您是否工作太多或陷入業務停滯？

您是否覺得自己工作太多，感到筋疲力盡或陷入困境？ 根據蓋洛普 2017 年的研究，大約三分之二的美國員工在工作場所感到無所事事。 如果只有 33% 的員工在工作中感到投入，那是不幸的。 必須對這個問題做點什麼。 那麼，您是否工作太多而感覺卡住了？

當員工離開他們工作的公司時，他們往往會離開他們糟糕的經理或糟糕的老闆——而不是工作本身。 所以，當管理者制定了很多不必要的規則時，公司可能需要重新考慮一些事情。 不必要的嚴格規則使員工發瘋。 但這與工作太多並感到困於工作有什麼關係呢？

作為企業主，沒有什麼比陷入困境更令人沮喪的了。 你知道你必鬚髮展你的業務，但你不知道在哪裡解決問題，這很令人沮喪。 如果您是員工，您可能會離開公司並尋找與其他經理一起工作。

雖然有些人選擇留下來，但由於害怕改變或害怕失敗，這些人做出了錯誤的選擇。 此外，不滿意的員工會對公司產生負面影響。 由於缺乏動力，他們表現不佳。

讓這些員工的消極情緒在工作場所傳播開來，為每個人創造了一個有毒的工作環境。 它將影響整個部門並擾亂公司的底線。 話雖如此，作為企業主，您需要了解員工不滿意的原因。 當您了解原因後，您就可以想出一個解決方案，該解決方案不僅可以創造健康的工作文化，還可以帶來收入增長。

感覺卡住的主要原因

你工作太多期待積極的增長，但你覺得卡住了。 這在企業家中很常見。 您可能會對當前的商業模式感到不知所措，或者非常忙碌和壓力大。 您已準備好進入下一個業務級別，但您不確定需要採取什麼步驟。

例如，由於聲稱對購買感興趣的潛在客戶的虛假承諾，您可能對預測的每月收入寄予很高的期望。 當您的潛在客戶說“我真的很想買它，我會盡快給您回電”之類的話時，您不斷地從您的潛在客戶那裡得到虛假的希望。 但他們從不回電，或者他們說，“嗯，這很有趣，你能給我發更多信息嗎？” 但是，即使在發送更多信息或多次跟進之後，您也永遠不會收到他們的消息。

這讓你感到沮喪嗎？ 我理解你的感受。

你工作太努力了，只是因為你覺得自己陷入了困境，就把所有的事情都付諸東流。 你在某件事上付出了太多的努力，你認為它會給你帶來某個地方。 特別是對於那些正在等待職業發展的人。 期待升職，或已開始創業，寄希望於自我成功。

如果您從潛在客戶那裡得到了虛假的希望，這些被稱為銷售異議，可以通過適當的培訓來處理。

但在我繼續之前，我想讓你看這個關於“當你被困在生活中”的視頻

你的認知度低嗎？

阿爾伯特·愛因斯坦（Albert Einstein）的一句話是這樣的：“我們無法用我們創造問題時使用的相同思維來解決我們的問題。” 這意味著，您現在的意識可能很低，並且您正在嘗試僅使用您所知道的來解決問題。 你一直試圖擺脫只知道你所知道的東西，這就是為什麼它不起作用。

正如我在上面的視頻中所說，有幾種不同類型的人最有可能遇到這個問題：

• • 啞巴的人
  • 不知道自己笨的人
  • 有些人知道他們很愚蠢

• 還有，愚蠢但自以為聰明的人

我列出的最後一類人，愚蠢但自以為聰明的人，是他們中最危險的。 通過有意識，它會幫助你解決你的問題。 如何？ 如果您獲得更多知識，您將獲得新的視角，您將擁有多種選擇和有見地的信息。 當您走出盒子時，您會看到更大的畫面。

有了更多的知識和培訓，您不僅可以解決問題，還可以擺脫當前不滿意的情況。

因此，如果您對工作感到不知所措，請考慮一下。 作為員工或自由職業者，您是否工作過多？ 假設您是一名員工：您有這種感覺多久了？ 當你下班回家時，你會坐在那裡悶悶不樂嗎？ 您是否正在經歷那種可怕的固步自封的感覺，還是一種空虛的感覺？ 這對您和您的家人有何影響？

