2021 年總結：您在小型企業中的一年
已發表: 2021-12-23隨著 2021 年即將結束，是時候停下來反思這一年的成功、奮鬥和教訓。 當您仍在與 COVID 作鬥爭時，您還面臨供應鏈問題、通貨膨脹和工人短缺問題。
但也有一些亮點——更多的企業反彈，你歡迎客戶回來，你擁抱了一個數字優先的世界。 還不錯吧？
不管你的高潮和低谷如何，有一件事是肯定的——這是多事的一年。 因此，讓我們回顧一下 2021 年的趨勢，以及您可以採取哪些方式來應對新的一年即將到來的一切。 我們希望它是一個好的，我們會盡力幫助你。
2021 年最大的小型企業挑戰和機遇
下面，你會發現今年影響小企業的最大問題清單，根據生活過的人——你的說法。 在這一年中，超過 30 萬人分享了從恢復到招聘、從客戶到 COVID 等各個方面的最大挑戰。
你的回應讓媒體和政府知道了小企業的真實情況，甚至導致了政策的改變。 所以，感謝您與我們分享您的起起落落，並繼續證明“小有力量”。
現在，到名單上！
1. 更多人開始營業
當我們在 2020 年開始時，大約一半的小企業完全開放，提供與大流行前相同的產品和服務，這是 COVID 如何影響您的有力證據。
不過好消息！ 這個數字增加了，現在大約 78% 的企業是開放和運營的。 更多開放的跡象意味著更多的業務，並表明復蘇正在取得進展。
鑑於 2021 年出現了其他挑戰以減緩復甦速度，這可不是一件小事。
2. COVID仍然很痛，但你調整了
截至 12 月，19% 的小企業仍受到 COVID 的重大負面影響。 這比今年 1 月的 46% 有所下降。
總體而言，42% 的人繼續感受到新冠病毒的一些影響，而 12 月的這一比例已從 11 月的 63% 下降，這主要是由於許多類別的消費者支出激增。
但這一勝利可能很難保持，因為 Omicron 正在環繞全球，導致案件數量急劇上升。 可悲的是，COVID似乎不會很快消失。
但是你是一群有韌性的人，並且已經調整以保持亮燈，從將你的產品和服務上線到完全改變你的業務方向。 有些人也已經在試圖超越 Omicron。
3. 您將數字化視為前進的方向
由於 COVID 的挑戰，數字變得更加重要。 你在 2021 年接受了它，以此作為保持大門敞開和收入流動的方式。
看起來是這樣的：
- 46% 的人通過加入虛擬群組或聊天平台、舉辦在線課程或舉辦付費活動獲得收入。
- 36% 的人在網上結識並建立了有價值的業務聯繫，擴大了影響範圍並擴大了受眾。
- 70% 的人每週參加一次在線小組。
為了幫助更輕鬆地過渡到數字化，Alignable 推出了一些新功能。 如果您錯過了，您現在可以在 Alignable 上運行虛擬活動並舉行一對一會議。
你們中的許多人都做到了。 事實上，您在 2021 年在 Alignable 上舉辦了超過 3,100 場活動，主題包括內向者網絡和電梯推介等主題。 保持良好的工作！
我們還創建了一個全新的解決方案中心，以幫助您應對數字優先世界的挑戰。 查看電子郵件營銷指南，找到合適的數字通信工具，在新的一年裡吸引新客戶和回頭客。
在 2022 年尋找更多與您的網絡、社區和客戶建立聯繫的方式。
4. 成本上升給您帶來沉重打擊
2021 年的一大問題是成本上升。 從供應到勞動力的一切都猛增，給已經在努力從 COVID 中反彈的企業帶來了巨大壓力。
事實上，到 11 月，這是您最關心的複蘇問題——90% 的人表示您擔心通貨膨脹會延遲您的複蘇。
喬治亞州道格拉斯維爾 Douglasville Books 的 Teresa R. 總結了價格上漲對她的影響。 “隨著價格上漲，這些在每個月的家庭收入中佔據了很大一部分。 我的價格盡可能低，我不拿薪水，但保持開放是一個挑戰。”
這尤其具有挑戰性，因為收入仍未反彈，導致許多企業現金短缺。 例如，在 11 月，42% 的企業的月收入只有危機前的一半或更少。
為了提供幫助，我們與小型企業管理局發起了一個正在進行的活動系列。 他們分解了剩餘的貸款和贈款計劃，回答了您的問題，並在 PPP 貸款減免、EIDL 等方面提供了支持。 如果您有 COVID 救濟問題，詢問 SBA 小組是一個很好的資源。
我們還在我們的融資指南中編制了額外的資金來源，並提供了通過 Lendio、Fundbox 和 Biz2Credit 等在線貸方獲得資金的簡單方法。
5. 你面臨招聘難題
隨著疫苗接種的普及和事情的開始，你們中的許多人都渴望重新開始工作。 但您面臨另一個挑戰：尋找員工。 大約 94% 的想要招聘的企業主都在努力尋找合適的員工。
幾乎一半的人增加了工資以吸引或留住人才； 其他人不得不減少工作時間或自己承擔更多的工作。
為了使招聘更容易，我們審查了適合小企業主的最佳招聘資源，並提供 200 美元的贈金，可在 Indeed 上使用。 您還可以在 Alignable 上發布工作，以便您的網絡和社區可以幫助您填補空缺職位。
Karen Scott 是一位經過認證的目標發展和整體健康教練，她通過 Alignable 找到了她的虛擬經理：
她太棒了。 展望未來，我將期待 Alignable 為我需要為我的業務招聘的未來人才。
6.你們互相依靠
沒有人比你的同齡人更了解你的掙扎，而且面對許多挑戰，你們比以往任何時候都更加依賴彼此。
70% 的人每周至少參加一次在線小組，51% 的人從給予和接受其他企業主的建議中受益。
超過一百萬——是的，沒錯，百萬——通過加入 Alignable 上的群組獲得了所需的支持。 現在有近 2,000 個團體，涵蓋從特定行業到社區再到特殊利益的方方面面。
一些最受歡迎的團體包括 Ask SMB Owners Anything、Elevator Pitches、Sales Strategies 和 All About Networking。
每周有 2,000 個小組創建討論，因此請務必加入、分享建議、提出問題並獲得支持。
正如賓夕法尼亞州蘇德頓 BStrong Marketing 的 Brian G. 所說：
成為集團的一員就像擁有自己的商業顧問個人顧問委員會。
你樂觀地展望未來
在又一個充滿挑戰的旋風之年，你創新、調整併鋪平了新的前進道路。 即使在最艱難的情況下，你也以不懈的樂觀態度做到了這一點。
加利福尼亞州聖羅莎的音樂老師 Cheryl F. 說：
我更多地了解了我是多麼靈活、有彈性、有決心和頑強。
這正是小企業主如此特別的原因，也是我們每天都深受您啟發的原因。
來自 Alignable 的所有人，感謝您與我們分享您的一年。 我們祝您節日快樂，並迫不及待地希望幫助 2022 年成為更適合小型企業的一年。 乾杯!
您在 2021 年學到了什麼有助於塑造您的 2022 年？ 你今年的高潮和低谷是什麼？ 在評論中分享。
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