如何成為首席行銷長

對於有抱負的行銷人員來說，行銷長（簡稱CMO）的角色是一個夢想的工作。 這是最負盛名的行銷工作：節奏快、受人尊敬且回報豐厚。

首席行銷長負責監督其企業的所有行銷工作，致力於開展高影響力的整合行銷活動，推動業務成長。 他們制定品牌願景、管理預算並做出重大決策。 此外，他們的薪資也很豐厚：CMO 職位是行銷領域薪酬最高的職位。

這顯然是一份令人嚮往的工作，但如何實現這一目標？

今天，我們在這裡為您提供規劃 CMO 職位所需的見解。 這可能需要幾年的時間，但請放心——旅程和目的地一樣有趣。

什麼是首席行銷長？

首席行銷長是負責領導組織行銷的高階主管。 他們負責監督從品牌管理到數位行銷的一切事務。 最好的 CMO 會著眼於長期成長，同時不會錯過目標，設計和實施直接滿足客戶需求的策略。 他們肩負著顯著的領導責任，也負責行銷預算：監督廣告、內容策略和其他促銷活動的支出。

CMO應具備哪些資格？

行銷長的角色是一個充滿活力、令人興奮的職位，對雄心勃勃的行銷人員極具吸引力。 但是首席行銷長的履歷是什麼樣的呢？

CMO 幾乎總是擁有學士學位，通常是行銷、工商管理或相關領域的學士學位。 許多人擁有 MBA 學位。 雖然這些資格很重要，但它們不是必需的。 如今，獲得 CMO 職位的途徑有很多，成為 CMO 更多的是關於領導技能和交付成果，而不是教育成就。

成為 CMO 的職涯路徑是什麼？

CMO 是經驗豐富的專業人士，擁有至少 10 年的行銷經驗。 預計 CMO 候選人將持續晉升到職責越來越重要的職位。

對於許多行銷人員來說，前往 CMO 辦公室的路線可能如下所示：

1. 行銷專家或協調員
2. 市場經理
3. 行銷總監
4. 行銷副總裁
5. 首席行銷長

許多行銷人員跳槽到其他公司是為了加速他們的職涯發展，而規模較小的公司通常會提供更快的晉升機會。

許多首席行銷長都曾在與行銷密切合作的部門工作過，例如產品和銷售部門。 他們可能擁有策略規劃、數位行銷專業知識、數據分析等技能。 許多人甚至是經驗豐富的數位行銷部落格作家。

成為首席行銷長的 7 個實用技巧和建議

最好的 CMO 候選人具有獨特的特質，有助於他們在人群中脫穎而出。 CMO 職位不會只授予您，而是您自己的。 你需要證明你是勝任這份工作的獨特人選。 您可以採用以下七個實用技巧，為自己帶來最大的成功機會：

1.（快速）學習人工智慧

人工智慧不僅是未來，更是現在。 未來的首席行銷長將成為了解如何利用人工智慧技術來優化工作流程、提高生產力並獲得競爭優勢的領導者。

如果您是一位雄心勃勃的行銷人員，學習人工智慧將顯著加速您的職業生涯，推動您比同齡人更快地邁向 CMO 職位。 開始嘗試 Jasper 等具有簡化內容創建潛力的生成式 AI 工具。

2. 成為主委託人

身為首席行銷長，您並不需要親自完成所有工作。 相反，您管理為您工作的其他人。 這聽起來可能很容易，但正如任何領導者都會告訴你的那樣，這本身就是一項技能。

要成為一名高效的首席行銷官，您需要學習如何建立可以委派工作的高影響力團隊。 隨著您職業生涯的發展，觀察您上方和周圍的領導者，利用這些見解來塑造您自己的領導風格。 授權對任何高階主管來說都是一項關鍵技能，但它只能透過委派代表來培養。

3.建立你的個人品牌

雄心勃勃的行銷人員應該像宣傳企業品牌一樣熱情地宣傳他們的個人品牌。 如今，做到這一點的最佳場所是社交媒體。

使用社群媒體平台展示思想領導力並與行業中有影響力的領導者建立關係。 成功的關鍵是採取利基方法，專注於以您的專業領域為中心的內容。 您的目標是成為您所在領域的關鍵人物並建立無懈可擊的個人品牌。

