四天工作週即將到來嗎？
已發表: 2021-08-02五天工作週的日子要結束了嗎？ 最近出現的有關每週工作四天的好處的媒體報導和研究引起了一些關注，一些公司已經實施了這種解決方案。 更短的工作周聲稱可以提高生產力、員工健康和健康，以及更好的工作場所文化。 縮短的工作周是它所吹噓的一切嗎？你的工作場所是否應該考慮實施這個新的工作時間表？
四天工作週即將到來嗎？
- 每週工作 4 天是怎麼回事？
- 每週工作 4 天的好處
- 每週工作 4 天有缺點嗎？
- 您如何開始為期 4 天的工作週？
- 貴公司會開始每週工作四天嗎？
每週工作 4 天是怎麼回事？
四天工作週不一定是一個新話題，但冰島最近的報導再次將短工作週的概念帶到了聚光燈下。
從 2015 年到 2019 年，冰島的研究人員跟踪了從每週工作 5 天變為每週工作 4 天的工作場所。
來源：https://en.alda.is/wp-content/uploads/2021/07/ICELAND_4DW.pdf簡而言之，調查結果表明，允許工人改變每週工作時間的公司報告了更高的生產力、卓越的工作質量，以及他們身心健康的整體提升。 最重要的是，公司發現更快樂的員工更忠誠、更努力。
研究結果如此驚人，以至於工會開始全面重新協商他們的員工工作模式。 現在，研究人員報告說，冰島 86% 的勞動力要么以同樣的工資縮短了工作時間，要么很快就會在那裡。
如果您真的對該主題感興趣，我們鼓勵您閱讀整個報告，您可以在其中找到有關試驗背景、關鍵統計數據、現有證據和事件的全部時間線的更多信息。 該出版物還展示了管理者的觀點，這可能對團隊領導者來說非常有趣。
每週工作 4 天的好處
每週工作四天可以使雇主和僱員都受益——並帶來更高的財務和品牌成功。 以下是幾個原因：
提供更健康、更高效的冰島勞動力 事實證明，減少工作時間可以提高員工的健康水平，並對工作場所文化產生積極影響。
允許更多時間提高生產力
隨著每週工作時間的減少，員工有更多的時間來提高工作效率。 無論他們是在白天額外休息還是早點離開，在工作上花費的時間更少，工作質量更高。
鼓勵創造性思維
如果員工對工作之外的生活更滿意，他們就會有更多的精力和創造力投入到項目中，並為雇主尋找解決方案。
提升企業文化
讓工人有更多的時間在家陪伴家人，讓他們有機會在工作場所之外放鬆和享受自己。 他們很可能會神清氣爽地回來，準備好工作。
鼓勵員工保持健康
員工健康狀況的改善可以減少病假天數（如果您是沒有工作時間表的自由職業者，這對您有好處！）
提高忠誠度
對工作與生活平衡感到滿意的員工通常不太可能尋找新工作。 他們往往更忠誠，並且會為任何善待他們的公司付出更多努力。
每週工作 4 天有缺點嗎？
雖然研究表明，每週工作 4 天可以使員工和雇主受益，但它也有一些缺點。
更少的工作時間是否意味著更少的利潤和收入？
許多人每週工作四天的一個擔憂是工資減少。 雇主可能會看到利潤小幅下降，因為他們減少了員工的工作時間——即使他們繼續向員工支付相同的薪水。 同樣，這可能會影響非受薪僱員的小時工資。
改變時間表意味著改變工作文化。
習慣於週一至週五上午 9:00 至下午 5:00 工作的員工將很難適應縮短的工作日，這可能會導致新政策的採用速度變慢。 在某些情況下，減少工作時間意味著在更短的時間內提高工作效率。 並不是所有的員工都是一樣的，所以一些工人可能會更有效率地工作更長的時間。
與與工資掛鉤的福利相關的成本。
許多公司為員工提供健康、牙科和視力保險，作為其薪酬方案的一部分。
如果減少員工的每週工作時間而不減少工資，這可能會導致公司成本增加。 如果員工的薪水保持不變，但他們每週工作一半，那麼他們的福利成本實際上會翻倍。
您如何開始為期 4 天的工作週？
您可能認為實施四天工作周是理想的——實際上它比您想像的更可行。 較短的時間表可以簡單到從兩到四個星期的試用期開始。
在此期間，小規模實施 4 天工作週：也許讓員工可以選擇是否要縮短工作時間並帶薪工作。 目標只是收集員工反饋，所以如果有些人一開始猶豫不決，或者有一些員工想要保留 5 天的日程安排，請不要感到驚訝。
這段試用期也是公司進行調整併在必要時確定在何處進行削減的絕佳機會。
如果您擔心失去某些人的工作效率，請務必為他們提供更多選擇，讓他們在為期四天的工作周中提高工作效率：無論是為其他工作時間較短的人、彈性時間或遠程辦公填補空缺的培訓。
試用期結束後，您可以實施標準的四天工作週計劃。 為確保這種新的工作模式取得圓滿成功，請確保您的員工擁有所有必要的工具和資源，以便在這些較短的工作週內保持高效。
不要害怕嘗試不同的時間表或根據您的特定需求和員工的反饋進行相應調整。 這可能需要一些時間，但您最終會發現可持續的四天工作週對您和您的員工都有益。
您的公司會嘗試 4 天工作週嗎？
由於收益似乎超過了成本，四天工作週的速度似乎比以往任何時候都快。
冰島的相同研究現在正在西班牙和新西蘭的聯合利華公司進行。 時間很快就會證明相同的結果是否會全面傳播！
如果您已經在每週工作四天的工作中取得了成功，我們想听聽！ 讓我們知道這是否對您的公司有益。 如果您目前正在努力成功實施為期四天的工作週，請告訴我們您的進展以及到目前為止的進展情況。
我們還想听聽那些對實施此計劃猶豫不決的人的意見。 您對每週工作四天有哪些擔憂？ 是否有特定的行業或企業會從這種新的工作模式中受益更多？ 在評論中讓我們的團隊知道！
作者：卡羅琳·貝克爾
作為項目經理，Caroline 是尋找新方法來設計最佳工作流程和優化流程的專家。 她的組織能力和在時間壓力下工作的能力使她成為將復雜項目變為現實的最佳人選。