14 印度小型企業最佳員工管理系統

作為企業家、經理或 HR，您肯定想知道您組織中的每一位員工都在做什麼。 您要確保對個人的投資是值得的，並且他/她/他們正在為您的組織增加價值。

當你在緊湊的團隊中運作時，你很容易獨自忽視你的員工。 但是，隨著規模的擴大，管理每位員工可能會很困難，並最終會對您的績效產生負面影響。 這是一個可以為您完成這項工作的員工管理系統。

什麼是員工管理系統？

員工管理系統可幫助組織有效地監控員工的工作時間並評估他們的績效。 它使企業能夠有效地利用人力資源，同時提高員工滿意度。

此外，EMS 安全地存儲您員工的專業和個人信息，以便在需要時輕鬆訪問。 它還協助人力資源團隊提高員工敬業度、管理工資單、及時支付工資等。

14 最佳小型企業員工管理系統

• 工作日
• 吻流
• SAP 成功因素
• 基石
• 趣味
• 迪爾
• 渦流
• 擴音器
• 竹子HR
• Zenefits
• 15五
• 支付寶
• 連接團隊
• 員工導航器

• 工作日

Workday Human Capital Management提供創新，幫助您的組織適應未來 HR 的變化。 它可以讓你傾聽員工的反饋並讓他們開心。 此外，它還通過時間跟踪、輪班安排等模塊確保您的所有人力資源得到有效利用。

工作日功能

• 使用績效管理模塊審查員工並確定需要改進的關鍵領域
• 組織管理允許您創建自定義和靈活的組織結構
• 在計算完所有指標（如獎金、獎勵、銷售激勵等）後推出員工薪酬。
• 通過 ACA 和 GDPR 合規性管理全球員工隊伍

工作日的利弊

工作日免費試用：是

工作日定價：詢價

• 吻流

Kissflow 員工管理系統可幫助企業簡化其 HR 流程，例如入職、離職、休假管理等。 它通過定期評估以及可操作的審查和 360 度反饋來提高他們的績效，從而進一步增強您的員工的能力。

吻流功能

• 批准、拒絕、跟踪和全面管理員工的休假和出勤
• 通過引導式入職和自助服務功能提高員工參與度
• 使用基於工作效率、及時性和其他相關 KPI 等指標的績效分析來查看準確的員工績效
• 通過員工推薦、人才庫數據庫等改進您的招聘流程。

Kissflow 優點和缺點

Kissflow 免費試用：是

Kissflow 定價：每位用戶每月 ₹824.35

• SAP 成功因素

SAP SuccessFactor使企業能夠讓員工參與報告、基於角色的儀表板等模塊。此外，它還允許人力資源團隊通過使用勞動力規劃和人員分析工具做出更明智的決策。

SAP SuccessFactor 功能

• 使用分析儀表板管理組織中的員工生命週期
• 提供員工認可和學習與發展機會
• 有效管理員工申請，即使擁有全球人才也能聘請合適的人
• 允許組織沉迷於薪酬規劃和設計

SAP SuccessFactor 的優點和缺點

SAP SuccessFactor 免費試用：否

SAP SuccessFactor 定價：每位用戶 519.72 盧比，每月起

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• 基石

Cornerstone 員工參與平台使 HR 團隊能夠為員工構建個性化的學習和技能計劃。 它有助於彌合組織中的人才缺口。 事實上，企業也可以通過調查來衡量他們參與計劃的影響。 員工關係管理工具可以使用這些調查來收集反饋、診斷問題並採取數據驅動的行動。

基礎功能

• 訪問直觀的可視化和預測分析以做出明智的決策
• 通過定期重新認證成為全球合規
• 通過人數預測、成本影響等進行準確的組織規劃。
• 通過全面的連接器、預構建的集成和靈活的 API 連接到您現有的系統

基石優點和缺點

基石免費試用：否

基石定價：按要求提供價格

• 興致勃勃

Gusto ，工作管理系統允許人力資源團隊讓員工在組織的整個生命週期中保持參與。 使用 Gusto，公司可以簡化他們的入職流程，提供健康和經濟福利，管理工資單，有效地管理人才，並做更多的事情來保持員工的快樂和參與。

