互動視頻：12 個最佳示例以及如何重新創建它們

交互式視頻技術提供了一種強大的方式來引導觀眾在他們準備好時採取您希望他們採取的確切行動。 通過控制“下一步該做什麼”，您的觀眾可以打造適合他們的量身定制的體驗。

下次您需要創建視頻時，請考慮模擬其中一個引人入勝的交互式示例。 它們不僅可以幫助您更長時間地吸引觀眾的注意力，還可以幫助帶來更多合格的潛在客戶。

我們收集了十二個最具吸引力的互動視頻，以激發您的下一個營銷、銷售、培訓或人力資源視頻項目。 使用這些視頻的公司獲得了更高的參與度、更長的觀看時間和更多合格的潛在客戶。 您將了解這些公司如何設計他們所做的示例以及它們為何如此吸引人。 讓我們開始吧，這樣您就可以為您的視頻帶來這種強大的新參與形式。

銷售和營銷互動視頻示例

銷售和營銷視頻通過在您與他們通話之前向潛在客戶介紹您提供的產品的價值，從而縮短了銷售週期。 當您在視頻中加入“立即購買”按鈕等互動元素時，您可以向認可您提供的價值並準備購買的潛在客戶進行銷售。

1.耐克：Air Max Dia

Nike 有趣的互動視頻讓您可以選擇適合自己的服裝進行拍攝。 造型師直接與觀眾互動，提出問題，並在每次選擇後給予肯定的確認。 這使您可以對服裝的外觀有一個真實的想法，並為耐克提供一種自然的方式來搭配他們的產品。

在線購買衣服通常會遇到有關該物品在現實生活中的外觀的問題。 它在模型上看起來很棒，但如果它太大或適合觀看者的方式不同怎麼辦？ 耐克使用不同角度的鏡頭來突出面料和輪廓的流動和外觀。 這些互動視頻讓讀者準確了解物品在家裡的樣子，回答他們的問題，讓他們有信心點擊“立即購買”。

2. Feelunique x NARS 購物電商影片

在線美容零售商 Feelunique 用視頻取代了實體店面。 使用 Smartzer 的交互式視頻平台，Feelunique 將其電子商務產品視頻轉化為網站訪問者的購物體驗。

該視頻提供了店內購物的視覺體驗和電子商務的便利性，讓觀眾邊看邊購物。 如果是普通視頻，而觀眾看到了他們想要的東西，他們將不得不關閉視頻，瀏覽網站，找到產品，然後購買。

在這裡，內置的點擊界面可讓您在看到精美產品的那一刻輕鬆將它們添加到購物車。 由於能夠直接從視頻中點擊產品進行購買，Feelunique 的參與率提高了 40%，轉化率翻了兩番。

3. Oral-B Pro 專家

Oral-B 使用交互式垂直視圖向客戶介紹其 Pro Expert 系列的優勢。 該視頻包括“立即購買”按鈕，查看推薦產品，並了解更多關於人們為什麼應該嘗試 Oral-B 的信息。

這些按鈕讓對產品感興趣的觀眾可以直接跳轉到銷售頁面，從而降低在廣告中失去注意力的風險。 由於 Oral-B 的按鈕永久存在於視頻中，因此感興趣的觀眾可以輕鬆購買他們提供的產品。 到目前為止，互動視頻的互動率是平時的 9 倍。

觀眾對您的產品有不同程度的緊迫感和興趣。 通過包含可點擊的號召性用語，您將吸引了解您的產品和準備購買產品的觀眾。

客戶教育互動視頻示例

消費者可以在線獲取大部分信息，製作演示視頻是突出和解釋產品最佳功能的絕佳方式。 此外，詳細介紹產品功能和可用性的交互式視頻是對客戶支持團隊的重要補充。

例如，如果用戶感到困惑，他們可以觀看快速視頻，而不是花 10 分鐘在電話上嘗試與支持代表聯繫或來回發送電子郵件數天。 觀看這些客戶教育視頻示例。

4. HP Officejet Pro X 系列

HP 的交互式教學視頻使用了一種分支技術，讓觀眾可以探索該公司一台打印機的不同功能。 視頻以“主菜單”屏幕開始，觀眾可以在其中選擇打印機的一項功能。 從那裡，他們可以看到一個惠普客戶的短片，解釋該功能如何使他們的公司受益。

了解使用案例和客戶可以增加觀眾對打印機質量的信任，因為這表明其他人已經使用該產品獲得了成功的經驗。 它還讓他們了解如何使用打印機來提高公司效率，從而減少對打印機是否物有所值的懷疑。

