Zilingo Exodus：100 名員工辭職； 黯淡的併購前景使未來充滿不確定性
已發表: 2022-05-25Zilingo 的主要退出是由於公司面臨的財務壓力以及未來的不確定性，儘管併購的可能性已經浮出水面
據消息人士稱，該公司已經將其消耗從 2021 年的約 400 萬美元減少到 2022 年 3 月的每月約 150 萬美元，但召回貸款使事情變得複雜
即使 Zilingo 尋求潛在的併購退出，當前的全球經濟放緩將使與潛在收購者的討論變得困難，因為公司正在尋求節省成本
Zilingo 的情況正在變得嚴峻，因為員工們在對公司的跑道、償還債務的能力甚至員工工資提出嚴重質疑的情況下離開公司。 在這一切之中，鑑於預計未來幾個月將持續放緩，任何潛在的收購交易或併購作為公司正在考慮的救援也充滿了挑戰。
消息人士告訴 Inc42，在首席執行官兼聯合創始人 Ankiti Bose 被停職後，自 2022 年 3 月以來，公司 600 名員工中至少有 100 名員工辭職。
根據通過與 Zilingo 員工交談收集的信息，外流中包括印度尼西亞和新加坡的客戶服務團隊。
許多早期離職是由於 Zilingo 即將出現的領導真空，但最近有幾名員工因公司財務狀況而辭職，其中包括首席財務官 Ramesh Bafna。 除此之外，公關和傳播主管 Naushaba Salahuddin 也已辭去職務。 Salahuddin 早些時候曾聲稱，她在沒有得到充分通知或任何相關原因的情況下被公司停職。
Zilingo 走秀？
在我們之前關於 CFO Bafna 離職的獨家報導中，我們曾強調 Zilingo 在 2022 年 3 月之後沒有向員工支付工資。一些員工告訴我們，該公司現在已經開始記入 2022 年 4 月和 5 月的工資，但是，它不是清楚這是否適用於目前所有員工。
儘管如此，最近的許多退出是由於公司面臨的財務壓力和未來的不確定性，而 Indies Partners 和 Varde Partners 召回價值 4000 萬美元的貸款則加劇了這種情況。 這些貸款被召回是因為 Zilingo 錯過了每 90 天的還款時間表。 Zilingo 原本打算在 4 月份償還部分貸款，也就是 Bose 被停職的同月。
隨著貸款的召回，齊林戈的跑道狀況急劇惡化。 如果沒有公司經審計的財務數據，就無法確認跑道的好壞。
據消息人士透露，到 2022 年 2 月和 2022 年 3 月，該公司已經將其每月消耗從 2020 年和 2021 年的約 300 萬美元至 400 萬美元減少到每月約 150 萬美元。這為其擁有 600 人的團隊持續 18 個月提供了足夠的燃料。員工和更加關注 B2B 垂直領域，該領域的成本密集度較低。
在 18 個月內每月 150 萬美元的情況下，Zilingo 的銀行存款約為 2500 萬至 3000 萬美元，但 4000 萬美元的貸款召回——將在召回後 60 天內償還——給公司的賬目造成了極大的壓力。
併購前景黯淡
雖然 Bose 已尋求介入以償還這些貸款並獲得其相關認股權證以增加她在 Zilingo 的股份，但消息人士告訴 Inc42，Zilingo 尚未與新加坡的銀行家和金融家聯繫以對貸款進行再融資。
事實上，該公司聲稱已經任命了一位尚未透露姓名的財務顧問，他正在為公司尋找各種出路。 如果該公司確實沒有與銀行家就貸款再融資進行談判，Zilingo 會出售嗎？
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Zilingo 的發言人兼聯合創始人卡普爾拒絕回答有關公司財務狀況、貸款召回或潛在併購選擇的問題。
順便說一句，正如我們在對公司情況的初步調查中所報導的那樣，前首席執行官 Bose 和紅杉印度 MD Shailendra Singh 在 2021 年初也提出了併購問題。 當時，紅杉資本支持的 B2B 商業和供應鏈平台 Moglix 是被建議的潛在收購方之一。
然而，現在任何潛在的收購者都必須首先償還 4000 萬美元的債務，因為 Zilingo 未能償還債務。 多年來，更多的投資者將尋求收回他們在 Zilingo 的投資。
在紅杉資本、Burda Investments、淡馬錫、Sofina 和其他風險投資公司的支持下，Zilingo 迄今已籌集了超過 3.08 億美元的股權融資，以及來自 Indies Partners 和 Varde Partners 的 4000 萬美元風險債務，這兩個實體現已召回這些貸款.
為了獲得公平的交易，Zilingo 必須證明其技術平台有效。 在過去的幾年裡，該公司通過剝離 B2C 垂直領域並只專注於 B2B，大幅減少了資產。
然而，我們在 4 月份對該公司運營的調查顯示，B2B 技術平台最近才得到鞏固，該公司的大部分早期運營都是在電子表格上運行的。
未經審計的財務數據顯示，B2B 服務（長尾和企業）在 2021 財年為 Zilingo 帶來了 4340 萬美元的營業收入（佔 GMV 的 7%），預計到 2022 財年將增長到 6100 萬美元（佔 GMV 的 6%）。 但是，如果沒有經過審計的財務數據，很難估計 B2B 業務的價值，以防出現併購的可能性。
領導真空使情況更加嚴峻
然後是可能使併購具有挑戰性的管理問題。 據 Zilingo 稱，聯合創始人兼首席技術官 Dhruv Kapoor 和首席運營官 Aadi Vaidya 負責各自的職能，但不承擔任何額外責任。
Zilingo 的董事包括紅杉印度的董事總經理 Shailendra Singh、淡馬錫的 Shane Xu、Burda 的 Albert Shyy 和 GoTo 的首席執行官 Andre Soelistyo 在 Bose 停職和解僱後從董事會辭職。
在 Bose 被解僱以及 Bafna 離開公司後，Zilingo 出現了領導真空。 因此，基本上，Zilingo 目前沒有合適的領導層來推動這些併購談判。 這也使該公司在與潛在收購者的任何談判中的影響力都大大降低。
除此之外，Zilingo 正在一個市場中尋找收購方，即使其主要支持者紅杉資本也建議投資組合公司節省成本並減少不必要的支出。 即使 Zilingo 尋求潛在的併購退出，當前的全球經濟放緩將使與潛在收購者的討論變得困難，因為公司正在尋求節省成本
最終，關於 Zilingo 的未來還有幾個懸而未決的問題。 這家一度似乎要徹底改變時尚供應鏈的公司，現在正在為生存而戰。