趣味功能

• 同步您員工的假期、團隊的工作時間等，並自動計算工資單
• 向員工發送自動反饋請求
• 通過 Gusto Wallet、paycheck splitter 等為員工提供額外的財務和健康福利
• 授予自定義用戶權限以限制對機密任務的訪問

Gusto 優點和缺點

Gusto 免費試用：否

Gusto 定價：每月 3299.78 盧比，每位用戶每月 494.97 盧比

• 迪爾

迪爾提供員工管理系統，幫助企業輕鬆從海外招聘人才，甚至保證員工第一時間入職。 其先進的員工管理系統提供自定義合同生成、工作靈活性、API、管理自動化等，以簡化您組織中的人力資源運營。

特徵

• 管理員工的設備從運輸到維修，使他們能夠順利工作
• 通過按時在國際範圍內交付工作設備，為您的員工提供靈活的工作環境
• 通過 Deel 在 200 多個國家和地區的背景調查自動篩选和招聘候選人

迪爾的優點和缺點

Deel 免費試用：否

Deel 定價：每份合約每月 4042.23 盧比

• 渦流

Eddy 通過提供員工體驗平台幫助組織提高保留率和敬業度。 它優先考慮員工的成長和發展，允許管理人員為年度審查、晉升、加薪等創建特定的註釋。這有助於他們獲得建設性的反饋並激勵他們為組織做出更多貢獻。

渦流特徵

• 通過輕鬆入職、時間跟踪、休假請求等改善員工體驗。
• 員工數據庫管理系統管理員工檔案、培訓、證書、執照等。
• 通過績效評估、改進計劃、一對一等方式關注員工成長
• 通過自助服務門戶節省員工時間，他們無需前往人力資源團隊即可找到一般查詢的答案

渦流的優點和缺點

渦流免費試用：沒有

渦流定價：每人每月 659.96 盧比起

• 擴音器

Bullhorn是一個員工管理系統，通過申請人跟踪、員工信息管理、報告功能等模塊簡化了招聘人員的現代人員配置。此外，員工管理系統專注於通過從一開始就建立高接觸關係來提供最佳候選人體驗向員工發出關於他們在組織中的最終安置的電話。

擴音器功能

• 使用正確的關鍵字創建職位列表並吸引最合適的候選人
• 在正確的時間通過正確的渠道通過正確的信息吸引員工
• 通過申請人跟踪系統中的電子郵件集成，直接從您的 Outlook 或 Gmail 管理簡歷、創建任務並為候選人添加備註

擴音器的優點和缺點

擴音器免費試用：否

擴音器定價：詢價

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• 竹子HR

奔步人力資源有助於在工作場所採用以人為本的戰略，同時管理招聘、入職、離職、工資單、績效等。員工記錄管理系統消除了人為錯誤的可能性，同時保持員工信息業務的合規性和安全性。

BambooHR 功能

• 允許對您的員工進行自定義訪問，以便他們可以在保護敏感數據的同時更新個人信息
• 為不同的利益相關者提供自定義權限，他們可以在其中共享有關候選人的反饋並像團隊一樣僱用
• 通過針對不同目的（如項目、位置、任務、客戶等）的時間跟踪功能，提高效率和生產力。
• 生成超過 100 份薪資報告，以預測勞動力成本並做出與薪資相關的決策

BambooHR 優缺點

BambooHR 免費試用：是

BambooHR 定價：詢價

• Zenefits

Zenefits ，員工管理系統通過簡化各種人力資源功能（如入職、工資單、組織結構圖、績效評估等）來幫助組織管理人員。 它還使公司能夠通過提供個人和家庭醫療計劃、通勤福利等福利來保持員工的快樂。

Zenefits 特點

• 使用目標設定、一對一會議、績效評估等工具管理員工績效。
• 允許您簡化員工與內部網、社交網絡和其他協作工具的溝通
• 訪問 People Analytics 以直觀地了解您組織中與員工人數、薪酬、性別多樣性等相關的員工趨勢

Zenefits 優點和缺點

Zenefits 免費試用：是

Zenefits 定價：每位員工每月 662.43 盧比起

• 15歲

15Five 提供了一個全面的人力資源平台來提升員工的績效和敬業度。 它通過使用儀表板分析員工績效來幫助公司做出洞察力驅動的決策。 事實上，管理人員可以在 15 分鐘內設計出員工審核週期，這將有助於他們就薪酬和晉升做出決定。

