如何成為CTO，能賺多少錢？
已發表: 2022-06-03如何成為 CTO - 您在本文中找到答案。 美國目前有超過 23,885 名首席技術官，其中只有 8.4% 的首席技術官是女性。 聘請的首席技術官的平均年齡為 52 歲。 這會告訴您有關您成為 CTO 的機會的統計數據。 讓我們仔細看看成為一名成功的 CTO 職位應具備的素質和資格。
如何成為 CTO - 目錄：
- 如何成為 CTO – 行動範圍
- 發展領域
- 優秀 CTO 的特點
- 如何成為 CTO？
- CTO的收入是多少？
如何成為 CTO – 行動範圍
隨著公司越來越依賴新技術，首席技術官 (CTO) 的角色變得幾乎與首席執行官 (CEO) 的角色一樣重要。 該角色涉及領導公司的 IT 部門及其所有技術運營。 因此，要成為 CTO，需要一套相對多樣化的技能，以及以技術為中心的思維方式。
在這個職位上，必須預測公司未來可能需要哪種技術； 硬件和軟件。 CTO 還必須組建和維護一個 IT 團隊。 在這個快節奏的行業中，不斷磨練技能的能力至關重要。
發展領域
首席技術官應培養多才多藝的技能和知識，關鍵領域包括：
- 溝通。 CTO 的很大一部分職責是幫助那些不太熟悉該技術的人了解它如何促進實現他們的業務目標，通常是在公司內的多個層面。 他們還需要進行有效和清晰的溝通，以便向更多以技術為導向的人解釋業務目標。
- 領導。 首席技術官必須具備出色的領導技能才能執行其戰略並說服董事會和管理層投資於各種技術。 他們還必須學會激勵公司團隊，使他們朝著公司的宏偉願景努力。
- 業務發展。 高水平實現業務目標的能力對於任何高管來說都至關重要。 優秀的 CTO 將緊跟行業趨勢和新技術，幫助公司保持競爭力。
- 金融。 首席技術官的角色需要對複雜的項目和財務以及有關資源分配和軟件許可的問題有深入的了解。 擁有熟練的財務技能可確保首席技術官能夠有效地為公司需要的技術提供資金。
- 技術知識。 這些技能是許多以工程師或程序員身份開始其職業生涯的 CTO 的特徵。 各種技術的先進知識構成了這一職位的關鍵組成部分。
優秀 CTO 的特點
首席技術官還必須具備涵蓋廣泛領域的多種素質。 這些包括：
- 經驗和廣泛的技術知識。 除了展示在現有設備和軟件上操作的便利性之外，首席技術官還應該考慮到公司的特殊性，巧妙地規劃和實施它們。 它既涉及識別在風險和收益之間提供健康平衡的技術的能力，也涉及避免那些被歸類為過於實驗性的技術的能力。
- 好奇心和最新知識。 技術正在快速發展，技術總監需要跟上這種動態。 為此，CTO 需要研究每一個新的解決方案，以適應和瞄準必要的領域。
- 經濟學知識。 CTO 實際上彌合了技術和業務領域之間的差距。 這項工作的目標是確保所採用的技術能夠提高公司的經濟效益。 因此，首席技術官必須了解公司的業務和管理方面。 此外，首席技術官需要了解與獲取新技術產品或服務相關的市場。
- 高戰略能力。 CTO通常是高層管理人員，必須具備較強的短期、中期和長期戰略規劃能力。 這是首席技術官最複雜的任務之一。 這意味著不僅要考慮公司當前的需求，還要考慮短期、中期和長期的未來需求。 此外，該職位還需要分析公司技術實施的現狀及其未來的增長機會，同時考慮到關鍵問題，尤其是公司的經濟資源等。 由於這些任務的執行性質以及它們與其他部門的相互聯繫，CTO 必須與 CEO、CFO、CIO 和其他公司高管保持經常聯繫，並在他們的需求與技術人員的要求和工作之間進行調解。
- 社交和溝通技巧。 溝通是CTO工作的基本組成部分，他必須與環境進行有效的溝通，尤其是確保他手下的技術人員理解業務問題，而其他缺乏技術培訓的人也能理解技術的各個方面。
- 客戶知識。 擔任與數字化轉型相關的關鍵職位的首席技術官需要了解客戶檔案以了解他們的需求。
- 團隊領導和培訓。 首席技術官應該知道如何在他或她的團隊中設定目標和分配角色，並創造一個允許協作和溝通以實現最終目標的良好工作環境。 其他個人品質，如開放的心態、同理心、願意對話以及領導和激勵員工的能力，對於這個職位來說是必不可少的。
- 項目管理知識。 鑑於 CTO 的業務通常與特定項目相關聯，因此擁有項目管理知識將非常有用。
如何成為 CTO？
計算機科學學士學位是先決條件。 此外，大多數 IT 經理都擁有大學學位。 IT 學士學位課程通常涵蓋編程、軟件設計和數學的基礎知識。 但是，大多數 IT 主管還擁有工商管理碩士 (MBA) 學位。 現在，許多學位課程都是專門為那些希望晉升到行業管理職位的 IT 工作人員量身定制的。
CTO 職位可能需要超過 15 年的 IT 經驗，儘管較小的公司通常對其 CTO 的 IT 經驗要求較少。 IT 主管和項目經理最常被提升為 CTO 職位。
獲得擔任 CTO 角色所需經驗的 IT 經理應該尋找機會獲得部門領導者的聲譽。 這將使他們能夠發展管理技能，尤其是作為團隊和項目負責人。
CTO的收入是多少？
在一家成功的公司擔任 CTO 職位可以獲得豐厚的回報。 多少錢？ 這在很大程度上取決於公司的規模、位置以及相關首席技術官的經驗。 根據薪酬軟件提供商 PayScale 的說法，一位相對較新的倫敦 CTO 預計平均年薪為 82,723 英鎊，包括福利、獎金和加班費。 具有五到九年經驗的職業中期 CTO 的收入約為 83,078 英鎊。
但是，在擔任 CTO 十年後，您可以期待顯著的加薪。 那些擁有 10 到 19 年經驗的人平均獲得 102,779 英鎊，而那些在該職位上工作超過 20 年的人平均獲得 121,913 英鎊。
根據Glassdoor 網站的數據，就 CTO 基本工資而言，估計平均每年約為 101,000 英鎊，比 2019 年 4 月增加了 11,000 英鎊。這一增長表明平均工資可能會繼續上漲，儘管困難重重。疫情帶來的經濟挑戰。
對於技術初創公司和穩定的全球軟件公司的成功，首席技術官的角色至關重要。 CTO管理所有與技術相關的問題並控制所有相關流程以解決公司的軟件問題。
另請閱讀：如何找到 CTO？ 您需要了解的最重要的事情。
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作者：安迪尼科爾斯
具有5個不同程度和無窮動力儲備的問題解決者。 這使他成為一個完美的企業主和經理。 在尋找員工和合作夥伴時，對世界的開放和好奇是他最看重的品質。