您可能正在考慮所有可能的方法來改變您當前的情況。 你到底在做什麼呢？ 說你會做但不採取任何行動有什麼區別？ 一天結束時，您仍然沒有採取任何行動來解決您的問題。

所以，如果你已經擅長你正在做的事情，那麼獲得更多的知識和培訓可能正是你擺脫困境所需要的。

現在，讓我們看看你感到被困在裡面的原因是什麼。

工作太多而薪水過低

有人覺得自己工作太多的最大原因之一是他們所做的工作報酬過低。 如果你是一名員工，你現在的薪水是否過低？ 我不會問你是否覺得被困在裡面。 如果你現在正在閱讀這篇文章，我知道你正在尋找出路。 所以，留在我身邊。

現在，雖然工資過低。 很明顯，您必須進一步擴展您的錢包以應付生活費用。 你能想像到月底你必須支付的東西的數量嗎？ 健康保險、抵押貸款、食品、公用事業，這一切都在不斷上升。 你們中的一些人可能還會為了獲得額外的收入而做一些副業。

你不覺得你提供的價值更值錢嗎？ 你得到公平的報酬嗎？ 許多員工的薪水過低，這就是為什麼這麼多員工覺得他們工作過度和被低估的原因。

但是話又說回來，這四個字：“我工作太多了”非常寬泛。 這取決於你到底在做什麼，你的目標是什麼，你想要實現什麼，以及你為誰工作太多。 所以，如果你是自由職業者。 有了價值，您就可以向市場提供。 如果您意識到自己的意識，那麼工作太多不是問題。

此外，獲得一定的技能可以幫助您更快地解決問題。 但是，對於企業主來說，如果他們不了解自己的前景，他們可能會覺得報酬過低。 為什麼？ 因為他們可能會將產品賣給錯誤的人。 如果您想發展業務，了解您的受眾至關重要。

您更喜歡向 1 個潛在客戶銷售 5,000 美元的產品還是向 10 個潛在客戶銷售 500 美元的產品？ 所以，如果你相信你的產品。 它正在為市場提供價值。 不要害怕要大筆錢。 那有意義嗎？

所以，意識到你的意識和你為誰工作太多，決定了你的感受。

但是，如果您是一名員工並且感覺卡住了，您可能會覺得自己工作太多，而且您可能也不喜歡您的工作。

沒有職業發展

想像一下，你期待升職。 如果是這樣的話，也許你工作太多是有原因的。 這可能是為了向你的老闆表明你有能力勝任那個職位。 但我希望你考慮一下。

您是否正在賺取額外的收入，以便您可以花更多時間與家人在一起？ 如果是，那你等了多久？ 它會來嗎？

你看，缺乏職業發展是員工不滿的原因之一。 感覺被困在工作崗位上的員工通常會感到動力不足。 當雇主將他們納入他們的長期計劃時，他們會感到感激。 但是當你等待太久，沒有被重視和報酬過低時，你最終會繼續前進。

據《福布斯》報導，一項全球研究顯示，79% 的辭職者表示缺乏欣賞。 這就是為什麼發展教育和知識很重要。 這意味著，要獲得一項高深的技能，可能會幫助你賺取 6-7 多位數的收入。 也許這是一項您可以遠程使用的技能，每月可賺取超過 10,000 美元。

掌控你的生活

讓我們想像一下，您已經掌握了一定的高收入技能，現在您可以控制自己的生活、時間和業務。 這將如何影響你？ 如果你有家人，你最終可以花更多的時間和他們在一起，或者去家庭度假。 因為你工作太多，你從來沒有機會享受體面的家庭時光。 但現在你可以了。 這會讓你感覺如何？

我已經指導了來自世界各地的 4,900 多名學生。 企業主、企業專業人士、影響者、其他教練、顧問和自由職業者。 他們發現了我從朝九晚五的工作中走出來擴大教練業務的秘訣。 在不到 8 個月的時間裡，我從零到每月 1,000,000 美元。

那麼，我在說什麼？ 好吧，我很快就會談到這一點。

缺乏興趣

首先，您應該始終為未來做好準備，而不是等待危機。 即使你對自己所做的事情缺乏興趣，聰明的專業人士也會在這兩個世界中立足。 那麼，我的意思是什麼？ 這意味著您可以同時成為員工和企業家。 話雖如此，你應該找到你感興趣的東西。

現在，讓我們採取一些步驟來幫助您重回正軌。 您將擁有更好的視野、清晰的視野和循序漸進的解決方案來向前邁進。

確定您的障礙在哪裡

工作太多會導致情緒消極，這會讓你感到被困在裡面。 雖然您的頭腦可能會混亂和不清楚，但重要的是要確定您的“為什麼”並開始計劃。 這意味著您需要製定戰略，並迅速做出這些決定。

