9 人力資源 (HR) 電子郵件清單和資料庫供應商

人力資源主管並不是最容易推銷的角色——他們似乎永遠不會失業。 他們履行各種職能，包括招募、入職、薪資、員工培訓等。

這些職能可能由一個人來執行，也可能有一個層級較高的成熟人力資源部門。

作為聯絡資料提供者，我們希望我們的客戶能夠產生準確的人力資源電子郵件列表，以聯繫正確的決策者並加強他們的外展。

了解 Cognism 與其他提供者相比如何。

1.認知主義

Cognism是一個優質銷售智慧平台，可協助 2,000 多個收入團隊透過電子郵件和電話與合適的潛在客戶建立聯繫。

該平台無需下載通用的人力資源郵件目錄，而是可以讓您產生美國和歐洲人力資源決策者的目標電子郵件列表，並使用經過驗證的手機號碼來豐富它們。 它易於使用 - 借助資歷和職稱等高級過濾器，您可以自訂結果以符合您的獨特標準。

此外，平台內建的意圖資料、銷售事件觸發器（即工作變動）和技術圖表可協助您發現目前市場上適合您的解決方案的人力資源經理。

支付許可證費用後，您可以執行多次搜尋並建立其他 C 級管理人員的電子郵件清單。

建立人力資源經理的電子郵件清單後，您可以輕鬆地將其匯出到 Salesforce、Outreach 和其他銷售支援工具中以啟動您的行銷活動。

如果您主要在 LinkedIn 上尋找潛在客戶，Cognism 的瀏覽器擴充功能可讓您豐富潛在客戶的 LinkedIn 個人資料和銷售導覽清單。 您也可以使用它在公司網站上顯示潛在客戶的聯絡資訊。

最好的功能

• 經過驗證的歐洲和美國人力資源電子郵件清單。
• 高級過濾可建立理想潛在客戶清單。
• 符合 CCPA 和 GDPR 的數據。
• 由 Bombara 提供支援的購買意願數據。
• 與流行的 CRM 和銷售工具整合。
• B2B 聯絡人資料豐富。
• 經過電話驗證的手機號碼  與清單中 87% 的人建立聯繫（鑽石數據）。
• 用於豐富 Sales Navigator 清單和 LinkedIn 個人資料的瀏覽器擴充功能。

價錢

• 套餐是按座位計算的。
• 適合單獨勘探和批量列表構建和導出。
• 無限制的視圖和頁面層級匯出（一次最多 25 筆記錄，遵守合理使用）。
• 為具有需要批次清單建立和匯出的操作工作流程的團隊提供積分的自訂套件。

客戶評價

如果潛在客戶忽略您的電子郵件，請嘗試推銷電話。 查看 Cognism 的銷售電話範本。

2.卡斯普

Kaspr 是 LinkedIn 上的電子郵件探勘工具。 Kaspr 的 Chrome 擴充功能可協助 SDR 建立屬於您的 ICP 的人力資源經理、總監和副總裁的電子郵件地址清單。 您可以免費安裝它並在儀表板中組織潛在客戶的聯絡資訊。

Kaspr 還允許用戶規劃整個 LinkedIn 工作流程，從連接請求到整合。 但是，它沒有建立人力資源電子郵件地址清單的平台。

最好的功能

• 自動豐富工作流程。
• 從 LinkedIn 清單、群組、事件等中提取資料。
• 自動發送 LinkedIn 邀請和追蹤。
• 領導管理和團隊協作功能。

價錢

• 提供免費方案。
• 付費訂閱起價為每位用戶每月 49 美元。

了解Kaspr 如何與 Cognism 抗衡。

看看一些科技公司的潛在客戶開發技術。

3.湖B2B

Lake B2B 提供人力資源經理、高階主管和總監的電子郵件清單。 它透過抓取公開可用的資源並查找人們的電子郵件地址來節省您的手動研究。 它還提供各種行銷服務，幫助銷售和行銷團隊接觸目標受眾。

最好的功能

• 基本過濾選項，即。 SIC 代碼、NAICS 代碼、州。
• MarTech、FinTech、行動遊戲等產業特定資料集。
• 覆蓋160多個國家。
• 白標數據平台服務。

價錢

• 可根據要求提供。

4. 湯姆森數據

總部位於美國的 Thomson Data 公司於 2019 年加入快速增長的數據市場 Datarade。 它提供預建和定制的 HR 電子郵件列表，供從地理空間到金融到商業等一系列行業銷售。