5. Vyond：讓您的視頻從優秀到優秀

網絡研討會可以方便地提供有關複雜主題的綜合課程。 現場與會者可以在聊天中與主持人互動。 相比之下，點播觀眾可以與側邊欄菜單交互以跳轉到不同的部分，這有助於使長視頻更易於訪問。

投票和實時聊天幫助主持人根據觀眾的挑戰和興趣調整語氣、難度和主題。 想像一下，您正在就一個複雜的主題發表演講，而您在聊天中看到很多評論說他們不明白。 您可以使用更簡單的語言引入一個再次解釋該主題的部分。 如果沒有這些功能，您將繼續進行演示，而觀眾會感到困惑。

與觀眾相關的視頻更有可能說服他們。 觀察者會知道您正在討論的內容的重要性，並且更傾向於投資於解決方案。

6. Jaguar 對英國的影響：了解排版

Colophon Foundry 是一個專門從事排版設計的設計師團隊，排版是一種創造構成字母或字母的形式的藝術。 捷豹在一段關於排版如何影響人類感知世界的視頻中展示了他們。

視頻中每位特色設計師都有一個互動點。 觀眾可以點擊這些點來了解更多關於設計師的背景、專長和價值觀。 他們還將了解排版在他們的項目中的重要性以及 Colophon Foundry 可以帶來的價值，而無需觀看長視頻。

員工技能培訓互動視頻示例

傳統的學習和開發工具不再適用。 最有才華的專業人士會在他們的教學視頻中添加互動元素，以提高他們的效率和學習體驗。

以下是交互式培訓視頻的三個示例，它們通過引導員工了解工作場所情況來幫助減少學習曲線。 他們展示了交互性如何讓學習者應用他們的知識來解決現實的潛在工作場所問題。

7.亞馬遜：掌握客戶服務

該課程由亞馬遜的 Ana Grade 創建，介紹了一位女性在公司的第一天學習公司的五項原則。 它讓您了解亞馬遜的入職流程，教客戶服務人員如何使用遊戲化方法處理各種場景。

入職視頻可以節省管理人員回答新員工重複性問題的時間。 新員工無需聯繫他們的經理，而是可以聽取對話並單擊解決問題的按鈕。

在亞馬遜的視頻中，觀眾可以點擊按鈕來了解更多關於該公司五項原則的信息。 沒有計時器。 因此，觀眾可以打開信息框，只要他們需要掌握每個想法。 沒有他們，他們將不得不不斷地停止和倒帶視頻以記住每個信條。

8. 救生員：Martin Percey 的互動電影

Lifesaver 會向觀眾介紹某些決定的利弊。 對於心肺復蘇術，正確或錯誤的舉動可能意味著生與死的區別，這使得這種基於選擇的演示特別有效。 每個選擇都讓觀眾站在幫助他人的角度，幫助他們了解不知道該做什麼是多麼毀滅性的。

你可以玩這個“遊戲”的四個不同版本，你必須使用你的救生技能來讓別人活著。 隨著故事的推進，你在不同的點上都有選擇，你必須做出決定並使用你的救生技能。

像 Lifesaver 一樣，您可以創建分支視頻，讓觀眾不得不忍受他們的決定的後果。 模擬緊急情況讓員工看到知道如何應對意外情況的價值，激勵他們學習預防或解決這些情況的技能。

9. 遊戲代理：處理銷售異議

這個教學視頻看起來和聽起來都像一個遊戲，從一個大的“開始遊戲”按鈕開始。 動畫場景播放後，觀眾在互動測驗中回答有關如何處理異議的問題。

該教學視頻的交互式測驗部分有助於強化觀眾從動畫場景中學到的一切，因為檢索信息有助於將其整合到您的長期記憶中。

最後的分數也有助於加強學習，因為排行榜可以激勵受訓者重新參加測驗以獲得更高的分數。

招聘與人力資源互動視頻示例

招聘視頻有助於確保最合適的候選人找到併申請到您的公司。 這些視頻通過深入了解公司的內部運作來解釋公司文化和價值觀。 下面的視頻展示了公司如何使用交互性來幫助候選人確定他們的工作風格和個性是否適合公司。

10. 德勤：融入企業文化

這種來自德勤的遊戲化互動招聘體驗是一種有趣的方式，讓觀眾了解公司的價值觀並確定他們是否適合公司文化。 觀眾在辦公室看到他們可能不得不回應的假設情況。

視頻的整體氛圍輕鬆而快節奏，這有助於保持觀眾的參與度。 這是一種在個案基礎上教授文化和價值觀的身臨其境的方式。 求職者可以使用視頻來決定他們是否適合現有的公司文化，自我證明自己。 自我認證可以節省招聘人員面試非理想候選人的時間。

