通过 e-Sakhi 计划，拉贾斯坦邦政府增加了另一项以数字方式赋予女性权力的举措
已发表: 2018-05-31在此倡议下，150K e-Sakhis 将入选 18-35 岁年龄段
“我们正在使拉贾斯坦邦变得强大、进取和进步。 女性是我们的新力量，她们将释放新能量。” —拉贾斯坦邦尊贵的首席部长Vasundhara Raje 。
自 2008 年拉贾斯坦邦尊贵的首席部长 (CM) Vasundhara Raje为该州的女性发起 Bhamashah Yojana 以来，外界见证了该州女性在社会和职业方面的崛起。
这之所以成为可能，是因为州政府努力在经济上赋予女性权力，并为她们提供必要的技术知识，这反过来又使她们有信心独立过自己的生活，也为他人带路。
正如Inc42团队在 2018 年 3 月通过六个城市的数字拉贾斯坦邦 Yatra 期间观察到的那样，政府已经在基层进行了彻底的改变，以实现其双重愿景，即让每个家庭中至少有一名女性具有电子识字能力以及提高该州的整体数字素养。 该活动的目的是弥合两性之间的数字鸿沟，并通过更好的生活方式和创业机会将女性带入主流。
朝着这个方向迈出了重要一步，政府现在在其一系列与女性相关的计划中增加了另一个计划： e-Sakhi 。 “Sakhi”在印地语中的意思是朋友，而“ e”指的是“电子” ，这是当今所有领域的流行语。
e-Sakhi 是由拉贾斯坦邦政府信息技术和通信部 (DoITC) 发起的一项数字素养计划，旨在使该州的每个人都具备数字素养。 在 eSakhi 的领导下，政府将利用该州的“女孩力量”，其中20-35 岁年龄段的年轻女性将充当赞助人，为数字拉贾斯坦邦制定路线图。
“将通过公开的竞争过程选出总共 1,50,000 名 e- sakhis，他们将努力使每个拉贾斯坦人都具备数字素养，”一位 DoITC 官员告诉Inc42 。 每个村庄的每八个人和城郊地区的每四或五个人将被任命为 eSakhis。 任何年龄在 20-35 岁之间并已通过 XII 类的女性都可以申请成为 e-Sakhi。
数字扫盲任务正在进行中，目前正在对收到的申请进行筛选。 它将持续到今年 12 月，DoITC 的目标是使该州的 1.5 Cr 人具备数字素养。 该计划将通过拉贾斯坦邦知识有限公司（RKCL）实施。
在此之前，州政府专门针对女性开展了一项数字扫盲任务，为她们提供在线申请、在线验证和生物识别考勤方面的培训。 RKCL 中心还为妇女进行了免费的基本计算机培训。 作为该计划的一部分，拉贾斯坦邦约有 31,398 名妇女在 2016-17 年获得了数字素养。
“Hon'ble 首席部长对赋予妇女权力的愿景随着 Bhamashah Yojana 的实施而实现。 借助 eSakhi——这是数字素养领域的范式转变，赋予女性权力——其他人可以效仿的榜样，”拉贾斯坦邦信息技术与通信首席秘书 Akhil Arora 说。
e-Sakhi：在拉贾斯坦邦标记数字素养火炬的决心
尽管该中心启动了雄心勃勃的 BharatNet 项目，旨在为印度农村地区（包括拉贾斯坦邦的偏远地区）带来一场数字和互联网革命，但仍然缺乏对智能手机的使用以及诸如 e -草、e-Panjiyan、土壤健康卡、Sampark、e-mitra kiosks等。
不仅农村如此。 即使在识字率较高的城市地区，人们也令人震惊地没有意识到流行的政府计划的好处，如 Bhamashah Yojana、Sampark 和 eMitra 等。 因此，e-Sakhi 计划还旨在让人们轻松使用数字服务并提高该州的意识。
那么，e-Sakhi 将如何工作？
理想情况下，e-Sakhi 是一名对地区福利和社会提升感兴趣的志愿者（如童子军/导游/NSS 志愿者）。 她必须出于自我激励而工作，并且不会向 e-Sakhis 支付酬金。