• 評估您的市場或受眾，明確您的利基市場。
• 您是否在營銷計劃上花費了足夠的資金來達到理想的目標前景？
• 公開演講、社交媒體和網絡對於品牌塑造很重要。
• 聘請一位導師來幫助你，而不是成為一隻孤獨的狼。 自我提升需要對自己進行投資。

處理你的小我

許多人很可能會陷入一時的判斷失誤。 尤其是當他們在奇蹟發生之前的那一刻。 為什麼？ 因為，在進入下一階段業務之前，通常會產生自我懷疑。 所以，認識和處理你的低級自我對於讓你的自我遠離很重要。

擁有正確的心態會給你自由。 因為一旦你以正確的心態認識到你的意識。 您將擁有絕妙的想法並做出有力的選擇。

前進的問題是，它會讓你感到不舒服。 因為你必須離開你的舒適區，這會給你的個人和商業生活帶來巨大的變化。 所以，不要讓你的低級自我控制你的成就。

而不是等待正確的時間並製造成千上萬的藉口。 不斷有意識地思考你的高我。 例如，通過告訴自己“我想變得富有！”來下意識地訓練你的思維。 “我能做到！”，“我要贏，不會放棄！”

做出使價值觀和願景保持一致的決策

在你做出任何決定之前，問問自己你所做的決定是否與你的價值觀、目標和大局願景一致。 你的決定會讓你更接近你的目標，更接近成功嗎？

練習快速行動思維。 這是您日常生活中非常好的練習。 我們以這篇文章為例。 當您滾動瀏覽時，您可能在決定閱讀它之前已經做了一些思考。

也許您工作太努力，並通過與導師交談來尋找出路。 或者，也許您只是在網上沖浪以獲取更多知識以找出出路。 你所知道的是，你感覺被困住了，你需要幫助。

我編寫了一份指南，介紹如何使用我們的系統和策略來發展您的業務。 特別是如果您也從事教練業務。 它是一個交互式指南，被稱為高票影響者計劃。

在本互動指南中，我將向您展示我們的策略如何用於擴展您的教練業務。 但在我開始之前，讓我分享一些你可能需要問自己的問題。 通過問自己這些問題，它可以幫助您前進並擺脫困境：

• • 我被卡住了，因為 . . . ?
  • 我想通過（寫一個具體的日期）來實現我的目標
  • 要前進，我需要有百萬富翁的心態。
  • 我工作太多了嗎？ 那麼，我該怎麼辦呢？
  • 我想將“X”美元作為我的每日收入目標（DIG）

你為你做什麼並不像你怎麼做那麼重要。 作為一個高成就者，擅長你所做的事情是確保職業滿意度的另一種方式。 這意味著你想變得如此擅長你的技能，你已經將自己定​​位為專家。

控制你的時間並擺脫困境

儘管陷入困境並且工作太多，但要避免的主要事情是感到被困。 通過擁有正確的心態並朝著正確的方向採取具體的積極步驟，您可以開始減少工作場所的負面氛圍。

我的一位導師曾經告訴我：“告訴我你的朋友，我會告訴你你的未來。”

現在，我為什麼要和你分享這個？ 因為你選擇的朋友會對你的心態和行為產生重大影響。

正如我一開始所說，聰明的人會做出改變以獲得更好的機會。 但是，如果您選擇留下來並陷入困境，那也是您的決定。 我知道離開舒適區並不容易。 實現思維方式的重大轉變可能是您的解決方案。 因此，請考慮一下這種變化將如何影響您和您家人的生活。

正如所承諾的那樣，讓我告訴你在這個富有洞察力的高票影響者計劃中你會發現什麼。 在該計劃中，您將發現如何：

• • • 最大化您的“個人媒體平台”（PMP） ，再也不必追逐客戶或與不合格的潛在客戶通電話。
    • 創建不可抗拒的報價，讓您對每個客戶產生最大的影響。
    • 讓自己擺脫“日常”的細枝末節，最終讓您的業務為您服務。

您會看到，您可以採取許多小行動來快速取得結果，從而改變您的生活。 而這些小小的改變也向你自己證明，只要你做出的決定，你就能成功。 你需要轉變你的心態。 因此，如果您認為自己工作太多，是時候掌控自己的時間了，請了解如何掌控自己的時間。

如果您想發現發展業務的系統和策略，特別是如果您有教練業務或依賴社交媒體的業務，只需註冊我的計劃即可。 索取我嚴密保護的秘密的個人副本。 您會發現我在不到 8 個月的時間內將我的教練業務從每月 0 美元擴大到 100 萬美元的方法。

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