四大数字营销职位

现代技术是运营现代企业的必备组成部分——即使在各个领域（例如生产、销售或人力资源）也是如此。 它们在沟通、促销和广告等领域也得到了公司内部的广泛关注和应用，同时为员工提供了开展职业生涯的新视角。 数字营销工作的特点是，它们不仅需要正确的技术技能，还需要创造力、分析能力或有效沟通的能力。 以下是该行业最值得追求的 4 个职业。

什么是数字营销？

数字营销是通过各种在线渠道和工具推广产品或服务的策略。 它使用现代技术来接触目标受众（不受时间或地域限制）、建立客户关系、提高品牌知名度并产生销售。 它主要涵盖以下领域：

• 搜索引擎优化 (SEO) – 优化网站的内容和结构，以提高其在搜索引擎结果中的位置，从而有助于增加网站的自然流量，
• 电子邮件营销– 向订阅者发送个性化电子邮件以推销产品、向他们通报新闻并与客户保持联系，
• 绩效活动——推广搜索引擎、社交网络和其他网站上显示的内容，
• 社交媒体– 使用社交媒体平台（例如 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn）与受众沟通、建立客户关系、宣传产品等，
• 内容营销——创建有价值且引人入胜的内容（以博客文章、视频、播客的形式），吸引客户的注意力并建立信任，
• 附属关系——与推广公司产品或服务的合作伙伴或特殊网络合作，以换取其活动产生的销售佣金。

选择哪些数字营销工作？

由于所涉及的行业相对较年轻，因此发展迅速，因此可以确定可以在其中执行的多个专业化。 以下是数字营销领域最好的职业——发展最快、薪酬最高、需要专业知识和技能（包括实践经验）。

1. 搜索引擎优化专家。

SEO 专家负责提高网站在有机（即免费）搜索结果（例如 Google、Bing、Yahoo）中的可见度。 这是该部门的关键角色，因为搜索结果中的较高位置可以显着增加网站的流量，从而通常会带来转化——因为搜索产品或服务的消费者最有可能阅读前几个链接。

因此，从事该行业的人员关注优化内容（例如，使用关键字或提供有价值的信息）和结构（借助元描述、链接构建、提高加载速度等） .），以及持续监控网站的性能（例如，使用 Google 的 Core Web Vitals）。

2. 分析师

数字营销领域的这一职业非常适合那些思想更加严谨，但同时又对公司业务的软性部分感兴趣，并希望通过提供确认所开展活动的有效性或无效性的数据来​​支持其发展的人。 该专家分析来自广告活动（点击、转换、转化等）、网站（访问的页面、在一页上花费的时间等）或社交媒体（覆盖范围）等数据。

根据收集到的信息，他或她与用户体验设计师（负责网站用户体验的人员）、社交媒体经理或负责广告活动的员工等合作，确定需要优化的领域，肯定（由于成本高）需要不断改进。

3. 内容营销专家

内容营销专家负责创建、管理和推广在线共享内容（博客、社交媒体、可下载出版物），以吸引注意力、吸引受众并建立品牌认知度和专业知识。 该角色旨在提供对目标受众有价值且有吸引力的各种类型的内容 - 通过这种方式，它支持公司形象目标的实现（尽管结果不会立即可见）。



然而，这项工作的任务不仅仅是内容的创建——一个人主要负责传播策略的制定和实施（在此过程中，他或她定义目标、目标群体、主要主题、分发渠道等） .），这不仅需要光笔和创造力，还需要战略性思考的能力。

4. 扫描电镜专家

SEM（搜索引擎营销）专家负责在线广告活动的创建、管理和优化，特别是在付费搜索引擎广告（例如 Google Ads）的背景下。 这些活动的目标是提高网站在搜索结果中的可见度并吸引潜在客户。

这个职业涉及执行多种不同的任务 - 从关键字分析和广告系列开发到控制预算、报告（例如向董事或董事会 - Google Ads 广告系列涉及大量费用）或进行 A/B 测试。 它还需要不断发展有关谷歌或其他广告平台推出的更新的知识。

数字营销工作 – 摘要

今天，我们讨论了四大数字营销工作，当然，这并不是一个封闭的目录。 毕竟，您可以决定采取完全不同的方向——将您的职业生涯投入到利用影响者组织营销活动、营销自动化活动或创建电子邮件通信上。 然而，重要的是该领域的问题通常是非常相互关联的。

因此，在寻找自己的道路时，建议您承担多样化的责任，以发现最适合您的一面。 毕竟，对每个人来说最好的数字营销工作——取决于技能、能力、职业目标或兴趣——意味着完全不同的东西。

如果您喜欢我们的内容，请在 Facebook、Twitter、LinkedIn、Instagram、YouTube、Pinterest、TikTok 上加入我们的忙碌蜜蜂社区。

作者：妮可·曼金

人力资源经理具有出色的能力为员工营造积极的氛围并创造有价值的环境。 她喜欢看到人才的潜力并动员他们发展。

查看所有帖子