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感兴趣的 e-Sakhis 将接受数字素养培训，之后他们将进一步培训至少 100 名来自各自村庄/城市地区的人如何使用数字服务。 他们还将创建一个电子邮件和 WhatsApp 群组，与他们旗下的学员分享相关信息。
此外，他们的任务将是提高人们对政府数字服务的参与度，并确保在未来几天，每个受过培训的人都可以使用他/她自己的移动或 e-mitra 信息亭访问数字服务。
想要成为 e-sakhi 的女性可以通过 e-sakhi 应用程序或网站在线注册。 为此，志愿者必须使用 Bhamashah ID 更新 SSO（单点登录） 。
e-Sakhi 应用程序的下载量已超过 1K。 此外，这些女性还可以联系区块 IT 和统计办公室申请成为 e-Sakhi。
数字赋权女性：迈向进步的下一个推动力
正如英国第一位女首相玛格丽特·撒切尔（Margaret Thatcher）曾经说过的那样：“如果你想表达什么，就问一个男人； 如果你想做点什么，就问一个女人。”
拉贾斯坦邦的 Hon'ble CM 本人是一名女性，她似乎一直在思考类似的路线，这反映在她决定让年轻女性参与以促进该州的文化并推动技术采用的决定中。 这不是尊贵的 CM Raje 第一次寻求女性的帮助并寻求赋予她们权力。
在她的整个任期内， CM 采取了多管齐下的方法来教育和支持该州的女性人口在生活的各个方面。 政府还启动了 Bhamashah Yojana 计划，该计划可以将所有现金福利直接转移到女性受益人的银行账户，也可以转移各种政府计划的非现金福利。
2017 年 1 月，拉贾斯坦邦政府还与全球网络巨头思科合作，为全州女子大学提供视频数字教室，目标是到 2018 年覆盖 10,000 名女学生。
虽然这有助于为该州女性的进步奠定坚实的基础，但州政府也通过为她们提供创业机会，为她们提供了飞翔的翅膀。
根据sheatwork.com公布的一份关于印度女性创业状况的报告，2017 年 11 月，拉贾斯坦邦在该国为女性创业者提供最多数量计划的州中名列前茅。
最近，作为 Bhamashah Techno Hub（一个 15 万平方英尺的孵化中心，可容纳 700 个座位）的一部分，政府设立了一个 7730 万美元（500 克朗）的 Bhamashah 技术基金，其中1540 万美元（100 克朗）已指定用途对于女性主导的创业公司。
斋浦尔量子职业学院的创始人 Shipra Bhutani 对州政府在促进拉贾斯坦邦创业生态系统的政策举措方面取得的进展表示非常满意，他早些时候告诉 Inc42 ，“最初，没有人准备购买女性可以成功创业的想法。 连我的家人都没有。 但我的故事是一个活生生的例子，我相信身为女性永远不会成为她们成功的障碍。”
数字拉贾斯坦邦：女性引领潮流
一个领导者是一个国家或国家成功和公众可以认同的人。 在过去的三到四年里，在 Hon'ble CM Raje 和拉贾斯坦邦 IT&C 首席秘书 Akhil Arora 的领导下，该州一直在加快赋予各级公民权力的步伐。
在 Yes Bank 举行的 2018 年年度创业会议上，拉贾斯坦邦政府 IT 部门的项目官员 Manu Shukla谈到女性领导创业之战时表示，CM Vasundhara Raje 是许多企业成功的幕后推手。今天的状态。
“拉贾斯坦邦的每家初创公司背后都有一位女性——这位首席部长。 在拉贾斯坦邦，这种体验是非凡的，因为当我们发起创业推广活动时，我们自己的想法是，我们要做创业公司需要的任何事情。 这是破坏性的； 她就是这么做的，”他说。
拉贾斯坦邦是该国率先通过iStart、Qrate Ranking、Digifest、电子政务、变革挑战和 Rajasthan Stack等创新举措在该州建立数字经济的州之一。
在启动友好型政策/计划和 iStart 等平台方面引领增长后，政府的重点仍然是该州的女性赋权。
而且，正如 Hon'ble CM 所说，以数字方式赋予国家女性权力并使她们成为社会数字思维方式的发起者，将加速政府进一步提升国家在女性赋权图表上的排名的使命。