實干家的美元：它是什麼以及它如何運作

已發表: 2023-11-21

想像一個場景，您不必在志願工作或捐贈之間做出選擇，而是可以兩者都做。這不僅僅是一個讓人感覺良好的故事，它是“Dollars for Doers”，一種策略方法，可以擴大志工工作的影響，加強社區聯繫，並提高員工敬業度。這是企業、員工和社區共同繁榮的三贏局面。

Dollars for Doers 是一項慈善計劃，公司根據員工記錄的志願服務時間，代表其員工向非營利組織捐贈一定數額的資金。這是公司和員工共同努力為社區帶來實際改變的革命性方式。

什麼是實干家美元？

Dollars for Doers 是一種將志工計畫轉化為財政支持的模式，擴大個人努力的影響力。從本質上講，員工花在志願服務上的每一個小時，公司都會提供相應的金錢捐贈或補助金，通常是針對同一事業或組織。

該計劃代表了對企業社會責任的承諾，超越了財務貢獻，鼓勵員工參與社區服務。 Dollars for Doers 是一種共生方式，公司的整體社會影響力與員工的志工工作同步成長。

增強社區影響力：Dollars for Doers 計畫倍增社區獲得的支持，並建立更具變革性的員工志工服務計畫。除了志願服務的直接好處之外，增加的財務捐贈還有助於非營利組織擴大業務規模並擴大影響力。
提高員工敬業度和滿意度：透過認可和重視員工的志工努力，這些計畫培養了員工的自豪感和成就感。員工感覺自己更參與並融入公司的精神和企業社會責任計劃。
培養志願服務文化：透過在經濟上匹配員工志願服務的時間（並提供志工休假），公司可以激勵更多員工參與社區服務。您希望在組織內培養志願服務文化，並鼓勵員工將自己的技能運用到社區。
將企業價值與行動結合：Dollars for Doers 計畫是公司價值觀的具體體現。他們將企業策略與可行的社會責任結合起來，體現了為社區帶來真正改變的承諾。
更牢固的社區聯繫：這些計劃可以加強公司與其社區之間的聯繫。它們標誌著對當地事業的長期承諾，並可以與非營利組織建立持久的合作關係。

Dollars for Doers 計劃可以採取多種形式，但以下是它們通常運作方式的詳細說明：

通常情況下，公司會向員工志願服務的同一非營利組織捐款，但在 Volunteer by Submittable 中，員工可以選擇將其 Dollars for Doers 基金捐贈給他們想要的任何非營利組織。當員工擁有選擇權和代理權時，公司就會從捐贈者轉變為員工優先變革的幕後推動者。

本公司的企業社會責任從業人員有責任向員工和利害關係人報告其所有企業社會責任計畫（包括實幹者美元）的影響。該報告可以包括以下指標：

可提交產品行銷人員 Madison Silver 表示，當員工可以將自己的美元捐贈給任何非營利組織時，追蹤這些美元的最終去向非常重要。

“大多數人是將錢捐回他們志願服務的地方，還是人們將其捐贈給其他類型的非營利組織？” 西爾弗說。「資金是否遵循同樣的原因？例如，如果他們自願參加一項由青年主導的活動，那麼他們是否會向另一個青年主導的組織捐款，或者他們的事業是否不同？我們想看看：人們的志願服務和捐款是否一致？”

透過追蹤這些貢獻，您將更了解對員工重要的事業，並能夠規劃與這些事業更契合的志工活動。

Dollars for Doers 計畫不僅僅是一項企業慈善活動。它們證明了集體行動的力量。這些計劃會產生乘數效應，將業務資源與員工熱情結合。他們在公司與其服務的社區之間架起一座橋樑，同時動員您的員工擴大其整體社會影響力。

Submittable 的企業捐贈平台可以幫助您將 Dollars for Doers 計劃付諸實施。在志工中，管理員可以完全自訂每小時捐贈多少美元，以及哪些活動符合該計劃的資格。同時，員工可以清楚地了解他們的志工工作轉化為的確切金額，並可以自由選擇他們想要捐贈的任何非營利組織。

使用 Submittable 可以輕鬆改變現狀——一次志工一小時，一次一美元。