如果您在商界享有盛譽，那麼您成為 CMO 的機會就會大大增加。 這些關係不再是在鄉村俱樂部建立的，而是建立在社群媒體上的，而今天，機會是無限的。

4. 成為數據驅動的行銷人員

如果您有志成為行銷產業的頂尖人物，您需要學習如何將數據納入您的決策過程。

我們並不是說您需要成為統計天才，而是說您必須能夠輕鬆地從數據中推斷意義，並根據數據的內容做出策略決策。 如果您能夠掌握以數據驅動講故事的技巧，您的行銷訊息將變得難以被任何人忽視。 為了提升您的分析技能，我們建議精通以下工具：

• Google Analytics：讓您追蹤網站流量、了解受眾的行為並深入了解網站的表現。
• SEMrush：提供有關 SEO 工作的全面數據，包括關鍵字排名、反向連結追蹤和競爭分析。
• HubSpot：提供一整套用於行銷、銷售和客戶服務的軟體，其核心是完全免費的 CRM。 它可以幫助企業吸引訪客、轉換潛在客戶並密切客戶。
• Ahrefs：用於反向連結研究、自然流量研究、關鍵字研究、內容行銷等的工具集。
• BuzzSumo：協助您發現哪些內容最適合您所在領域的任何主題或競爭對手。 它非常適合識別關鍵影響者和趨勢。

5. 關注你所在領域最好的行銷人員

每個行業都有公認的思想領袖，他們是各自領域中受人尊敬的傑出人物。 有一天，你應該希望能與他們共享一個舞台，但現在，你只能跟隨他們的旅程。

感謝社群媒體，如今世界變得小多了。 一旦您確定了行業中最好的行銷人員，請加入他們的對話，回覆他們在社群媒體上的貼文或透過電子郵件向他們的播客提出問題。 這是建立個人品牌的一部分，您可以透過與受人尊敬的領導者交往來獲得社交貨幣。 您的最終目標是受邀參加網路研討會、策劃者或播客來分享您的想法。

為了幫助您入門，以下是我們團隊最喜歡的一些行銷人員：

• 戴夫·格哈特
• 瑪麗史密斯
• 加里·韋納查克
• 拉里·金

6. 發展軟技能

首席行銷長很少是公司最好的文案或付費廣告經理。 相反，他們擁有全面的技能，以及極其發達的軟技能，包括溝通、領導力和策略思維。

透過教育來改善這些對你很有好處，但實際上，磨練你的軟技能的最佳方法是透過練習。 不要害怕讓自己處於讓你感覺有點不舒服的境地——這才是真正的成長發生的地方。

7. 隨時了解最新趨勢

行銷是一個前沿領域，對於引領潮流的大膽創新者來說，它會帶來豐厚的回報。 透過跟上從人工智慧的發展到社群媒體角色變化的最新趨勢，雄心勃勃的行銷專業人士可以幫助他們更好地定位未來的業務，同時展示他們的策略技能。

這裡的選項是無窮無盡的：選擇最能反映您個人學習風格的選項。 您可以考慮參加行銷方面的高階主管教育計畫、訂閱行銷通訊或加入您所在領域的專家 B2B 行銷人員的活躍社群。

身為首席行銷長如何為自己評分

CMO 必須表現出高水準。 一旦您獲得了令人垂涎的 CMO 職位，就沒有時間滿足於現狀了。 相反，你需要堅持不懈地專注於實現你的目標。

為了讓自己承擔責任，許多頂級 CMO 每個月或每季都會積極地為自己評分。 建立一個記分卡，顯示您的企業每月追蹤的最重要的 KPI，並用它來判斷您的績效並確定需要改進的領域。

不要害怕與你的高階主管同事以及你的團隊聯繫，並尋求回饋。 最好的領導者不害怕暴露自己的弱點，並將誠實的回饋視為他們持續成功的關鍵。

踏出 CMO 之旅的第一步

大多數行銷專業人士從未擔任過 CMO 角色。 這並沒有什麼錯：中階行銷職位有一個偉大的職業生涯。 但如果你想成為 CMO 並發號施令，你就必須做好投入工作的準備。

追求相關的教育機會－無論是正式學位還是了解最新的行銷趨勢。 尋求領導機會，自願管理新專案或領導小團隊。 並專注於發展您的網絡，尋找企業內部和外部的指導機會。

GoDelta 隨時與您合作。 我們已經幫助數百家公司製定和執行數據驅動的整合行銷策略，我們也準備好為您做同樣的事情。