本週的推動者和震動者 [2018 年 4 月 9 日至 14 日]
已發表: 2018-04-14印度初創企業生態系統的重要推動者和推動者 [2018 年 4 月 9 日至 14 日]
我們為您帶來印度創業生態系統中最新的推動者和震動者。
首席財務官 Raghava Rao 升任亞馬遜印度副總裁
亞馬遜印度公司已將其首席財務官 Raghava Rao 提升為財務副總裁。
在 2014 年加入亞馬遜印度之前，Rao 曾在印度斯坦聯合利華擔任公司財務總經理，並已在該公司工作了 20 年。
在亞馬遜印度，Rao 加入了亞馬遜印度的幾位副總裁的行列，其中包括品類管理副總裁 Manish Tiwary； Akhil Saxena，客戶履行副總裁； 和關注金融服務的 Sriraman Jagannathan。 其在印度的業務由高級副總裁 Amit Agarwal 領導。
Susheel Balakrishnan 將加入 Ola 擔任首席人事官
Ola 已任命 Susheel Balakrishnan 為其首席人事官。
Balakrishnan 是 720 Transform Consulting 的管理合夥人，並且是管理 Yum 的 MENAPak 的首席人事官！ Foods，更早的時候是寶潔公司的人力資源副總監，在那裡他工作了十多年。
在 Ola，Susheel 將領導 Ola 集團的人力資源部。 他成功領導了已成為全球最佳實踐的組織和文化變革工作，其角色影響了 3,000 至 30,000 名員工。
Sudhin Mathur 辭去聯想摩托羅拉印度負責人的職務
聯想摩托羅拉集團印度負責人 Sudhin Mathur 已經提交了他的論文，聯想摩托羅拉集團亞太區負責人 Shashank Sharma 將在此期間接替 Mathur 的職責。
據報導，馬圖爾表示，他離開公司是出於個人原因，並表示這與公司在市場上的表現無關。
“我們是前三大品牌之一，我們處於競爭激烈的市場，所以有時事情會起起伏伏，但只要戰略一致，事情只會有所改善，”他說，並補充說該公司正在建立更多的 Moto Hub 並加強其線下業務。
為你推薦：
企業家無法通過“Jugaad”創建可持續、可擴展的初創公司：Cit...
元界將如何改變印度汽車業
反暴利條款對印度初創企業意味著什麼？
教育科技初創公司如何幫助印度的勞動力提高技能並為未來做好準備……
本週新時代科技股：Zomato 的麻煩仍在繼續，EaseMyTrip 發布強...
印度初創公司走捷徑尋求資金
Rishad Premji 接任 Nasscom 董事長，Keshav Murugesh 加入 VC
全國軟件和服務公司協會 (NASSCOM) 已任命 Wipro Ltd. 首席戰略官兼董事會成員 Rishad Premji 為其 2018-19 年度主席。 Keshav Murugesh 已被任命為 2018-19 年度 NASSCOM 副主席。
Rishad Premji 一直在塑造 Wipro 的戰略並使其與未來的業務格局保持一致方面發揮了重要作用。 在加入 Wipro 之前，Rishad 曾在倫敦的貝恩公司和美國的 GE 資本公司任職，並且畢業於 GE 的財務管理計劃 (FMP)。
2014 年，他因其傑出的領導能力、專業成就和對社會的承諾被世界經濟論壇評為全球青年領袖。
Keshav Murugesh 擔任 WNS Global Services 的集團首席執行官和董事會成員。 在加入 WNS 之前，他曾在全球公司擔任多個領導職務，包括 Syntel Inc. 和 ITC Ltd.（BAT Plc 的附屬公司）的總裁兼首席執行官。 他是印度自由企業學生 (SIFE) 的創始人主席，現在被稱為 Enactus，這是一個與企業合作參與教育推廣項目的全球組織。
此前，他曾連續兩屆擔任 NASSCOM BPM 委員會主席。他是著名的 2013 年特許會計師成就獎獲得者，並在 2015 年亞太企業家獎中被授予“傑出首席執行官”稱號。
在他們的新角色中，他們將領導 NASSCOM 執行其各種優先事項，以實現該行業的 2025 年願景。 根據不斷變化的行業格局，關鍵優先事項將是重新調整和重新校準技術行業的進程，全面宣傳開放式創新，並使公司能夠為全球客戶增加各種價值。
他們還將繼續努力使人才的技能和再技能成為該行業的當務之急。 另一個重點領域將是全球人才的自由流動，以主動消除關於移民的神話並進一步擁抱新興市場，以幫助該行業進軍新的地區和領域。
WhatsApp正在尋找印度負責人
WhatsApp 網站上的一則招聘廣告稱，此人將領導公司在印度的運營，“包括面向個人和企業的產品以及我們對點對點支付的興趣”。
“這是一個高級領導職位，需要產品經驗以及在印度領導合作夥伴關係和業務發展的成功記錄。 這位領導者需要與產品和工程團隊建立密切的合作關係，以影響方向並有效地代表 WhatsApp 的長期戰略，”它補充道。
除了成為“WhatsApp 產品的重度用戶”之外，WhatsApp 還在尋找在產品驅動型公司擁有超過 15 年經驗以及在印度支付技術方面擁有超過 5 年經驗的候選人。
該職位位於孟買，被選中的高管將向 WhatsApp 在加利福尼亞的首席運營官匯報工作。
據該帖子稱，一項關鍵職責將是領導市場上的合作努力，“在 WhatsApp 和 Facebook 團隊中擔任跨職能領導者”。
WhatsApp 還在印度尋找通信經理，他可以為印度製定和實施長期通信戰略，以支持品牌以及應用程序在消費者和企業中的發展。
請繼續關注下一期的本週推動者和震動者！