS 的简历非常重要，该简历可以被 ATS 系统轻松扫描和理解，并确保您的申请跻身顶尖申请者之列。

为此，您可以在简历中添加符合工作要求的重要关键字。 此外，您还可以使用多个 ATS 友好的简历模板来创建您的简历。 下面让我们了解有关 ATS 兼容简历的更多信息以及创建简历的一些技巧！

什么是 ATS 友好型简历？

ATS友好型简历是一种可以被任何申请人跟踪系统（ATS）阅读和理解的简历。 简历的格式使得任何 ATS 系统都可以轻松理解简历内容。 为了使简历对ATS友好，简历中添加了ATS系统可以轻松检测到的相关关键词。 此外，还应修改简历格式以符合申请人跟踪系统的要求。

为什么您需要 ATS 友好的简历？

由于简历中的格式不正确和工作信息不完整，大多数提交的简历从未到达实际的招聘人员手中。 这些简历在申请扫描过程中会被 ATS 拒绝。 因此，要通过初步筛选过程，您的简历必须适合 ATS。

为了使您的简历适合 ATS，重要的是要正确设置其格式并包含该特定工作职位所需的所有技能和经验。 当您的简历变得适合 ATS 时，您将进入热门申请者名单，并且您被选中的机会也会增加。

在本文中，您将了解如何通过几个简单的步骤创建一份适合 ATS 的简历。

您的匹配率是多少以及如何提高它？

匹配率是简历中的信息与所需职位描述相匹配的百分比。 如果匹配率低，则说明你的简历与职位要求不符。 另一方面，如果匹配率很高，则意味着您简历中的经验和学历与给定的职位描述相符。

招聘人员通常会参考匹配率从人才库中筛选出相关申请者。 如果您的匹配率较低，您可以按照给定的做法来改进它，并确保包含给定职位描述所需的所有相关数据：

• 首先，您需要仔细查看您想要申请的职位描述，找到所需的相关技能、资格和专业知识。
• 接下来，仔细查看您自己的简历并确定其与职位描述的匹配程度。 如果您觉得在某些方面有所欠缺，请尝试添加所需的重要技能、经验和资格。
• 最后，在简历中添加相关关键字，但确保不要过度使用它们，因为简历应该具有可读性。
• 您还可以使用 ATS 友好的模板来创建您的简历

如何通过 6 个步骤创建 ATS 友好的简历？

按照给定的步骤创建符合 ATS 要求的简历，申请人跟踪系统可以轻松阅读和解释该简历。

步骤＃1 – 找到职位名称并将其放入您的简历标题中

简历标题应该简短并且与您申请的职位相关。 例如，如果您是财务经理，那么您可以这样写标题：“具有10年以上银行业经验的财务经理”。 确保在简历标题中始终清楚地包含职位名称。 这样，当ATS过滤掉求职者时，你的简历就会出现在最上面。

步骤#2 – 找到相关技能并将其添加到您的简历中

除了职位名称外，招聘人员还将寻找特定职位所需的相关技能和经验。 因此，在简历中包含所有相关的工作经验以匹配职位描述非常重要。 如果您正在申请营销经理职位，请确保在简历中包含所有经验和技能，例如沟通、项目管理和内容管理。

此外，请确保简历中没有使用太多关键字，因为这可能会使 ATS 和招聘人员难以理解简历。

步骤#3-在简历中添加相关关键词

在简历中添加与职位描述相关的关键词非常重要，这样可以增加简历被招聘人员选中的机会。 例如，如果您想申请“营销经理”职位，请务必在简历中包含此关键字。 此外，在简历中添加其他关键字，例如工作经验和技能，与职位描述中显示的完全相同。

此外，请确保简历中没有使用太多关键字，因为这可能会使 ATS 和招聘人员难以理解简历。

步骤 #4 – 选择 ATS 友好的简历格式

包含相关关键字后，以 ATS 系统易于阅读和理解的格式创建简历非常重要。 不以 ATS 友好的格式创建简历可能会导致您的工作申请被拒绝。

最常用的符合 ATS 标准的简历是按时间倒序排列的。 在这种格式中，您的所有工作经验都将以相反的方式添加，即最近的工作经验将排在前面，过去的经验将排在后面。 在强调工作经验的同时，请确保包含以下详细信息，例如公司名称和地点、职位名称、开始和结束日期、成就和职责。

步骤＃5 – 让您的简历易于扫描

您的简历应该易于招聘人员和 ATS 系统阅读。 因此，简历的格式必须正确，以便于浏览和解释。 为此，您可以实施以下一些技巧：

• 使用招聘人员和 ATS 系统可以理解的简单语言。
• 使用 Garamond、Calibri 和 Times New Roman 等专业字体来创建简历。
• 简历各边留有 1 英寸的页边距，以消除句子过于拥挤的情况。
• 使用粗体、斜体和下划线突出显示特定数据和关键字
• 使用可通过任何 ATS 软件轻松扫描的 Word 文档和 PDF 文件格式。

步骤#6 – 格式化简历时要避免的事情

在创建 ATS 友好的简历时，请确保避免以下错误：

• 避免使用表和列以简单、精确的方式表示数据。
• 不要使用页眉和页脚，因为这会使 ATS 难以解析您的数据。
• 您不应使用图像、符号和图形，因为它们可能会混淆 ATS。
• 避免使用花哨或有创意的标题，并使用简单的选项来提及您的工作经验、教育、成就等。

尝试我们的 ATS 友好简历模板

借助 ATS 友好的简历模板，您可以轻松创建可在 ATS 系统中快速阅读和理解的简历。 以下是一些可用于此目的的最常见模板：

要点

• 使用 ATS 友好的模板，您可以创建可由 ATS 系统读取和解释的简历。
• 在简历中添加与工作相关的技能和关键词可以帮助您成为最佳申请人之一。
• 将您的简历保存为 Word 和 PDF 格式，以便 ATS 软件快速阅读。
• 将各个部分单独标注，方便ATS查找相关经验、认证等。
• 通过免费的ATS简历扫描，您可以获得简历的匹配分数。

与 ATS 友好简历相关的常见问题解答