聘請營銷機構的 10 大好處以及聘請合適人選的技巧

已發表: 2021-03-24

在過去的幾年裡,公司開展營銷活動的方式發生了轉變。 平面廣告、廣播和電視廣告以及口耳相傳曾經是接觸客戶的主要方式。 現在,營銷領域更加廣闊和分散。 在本文中,我們將討論聘請營銷機構的好處以及何時聘請營銷機構。

許多公司正在投資於社交媒體營銷、搜索引擎優化和付費廣告,以及許多其他技術。 雖然這些努力可能是強大而有效的,但許多人發現他們無法獲得足夠的潛在客戶或銷售,因為他們自己正在做這件事。

跡象表明是時候聘請數字營銷機構了

Signs that its time to hire a digital marketing agency

場景一:你成為瓶頸

您正在嘗試創建內容,但您的技術技能並不出色。 如果您經常遇到困難,您需要尋求專業幫助。 創建數字內容不再只是寫作。 您必須同時為用戶和搜索引擎寫作,您可以在本文中閱讀更多關於內容優化重要性的信息。

場景 2:儘管你盡了最大的努力,但針還是不動

如果您的營銷工作幾乎看不到任何結果,這可能表明您的策略不起作用。 如果它不起作用,那為什麼還要繼續做呢? 也許是時候退一步考慮一下它的有效性了。

場景3:你不斷感到沮喪

如果您經常對推廣業務的各個方面感到不知所措,那麼是時候聘請數字營銷機構了。 如果您大部分時間都在嘗試解決技術問題,那麼是時候召集大手筆了。 聘請代理機構是確保您獲得所需幫助以確保業務增長的好方法。 他們將幫助您制定戰略並從早期指導您的品牌發展。 以下是您應該聘請代理機構的一些原因。

聘請營銷機構的好處

與 DIY 相比,您在廣告上節省了更多的錢

聘請數字營銷機構的成本通常低於自己弄清楚。 通過提前計劃好一切,僅此一項就可以大大降低您在廣告上花費的金額。 廣告代理商擅長製作與您的受眾產生共鳴且不會浪費您的廣告支出的廣告。

浪費的廣告支出每增加 10%,您的每次轉化成本就會增加 44-72%。

資源

你可以專注於做你喜歡的事

您可以獲得更多收益,因為您可以將時間用於發展業務,而不是趕上營銷行業的變化。

閱讀這篇文章,了解喜歡你的工作將如何幫助你取得成功。

做偉大工作的唯一方法就是熱愛你所做的事
史蒂夫喬布斯
鳴叫

一組明確的 KPI,可滿足您的業務目標

一個好的廣告代理商會在開始您的活動之前發現對您的業務有益的 KPI。 這樣,您就會知道您的廣告系列針對您想要的內容進行了優化,而不僅僅是複制競爭對手的做法。

更多的人員配備和內容生產率

代理商可以在推出新產品或某條內容病毒式傳播時跟上需求。 他們可以在您需要時在幾個小時內將博客文章、播客或視頻轉過來。 搜索引擎雜誌進行了一項 Twitter 民意調查,其中 70% 的受訪者表示,高質量和高數量的內容是最好的發布頻率。

Content velocity twitter poll where majority voted for quantity and quality

公正的分析和建議

人性常常使我們不願分享我們的誠實反饋,即使這是為了更大的利益。 如果反饋是針對指揮鏈上層的人,例如老闆或經理,則尤其如此。

這就是為什麼員工往往會同意老闆的決定,即使他們知道自己錯了,因為他們不想冒犯上司。 營銷機構不必擔心這一點,因為他們是以專家的身份進來的。 因此,與內部營銷人員相比,您可以從代理商那裡獲得更公正和客觀的報告。

這不是只發生在小型企業環境中的問題。 飛機駕駛艙中最大的問題之一是機長和副駕駛之間如何發揮動力:機長不聽,副駕駛不說話。

現在,這並不是說代理機構總是正確的。 這根本不是真的。 關鍵是,當他們錯了,他們更有可能承認他們的想法是錯誤的並重新考慮戰略,因為他們的錯誤不會讓他們付出任何代價,因為他們來自公司外部。

他們帶有一本劇本

從營銷活動到網站重新設計,代理商通常會制定營銷策略藍圖以實現不同的目標。 如果您有時間和預算投資於代理機構,他們可以製定戰略計劃,為特定業務目標分配資源。 簡而言之,這意味著您的機構將有一個項目計劃,並且知道執行成功的活動需要多少努力和投資。 他們久經考驗的營銷策略將有助於最大限度地減少您的實驗費用。

在 Martech 上省錢

代理商可以使用先進的營銷技術,這可以使您比競爭對手更具優勢。 這項投資對他們來說是合理的,因為他們有多個客戶,但如果您是小企業主,那麼對營銷工具的相同投資可能對您沒有意義。 如果您正在考慮使用 AI 進行內容創建以改善您的 SEO,請務必閱讀我的文章,其中涵蓋了用於 SEO 的各種 AI 工具。

Stat showing how marketing tools make up majority of marketing budgets

根據 Gartner 的數據,技術佔營銷預算的最大部分(26.2%),其次是媒體(24.8%)、內部勞動力(24.5%)和代理機構(23.7%)。 68% 的 CMO 預計未來一年的技術支出將增加,與去年相同。