11. 捷藍航空：為您的退休計劃做出正確的選擇

JetBlue 的教學視頻可幫助員工了解如何從退休計劃中藉錢。 他們討論了利弊，有人可能想要這樣做的原因，以及需要考慮的重要信息。

有時員工和客戶不知道行動的影響。 與誤解你能給他們帶來的價值的人相比，那些意識到與你合作的利弊的人更有可能繼續作為客戶或員工。

您可以通過交互式測驗來展示此信息，例如 JetBlue 視頻中的測驗。 互動測驗讓觀眾在觀看您的視頻時保持參與，使他們更有可能考慮他們正在考慮的決定或主題的細微差別。

12. 百威英博：了解公司期望

Brewer AB InBev 製作了第一人稱視角視頻，讓員工了解公司的工作文化。 該視頻將觀眾置於一位負責重要演示的當前員工的立場上。 在整個視頻中，觀眾選擇在不同情況下做什麼。 觀看者必須在整個視頻中找到隱藏區域。

該視頻為觀眾提供了足夠的參考資料和信息，以了解正在發生的事情以及他們需要做什麼。 這些數據向求職者展示了百威英博對他們的期望。 它還讓他們了解同事如何在公司內交流項目和想法。 對於公司來說，這段視頻幫助他們減少了申請者的數量，尤其是那些認為工作日涉及啤酒的人。

互動視頻內容的最佳平台是什麼？

您的需求決定了最適合您的交互式視頻軟件。 一些公司想要簡單的功能，比如添加一個文本框和熱點，這樣觀眾就可以選擇了解更多關於屏幕上顯示的主題的信息，就像 Jaguar 所做的那樣。 其他人希望讓觀眾選擇改變視頻軌蹟的選項。

以下是將交互式內容（例如可點擊區域）包含到任何類型的視頻中的三個最佳平台。

Rise 360​​：最適合簡單的互動課程

Rise 360​​ 是一個簡單的一體化系統，用於創建和管理課程。 沒有花哨的動畫或複雜的過渡庫。 相反，Rise 360​​ 允許您創建、分發和監控課程的表現，而無需經歷大量的學習期。 對資產的訪問和學習曲線的缺乏使 Rise 360​​ 非常適合首次創建交互式視頻課程的團隊。

您可以使用 Rise 360​​ 為您的組織創建易於使用的電子學習課程。 該平台允許您組織外部資源並將其添加到模塊化塊中。 您可以使用 Vyond 製作的視頻來分享課程，然後添加文字、測驗和卡片，以幫助觀眾回憶您所教的內容。

您可以觀看我們的 Vyond + Rise 網絡研討會，了解有關使用這兩者的更多提示和技巧。

Storyline 360​​：最適合引人入勝的互動視頻和課程

Storyline 360​​ 是一個交互式課程創建平台，有 25 種不同類型的問題來測試您的觀眾對您的課程的理解。 此外，它還提供超過 830 萬張照片、視頻和資產，讓每節課都引人入勝且令人難忘。 Storyline 360​​ 非常適合希望創建最引人入勝的課程的團隊。

您可以使用 Storyline 360​​ 和 Vyond 創建引人入勝的動畫視頻，員工更有可能記住。 首先，將您的 Vyond 視頻上傳到 Storyline 360​​。然後包括與您想要做的事情一致的互動。 例如，您可以添加一個按鈕，提供有關場景或測驗的更多上下文，以測試觀眾的注意力。

您可以觀看我們的 Vyond & Storyline 網絡研討會，詳細了解如何將它們結合使用。

Adobe Captivate：最適合多模塊分支課程

Adobe Captivate 是一個電子學習課程創建平台，因其創建多模塊分支課程的能力而脫穎而出。 在其中，觀眾在成功通過測驗之前無法進入新的部分。 測驗失敗將把觀眾送到相關課程，提高他們保留信息的機率。

培訓的目的是影響您的客戶或員工的行為。 您可以使用分支課程來鼓勵觀眾僅在理解概念時繼續前進。 視頻是與分支課程配對的有用資產，因為您可以在人們錯過問題後將他們引導到討論主題的深入視頻。 在您的視頻中添加圖表、示例和清晰的概念，觀眾一定會征服測驗。

使用 Vyond 和三個工具之一重新創建交互式視頻

Vyond 是一款簡單易用的動畫軟件，任何人都可以使用它來製作引人入勝的視頻。 我們的套件包括一個自定義角色構建器、數以千計的道具和畫外音功能，可創建完美的視頻，然後導出到 Rise 360​​、Adobe Captivate 或 Storyline 360​​。

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