小型企業的營銷顧問 - 您需要嗎？

很明顯，小企業的預算有限，聘請營銷顧問對他們來說可能是一個巨大的飛躍。 然而，這是確保企業品牌和知名度的重要一步。 在選擇合適的營銷顧問時，企業需要關注多個方面，但最重要的是他的專業知識。 營銷趨勢日新月異，使您的業務與之保持一致； 需要正確的技能和能力來滿足並超越您的業務目標！

每個人都在談論為什麼您需要為您的小型企業聘請營銷顧問，但我們將討論您為什麼不應該這樣做。 顯然，除了成本之外沒有任何缺點，但有幾點很重要！

他們是魔術師

花點時間想想你的業務規模，它很小！ 在這種情況下，營銷顧問將需要時間和資源來做大，如果您認為您的業務將在僱用他的第二天就出現在廣告牌上，請不要雇用他！ 有營銷專家會很快從帽子裡拔出兔子，你甚至可能會得到結果，但他們會是短期的。

這是因為合適的營銷顧問會分析您業務的當前市場階段，相應地設計策略，然後實施以達到並超越業務目標！

你沒有足夠的投資

毫無疑問，合適的營銷顧問將為您的業務帶來成功，但它可能會對客戶服務等其他部門產生負面影響。 當您不知道如何應對由新營銷策略產生的不斷增加的潛在客戶時，就會出現這些問題。 作為一家企業，您需要充足的預算來應對這些挑戰並使業務重回正軌。 但是，如果您沒有該預算，請不要再僱用額外的費用！

你沒有承諾

商業營銷不是一鍵式的，也沒有捷徑可走； 相反，這是一個持續的過程，需要不斷的努力。 如果你想要無窮無盡的利益，你需要不斷的努力，而獲得理想主義的結果是不可能的。 所以，如果你沒有責任感，不能長期堅持營銷，就不要選擇它。

現在，關於為什麼您不應該聘請營銷顧問已經足夠了，現在，讓我們看看為什麼您需要立即聘請一位營銷顧問！

你沒有營銷策略

由於營銷策略經常被忽視，新的和小型企業必須考慮業務的多個方面。 但是，沒有可靠的營銷策略可能會給您帶來嚴重的挫敗感和問題。 如果作為一家企業，您認為自己需要營銷策略，則需要尋找營銷顧問。 他將負責分析當前情況並據此制定營銷策略。

你沒有時間自己做

這是聘請營銷顧問的最重要原因。 如果您想確保業務成功，則需要專注於業務營銷。 如果您手頭沒有足夠的時間，您可以輕鬆聘請一位營銷顧問，他將確保撥入業務增長並帶來成果！

你沒有填補空白

在業務方面，提出了各種差距，其中最重要的是預算、人員、知識、時間等等。 但是，如果資源缺口沒有得到彌補，營銷就很難自己進行。 這就是營銷顧問發揮作用的地方，通過以最有效的方式利用可用資源，幫助您的企業彌合資源差距。

你沒有線索

擁有足夠的潛在客戶對於業務增長至關重要，如果您沒有，請聘請營銷顧問。 他將找出缺點，解決它們，並實施所需的更改並為您生成潛在客戶。 但是，您需要準備好處理增加的潛在客戶，以確保最佳的業務績效。

不可轉換的潛在客戶

不可轉換的潛在客戶可能是由於潛在客戶質量差和銷售流程差。 當您聘請營銷顧問時，他將識別這些問題並確保潛在客戶也轉化為銷售！

你不專注

很明顯，小企業資源有限，他們試圖成為萬事通，但在維持個人生活的同時也是不可能的。 在這種情況下，營銷通常被賦予較少或無效的重要性，這會影響業務增長並導致挫敗感和注意力不集中。 但是，營銷顧問將確保您專注於其他業務事務，同時確保營銷的最佳驅動。

至此，您一定已經下定決心聘請營銷顧問，但您打算如何聘請他呢？ 好吧，我們為您服務！

第 1 步 - 研究他們

在聘請營銷顧問時，您將集中預算，並且您擁有選擇最佳的所有權利。 因此，請從互聯網和您的鏈接中獲取幫助，找到營銷顧問並進行有關他的研究。 大多數營銷顧問都有自己的網站，如果他們的網站做出努力，他們也可能會為您的業務付出努力。 除了網站，您還可以查看他們的社交媒體句柄和 LinkedIn 以了解他的績效基準。

第 2 步 - 安排面試

如果你對研究印象深刻，和他一起喝杯茶很重要，因為這有助於你清楚地了解他的性格和道德。 與他交談後，您將對他的營銷方法和方法有明確的認識，如果他是合適的人選，他會詢問當前的挑戰和您期望的結果。

第 3 步 – 試用期

如果對方同意，你可以向他詢問試用期（當然是付費的），看看他是否有幫助。 如果您正在尋找與他的長期關係，這將幫助您確保結果； 他將推動結果！

第 4 步 - 溝通細節

一旦您選擇了負責您的業務營銷的人，您需要詢問他並告知一些基本細節，其中包括：

• 當前情況
• 期望
• 期望的結果
• 成功測量方法
• 傳播媒介和成本

僅此而已，一旦你把一切都說完了，給他一隻右手，讓他施展魔法吧！