它的人力資源電子郵件資料庫來自企業名錄、會議、黃頁、政府記錄等。

最好的功能

• 超過 75 個專業細分市場。
• 資料清理和重複資料刪除。
• 帳戶分析服務。
• 遵守 CCPA 和 GDPR。

價錢

• 定價未公開揭露。

5. 資訊清理

InfoCleanse 在全球範圍內提供資料解決方案，專注於資料附加、驗證和 CRM 資料清理。

該工具擁有龐大的資料庫，並提供預先打包和客製化的人力資源經理的電子郵件清單。 它涵蓋美國、歐洲和亞太地區的各個產業，如科技、醫療保健等。

最好的功能

• 資料清理和附加服務。
• 可依不同標準自訂針對性的清單。
• 與 CRM 相容的檔案格式。

價錢

• 根據要求定制報價。

6. 放大

Ampliz 提供公司和聯絡人資料庫，包括人力資源電子郵件地址和直撥電話。 它允許您使用公司、地理和行業過濾器自訂清單。 它專注於亞太地區和醫療保健行業。

Ampliz 從公開記錄和第三方資料供應商取得人力資源聯絡人。

最好的功能

• 自動建立 HR 電子郵件清單。
• 遵守反垃圾郵件法。
• B2B 和 B2C 電子郵件附加服務。

價錢

• 免費選項（每月 10 個免費積分，平台存取權限有限）。
• 付費選項每月 50 美元（每月 100 個免費積分和完全訪問權限）。

7. 獵人大作戰

Hunter.io 是一個一體化的電子郵件外展平台，可讓您透露和驗證 HR 電子郵件地址並建立您自己的清單。

您可以透過上傳​​人力資源部門潛在客戶的 TXT 或 CSV 檔案來大量搜尋和驗證電子郵件，也可以使用基於姓名的電子郵件查找器。 只需輸入人力資源員工姓名及其公司域名，然後點擊搜尋即可。

最好的功能

• 批量電子郵件查找器。
• 電子郵件驗證工具。
• 網域電子郵件查找器。
• 冷電子郵件管理和自動化。

價錢

• 免費選項（每月 25 次基於姓名的搜尋、50 次電子郵件驗證）。
• 付費選項為每月 34 美元、104 美元和 349 美元（無限席位）。

8.阿波羅.io

Apollo 的 Prospect 功能可讓您瀏覽其 B2B 資料庫，並根據您的 ICP 進行搜尋。 它具有 65 多個過濾器，可建立目標C 級主管的電子郵件列表，例如人力資源總監和人力資源副總裁的電子郵件列表。

它也是一個用於培養 B2B 潛在客戶的銷售參與平台。

最好的功能

• 可過濾的 B2B 潛在客戶資料庫，包含人力資源主管的電子郵件地址。
• CRM 資料豐富。
• GDPR 合規性。

價錢

• 提供免費選項。
• 付費方案的價格為每位用戶每月 39 美元和 79 美元。

查看Apollo.io 的這些替代品。

9. 火箭到達

RocketReach 是一款電子郵件尋找工具，可讓您建立 HR 電子郵件清單。

使用者可以尋找目標潛在客戶的電子郵件或大量下載符合其特定條件的潛在客戶清單。 但它可能不是提供主要電話號碼的最佳選擇。

您也可以透過瀏覽器擴充功能發現連接到社群媒體設定檔的電子郵件地址。

最好的功能

• 聯絡人和公司資料研究工具。
• 批量電子郵件查找。
• LinkedIn 瀏覽器擴充功能。

價錢

• 個人計劃的價格為每月 39 美元、99 美元和 249 美元。
• 可用的團隊計劃。
• 提供客製化計劃。

取得目標 HR 電子郵件清單的最佳方式是什麼？

獲得量身定制的 HR 電子郵件清單的最佳方法是投資一個準確的 B2B 資料庫，該資料庫可讓您在不同地區進行多次搜尋。 除了過濾選項之外，最好的電子郵件清單資料庫還包括 B2B 資料點，例如意圖資料、銷售觸發因素和技術圖表，以實現超個人化的外展服務。

我們的客戶Kelly Services是一家招聘行業的企業公司，它使用 Cognism 平台根據公司規模定位 CxO、人才招聘、人力資源和各個部門的四個級別的資歷，以獲得他們的有效聯繫方式。

