如何向您的附屬公司學習並建立更好的團隊

已發表: 2022-09-27

如果您運行聯屬網絡營銷計劃，您就會知道您的聯屬合作夥伴是發展您的業務的最佳資源。但是，如果您不知道您的合作夥伴想要什麼或如何激勵他們，那麼保持他們的積極性可能會很有挑戰性。

幸運的是，通過花時間了解有關您的附屬公司的更多信息，您可以建立一個有效的營銷團隊，每個人都在努力將您的業務放在首位。

在本文中，我們將介紹在聯盟合作夥伴中尋找什麼。然後，我們將討論您可以向他們學習以發展業務的 5 種方法。讓我們開始吧！

在您的附屬合作夥伴中尋找什麼

擁有強大的聯盟營銷團隊可以使您的利潤率飆升。到 2022 年，僅在美國，聯盟營銷行業的價值就超過 80 億美元。如果您擁有一支積極進取且表現出色的營銷團隊，您的企業將分得一杯羹。

然而，建立一支表現出色的附屬團隊並不總是那麼容易。不是每個人都適合您的計劃。創造力、積極的職業道德和吸引參與的受眾等因素都是您企業成功合作夥伴的標誌。

通過確定團隊成員中最重要的品質，您可以改進篩選過程。反過來，這將使您能夠更有效地選擇您的附屬公司。

此外，我們的 Easy Affiliate 插件可以幫助您創建聯盟營銷計劃並從 WordPress 儀表板管理您的成員。

我們的插件通過讓他們訪問指標、創意材料和付款來幫助激勵您的會員。此外，您可以跟踪績效以查看哪些團隊成員產生了最高的轉化率。

要運行成功的聯盟計劃，您的團隊成員必須對合作夥伴關係感到積極和滿意。這裡有 5 種方法可以向您的會員學習並建立更好的營銷團隊！

要招募最好的團隊，您需要提供對影響者和營銷人員有吸引力的激勵措施。就像您的業務一樣，附屬公司也在努力賺取利潤。他們希望為自己的努力得到公平的補償。

如果您不提供有競爭力的佣金率，營銷人員可能會選擇其他計劃或在推廣您的產品或服務方面付出最少的努力：

從長遠來看，提供有競爭力的佣金率可以帶來回報。這種補償很可能會吸引頂級合作夥伴，他們反過來也會有動力推銷您的業務。

為了將其付諸實踐，我們建議您向合作夥伴支付的費率保持透明。您可以在您的會員登陸頁面上提供明確的信息，並在招募新營銷人員時指定支出。

如果您的附屬公司不確定您希望他們做什麼或沒有他們正在努力實現的任何目標，那麼他們可能很難宣傳您的公司。因此，我們建議建立目標。這樣，每個人都會更好地了解合作夥伴關係的期望。

為此，您可以嘗試使用 SMART 目標方法：具體、可衡量、可實現、相關和基於時間的目標：

例如，附屬公司的目標可能是每月轉化 10 名客戶。您甚至可以向始終如一地實現這些目標的營銷人員提供經濟激勵或獎金。

通過在最後期限內建立可實現的目標，您的合作夥伴將知道您想從他們那裡得到什麼。這種溝通可以幫助您共同衡量有效性並減少任何歧義。

內容會顯著影響您的會員銷售您的品牌的能力。它的範圍可以從博客帖子到社交媒體帖子、視頻、橫幅等。

總體而言，內容是您業務的基礎。它吸引您的目標受眾，同時幫助轉化和留住客戶。

但是，內容不僅僅來自您的終端。在他們的社交媒體資料或網站上宣傳您的業務時，附屬公司也將創建自己的：

理想情況下，關於品牌聲音和內容，你們都將在同一頁面上。為此，您可以在您的會員和內容團隊之間召開會議。此外，您可以將橫幅等內容上傳到會員門戶以供營銷人員使用。

它也不必是一個單向的過程。用戶生成的內容 (UGC) 對於推廣您的業務非常寶貴。通過讓您的內容和附屬團隊一起工作，您可以確保每一方都對消息傳遞感到滿意和清晰。

就像為您的計劃提供有競爭力的薪酬一樣，為表現最好的附屬公司提供更高的薪酬和獎金可以幫助他們保持積極性。獎金可以激勵營銷人員更加努力地工作並產生切實的成果。

您可以通過為為您的業務帶來最多流量的合作夥伴設置更高的佣金率來實施此策略。這種補償可以鼓勵表現最好的人與你在一起，同時激勵其他合作夥伴更加努力地工作。

幸運的是，我們的 Easy Affiliate 插件可以輕鬆為個人用戶設置佣金率。只需編輯他們的用戶配置文件，導航到Affiliate Settings並啟用佣金覆蓋以設置自定義費率：

最後，考慮讓表現最好的附屬公司分享他們的營銷策略。他們的方法可以幫助您的新合作夥伴學習和磨練他們的技能。

維持一個讓您的附屬公司感到支持的環境對於讓他們保持快樂至關重要。如果您的團隊覺得他們無法向您提出問題或疑慮，則可能是缺乏溝通、衝突或合作關係結束。

為您的附屬機構提供支持意味著擁有清晰的溝通渠道、定期簽到和充足的資源。此外，如果營銷人員向您提出問題或疑慮，請嘗試保持開放並聽取他們的意見。

積極向您的附屬公司徵求反饋也是有益的。調查或直接電子郵件可以識別您的聯盟計劃中的弱點和優勢。然後，您的企業可以更有效地適應和發展。

運行聯屬網絡營銷計劃可能具有挑戰性。但是，通過了解您的聯盟營銷人員想要什麼並獎勵他們的努力，您可以保持他們的積極性。

回顧一下，這裡有 5 種方法可以向您的會員學習並獎勵他們的努力：

您對可以從聯盟營銷人員那裡學到什麼有任何疑問嗎？請在評價部分留下您的意見！

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