可以比您更早發現模式的行業專家

大多數代理機構與多個行業的多個客戶和項目合作,因此他們可以快速注意到營銷趨勢、模式和算法的變化。 這些人的集體經驗將對您的業務有所幫助。

節省薪水和培訓員工

在基本工資之上加上培訓成本、入職成本、工資稅、健康保險繳款、帶薪假期和病假等費用時,內部營銷人員的總費用會增加。 所有這一切,你甚至不知道他們將如何表現。 如果您需要其他人,則循環繼續。

通過代理機構僱用某人時,您僱用了具有營銷專業知識但沒有間接費用的人。 您還可以找到將投資於您公司發展的人。 您不必設置工資稅、健康保險金、假期等,因此您花的錢更少。 如果您沒有合適的招聘所需的機構知識,就沒有理由冒險。

何時不聘請代理機構

When not to hire a marketing agency

嘗試學習營銷和技術知識時,您可能會感到沮喪。 您可能想將所有營銷活動外包給代理機構,這樣您就可以專注於自己最擅長的事情。 沒關係,但聘請代理機構可能並不總是最好的解決方案。 以下是一些您應該避免聘請代理機構的情況。

場景一:你的預算太低

代理商的價格標籤嚇到您是有原因的。 代理商擁有幫助您發展業務的技術、資源和人才。 這就像聘請一個專家團隊在您的營銷部門工作。

雖然代理商很擅長他們的工作,但我認為當您的預算有限時,它們不是最佳選擇。 我這樣說是因為許多客戶在他們的第一個預算提案中受到壓力和抵制。 代理機構偷工減料以滿足客戶預算,並給您留下無法產生結果的半生不熟的策略。

場景二:你只需要外包一項任務

在很多情況下,您所需要的只是全方位服務的數字營銷機構所提供的一部分。 當您只需要外包幾個平面設計工作或單頁網頁設計時,聘請提供全方位服務的數字營銷機構可能是矯枉過正。 在進行技能差距分析後,您最好聘請一位在某個領域內是專家的自由職業者。 您可以與了解您的業務並可以根據您的需求提供定制服務的專家合作,而無需代理機構的任何開銷。

場景三:您需要對他們進行業務培訓。

如果您的企業需要大量本地/行業知識,您最好聘請內部人員或聘請具有相關經驗的本地營銷機構。 如果你僱傭了錯誤的人,你最終可能會花錢請他們學習你的行業。 在這種情況下,最好建立一個內部營銷團隊。

場景四:你不清楚自己的業務目標

與代理機構簽訂的合同中缺乏目標可能會花費您金錢而幾乎沒有結果。 如果您不能在內部聘請某人,請參加課程或聘請導師。 在開始外包之前了解如何成為內容創建者。 當您不知道自己在做什麼時,避免在昂貴的機構上浪費錢。 許多代理商會很快了解您是遊戲新手,並會增加您現在可能不需要的其他服務。

弄清楚你想要什麼。 有幾種方法可以帶來潛在客戶和銷售。 如果您正在尋找立竿見影的效果並且不介意持續為此付費,請選擇 PPC 廣告。 如果您喜歡可持續增長和復合結果,那麼入站營銷可能更合適。 理想情況下,您應該有一個全渠道策略,但最好在剛開始時就專注於激光。 如果您發現所有這些都非常令人生畏,那麼您可以考慮聘請營銷經理來管理您的營銷工作。 這是一篇關於初創企業的品牌推廣技巧以及如果您自己做品牌定位的好處的文章。

選擇合適機構的提示

Tips to choose the right marketing agency

了解他們的策略

您需要一個包含戰略規劃、創意構思、深入研究和測試、文案和設計的流程。 您希望通過深入了解創建全面且有凝聚力的內容營銷策略的內容來參與創作過程。

了解他們的報告流程

每個優秀的營銷機構都會跟踪 KPI。 選擇一個具有定期報告結構的報告,這樣您就知道自己的立場和取得的進展。

避免做出不切實際的承諾的機構

如果數字機構承諾您將在一個月內排名第一,那麼您應該為自己的生命而戰。 任何優秀的營銷人員都會告訴你這是不可能的。

尋找符合您業務風格的代理合作夥伴

始終選擇一家試圖了解您的品牌目的的營銷公司,而不是盲目地執行他們的計劃,無視您的營銷需求和分配的營銷預算。

選擇與您所在領域的公司合作過的代理機構。

例如,如果您是尋找在線營銷解決方案的小型餐館老闆,請不要只選擇想到的第一個機構。 相反,尋找一個以前專注於餐館的機構。 這樣,他們將知道如何最好地定位您所在行業的客戶,並找到正確的間接渠道來接觸他們。

結論

當您在營銷的任何方面陷入困境時,是時候聘請代理機構了。 重要的是要注意,您不應該僅僅因為您覺得需要外包一些工作就聘請代理機構。 感到不知所措是正常的——有很多東西要學。 但如果你能堅持下去,那是值得的。 剛開始時,您可能看不到營銷工作的任何結果。 您可能需要一段時間才能看到結果。可能需要數月甚至數年才能看到您想要看到的結果。 對您的營銷工作要有耐心,不要放棄。