意向數據在客戶做出購買決定之前尋找客戶方面發揮著至關重要的作用。 使用意圖主題在 Cognism Prospector 中產生潛在客戶清單的功能可協助 BDM 根據激增數量完善清單。 將清單同步到 CRM 後，BDM 會透過個人化訊息聯繫激增帳戶中的潛在客戶。

您可以使用Cognism Prospector收集所有這些數據點，讓知名人力資源客戶參與有針對性的行銷活動：

1. 首先，根據您的人力資源角色建立潛在客戶名單。
2. 接下來，使用 Cognism 的進階篩選包含或排除特定條件來縮小搜尋範圍。
3. 您可以根據簡單的企業結構（例如行業、公司名稱、員工人數和收入規模）篩選搜索，或進一步探索其特定的 SIC、ISIC 或 NAICS 代碼。

若要建立一系列特定事件的 ABM 活動，請利用 Cognism 的公司事件觸發器將其篩選為日期和其他標準。

產生 HR 電子郵件清單後，將其匯出至 Salesforce、Outreach 或您使用的其他工具。

當人力資源經理忽略您的電子郵件時該怎麼辦？

如果人力資源經理或高階主管忽略或錯過了您的電子郵件，您最好的選擇是使用經過驗證的行動數據直接致電他們，而不是直接撥號。 這樣，您就可以避免看門人和總機。

Cognism 的Diamond Data是優質手機號碼資料集。 我們手動檢查每個手機號碼，以確保您與人力資源部門的正確潛在客戶聯繫。

透過鑽石數據，您可以：

• 與清單中 87% 的人建立聯繫。

• 連線率提高 3 倍。

• 保持 CCPA 和 GDPR 合規性。

我們也清理了以下國家的全球 DNC 名單中的數字：美國、加拿大、澳洲、德國、法國、西班牙、愛爾蘭、比利時、克羅埃西亞、葡萄牙、瑞典和英國的 TPS/CTPS。

了解 Cognism 鑽石數據的概述。

如何免費查找HR信箱地址？

有多種方法可以免費找到聯絡資訊。

一些電子郵件查找工具有免費增值計劃。 例如，如果您邀請三位同事嘗試他們的平台，Kaspr 會提供無限的 B2B 電子郵件。

或者，您可以手動建立 HR 電子郵件清單。 它涉及分析潛在客戶的 LinkedIn 個人資料並從他們的個人資料中找到電子郵件地址。

您也可以透過猜測電子郵件模式來試試運氣； 名字.姓氏@company.com 或[email protected] 是兩種最常見的格式。

這裡是尋找免費業務線索的最佳地點。

向人力資源專業人員發送電子郵件的提示

還在想知道如何透過電子郵件聯繫人力資源部嗎？ 四個可操作的技巧等著你

1. 自訂訊息傳遞

根據潛在客戶的角色和他們的特定痛點自訂您的訊息。 保持真實並表明您已經進行了廣泛的研究。

範例包括：

• 參考潛在客戶的 LinkedIn 或 X (Twitter) 貼文作為破冰之道。
• 提供其行業的案例研究。
• 提及空缺職位、公司新聞等。

2.展示社會認同

包括推薦、案例研究和著名客戶的推薦。 這可以建立信譽並展示您的能力。 它鼓勵決策者考慮您的產品。

3. 包含專業的電子郵件簽名

使用專業的電子郵件簽章管理軟體給人力資源前景留下良好的印象，建立可信度並簡化溝通。

除了包含聯絡資訊（例如您的公司地址、電話號碼和網站）之外，您還可以管理雇主的電子郵件頁腳並包含個人化的 CTA。

4.參加線下和線上行業活動

人力資源專業人士經常參加線下和線上的行業活動和會議。 它們是與目標買家親自聯繫的絕佳場所，也是迫使他們回覆您的電子郵件的好方法。

它是如何運作的？

• 將活動名稱新增至主題行以提高開啟率。
• 在 LinkedIn 上查看活動參與者，並根據他們的興趣/問題自訂您的電子郵件。
• 為人力資源角色舉辦活動或圓桌會議，以建立關係和信任。
• 在活動之前進行行業研究/研究。 發起 ABM 活動，邀請目標受眾尋找關鍵要點。

喜歡你讀到的內容嗎？

訂閱 Cognism 全球銷售副總裁 Jonathon Ilett 和 Cognism 美國銷售副總裁 Frida Ottosson 提供的最新、最精彩的銷售見解。

你會得到：

• 可行的策略和策略將幫助您實現新的成長水平。
• 每月兩封電子郵件，每封閱讀時間不到 2 分鐘。 沒有垃圾郵件——只有價值