Y Combinator 毕业生和 HRTech 初创公司 Leena AI 筹集了 200 万美元的种子基金
已发表: 2018-09-20Leena AI 已从美国、拉丁美洲、印度尼西亚、中东和印度的投资者那里筹集资金
Kunal Bahl 和 Rohit Bansal（印度电子商务平台 Snapdeal 的创始人）也投资了这轮融资
公司计划将资金用于产品开发和国际扩张
美国投资者 Y Combinator 的最新毕业生——HRTech 创业公司 Leena AI——在种子轮融资中从众多硅谷投资者那里筹集了 200 万美元。 这家位于 Gurugram 的初创公司是 Y Combinator 2018 年夏季课程的一部分。
Leena AI 的联合创始人 Adit Jain 告诉Inc42 ，投资者包括在创业行业拥有丰富知识基础和经验的个人和团体。 Jain 强调，他们的大部分资金都来自硅谷，而来自拉丁美洲、印度尼西亚、中东和印度的投资者也加入了这一轮。
“ Elad Gil （著名的投资者/顾问，曾与 Airbnb、Coinbase、Gusto、Instacart、OpenDoor 和 Pinterest 等公司有联系）、 FundersClub Fund、Quiet Capital （Lee Linden、Matt Humphrey 和 Ray Bradford )、 Kunal Bahl 和 Rohit Bansal （印度电子商务平台 Snapdeal 的创始人）和Cathexis Ventures以及其他一些天使投资人也参与了这轮融资，”Jain 解释道。
该公司计划将这笔资金用于产品开发和国际扩张。
在谈到 Y Combinator 的经历时，Jain 说：“Y Combinator 帮助我们学会了如何专注于那些能让我们变得更大并为客户增加价值的事情。 这是生态系统中没人谈论的事情，对所有 YC 公司都非常有价值。”
Leena AI：过去的学习
Leena AI 为员工服务
目前，Leena AI每周处理 1000 次与员工的对话。 所有这些数据都反馈到神经网络中，让 Leena AI 变得更好。 它提供了超过 12 个人力资源模块，在入职、人力资源服务、交易和常见问题解答自动化、费用管理、旅行台自动化、创意机器人等方面具有很高的吸引力。
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目前，这家 HRtech 初创公司拥有 12 家付费客户，包括可口可乐越南、培生、Marico、RPG等。 它进一步的目标是在未来 60 天内将这个数字翻一番。
以下是 Leena AI 的一些有趣亮点：
- 作为一个人工智能机器人，Leena AI与 HRIS 集成，以更快地解决人力资源服务查询并改善员工体验。
- 同时，该公司声称它还进行了试纸调查，以了解组织的脉搏，通过每个团队的幸福分数和可操作的见解来了解组织的脉搏。
- 此外，Leena AI 还安排员工与其经理的持续对话并收集数据，然后将这些数据转化为人才对话和行动的见解。
- 该机器人还将员工与有抱负的职位的导师联系起来，建议所需的技能并推荐相关课程。
该团队将来自微软、IBM 等公司的机器人平台以及 Talla 和 AskSpoke 等其他常见问题解答自动化平台视为他们的竞争对手。
为了以 5 倍的收入结束 FY18， Leena AI 还希望在 IT、管理、财务、采购、销售和 MIS 等其他垂直领域进行实验。
印度的人力资源技术初创公司
在 HRTech 领域，Leena AI 与Bash、Skillate、EdGE Networks、PeopleStrong、Darwinbox等初创公司展开竞争。 该行业最近引起了投资者的极大关注。
同时， Bash 使用人工智能和机器学习 (ML)来改善人力资源流程和员工体验，其前端聊天界面也可用于 Facebook Messenger、Slack 等平台； Skillate 旨在使招聘人员能够使用人工智能和机器学习来雇佣最优秀的人才。
印度人力资源技术行业估计价值 62.9 亿美元（40,000 印度卢比） 。 2017 年，全球有近 20 亿美元投资于 HRTech公司。
Y Combinator 的支持和指导一直支持 Quora 和 Airbnb 等全球成功的公司，已经帮助 Leena AI 飞得更高，来自公司的新创新将成为一个有趣的手表。