15五個特點

• 通過日常反饋、報告模塊和員工服務提高員工參與度
• 允許經理通過定期簽到和一對一的方式跟踪和遠程員工
• 與專家教練和培訓師一起在虛擬教室中提高技能的經理及其下屬

15五個優點和缺點

15Five免費試用：是

15Five 定價：每位用戶每月 331.22 盧比起

• 支付寶

Paycor通過有效管理員工隊伍，幫助管理人員建立強大的獲勝團隊。 它使領導者可以專注於員工發展和敬業度，從而使員工保持快樂。 此外，Paycor 還擔任顧問，提供員工福利以提高組織中的員工保留率。

Paycor 功能

• 允許管理員預先安排工資週期以處理及時的工資
• 自動化您的薪酬策略，包括給予獎勵、獎金和加薪
• 永遠不要使用員工排班軟件來避免人手短缺，並明智地使用您的資源
• 通過學習管理系統的個性化培訓計劃提升您的員工技能

Paycor 優點和缺點

Paycor 免費試用：否

Paycor 定價：詢價

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• 連接團隊

Connecteam，員工管理系統使公司能夠提高員工敬業度，確保業務合規性，並降低員工流失率。 它允許您通過獎勵來鼓勵您的員工，甚至通過培訓提高他們的技能，以便他們可以為組織做出更多貢獻

Connecteam 功能

• 通過用禮品卡、徽章等向員工表示感謝來表彰他們。
• 訪問員工排班應用程序以創建即時排班、管理不同地點的多個班次等。
• 員工可以使用移動友好型應用程序填寫報告、清單、表格、請求等

Connecteam 的優點和缺點

Connecteam 免費試用： 14 天免費試用

Connecteam 定價：每月 ¥8197.59 起

• 員工導航器

借助 Employee Navigator，您可以為新員工打造愉快的入職體驗。 它帶有企業級數據保護，可幫助組織進行風險管理並保持合規性

員工導航功能

• 員工可使用自助工具填寫個人信息
• 計算工資時自動扣除
• 捕獲電子簽名以有效管理員工文件

員工導航器的優點和缺點

Employee Navigator 免費試用：否

員工導航定價：每月 36847.76 盧比起

員工管理軟件如何工作？

員工管理軟件管理所有主要的人力資源相關活動。 這些包括管理員工數據庫、入職、離職、招聘、計算和處理工資單等。

員工管理軟件可幫助組織創建具有良好工作環境的快樂工作空間。 它可以幫助企業在跟踪和分析員工長期績效後認可和獎勵員工。 除此之外，員工管理系統還配備了自助服務門戶，員工可以添加、編輯和查看個人和公司相關信息、下載工資單、請假等，無需聯繫 HR 即可完成更多操作。每一件小事。

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員工管理工具的類型

不同類型的員工管理工具包括：

• 員工監控和跟踪軟件

如果您的組織正在擴展，您需要跟踪員工的績效以了解他們為您的組織做出了多少貢獻。 這些工具可以幫助您跟踪員工的在線活動、任務、截止日期、登錄和註銷時間等。這將使您能夠分析員工的生產力和可交付成果的數量

• 員工協作和溝通工具

這種員工管理工具有助於組織加強團隊之間的協調，消除微觀管理的要求。 使用這些工具，員工可以發送消息、打電話、召開音頻視頻會議、分享想法，並做更多事情以保持進度一致。

• 員工學習與評估工具

這些工具將使企業能夠通過培訓和學習機會提高員工的技能。 您可以在門戶網站上提供學習材料和作業。 這將使您的員工為承擔組織中的新職責和更高職位以及應得的評估做好準備。

員工管理系統的好處

• 在整個人力資源流程中實現高效
• 甚至為遠程員工創建協作工作環境
• 在業務合規性範圍內安全地管理員工信息數據庫
• 準確及時地處理所有員工的工資單，無論他們位於哪個國家/地區
• 通過調查、反饋、一對一會議等方式提高員工參與度。
• 通過自助服務門戶提高 HR 生產力，因為他們不必回答一般查詢

相關類別： 員工監控軟件 | 員工排班軟件 |
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