本週的推動者和震動者 [4 月 15 日至 20 日]
已發表: 2019-04-20印度互聯網公司公平工作研究將 Ola、Uber 和 Foodpanda 評為最低
Flipkart 首席執行官 Kalyan Krishnamurthy 駁斥了他退出的謠言
Shiprocket 任命 Sunil Kumar 為其首席技術官
我們為您帶來本週最新一期的 Movers and Shakers。
本週開始於牛津互聯網研究所旗下 Fairwork Project 發布的印度數字經濟工作條件評級系統報告。 在印度，Fairwork 研究集中在 12 家主要互聯網公司，包括 Flipkart、Dunzo、Bigbasket、Zomato、Swiggy、UrbanClap、Housejoy、Rapido、UberEats、Uber、Ola 和 Foodpanda。
這些公司根據公平工作、公平條件、公平合同、公平管理和公平代表五個參數進行排名。 該排名還考慮了公司是否支付公平的最低工資，並確保其工人的健康和安全。
出租車聚合商 Ola 和 Uber 以及送餐平台 Foodpanda（被 Ola 收購）在 Fairwork 排名中得分最低。 與此同時，Flipkart、Dunzo 和 BigBasket 表現最好。
此外，印度初創企業生態系統的另一次轟動來自 Moneycontrol 的一份報告，稱新首席執行官可能很快會取代 Flipkart 的首席執行官 Kalyan Krishnamurthy，預計將在 6 月第一周的沃爾瑪股東大會上正式宣布。
作為回應，克里希那穆爾蒂稱這個故事毫無根據和虛假。 “這不是真的。 我長期在 Flipkart 工作，並完全致力於公司和沃爾瑪-Flipkart 的合作關係。 正如我們所說，這是一個毫無根據的故事，”Krishnamurthy 在一份聲明中告訴Inc42 。
印度電子商務行業的另一次更新是 Snapdeal 招聘近 120 名工程師，他們將從事機器學習、遊戲化、個性化、云無關生產系統等領域的各種項目。
此外，一份 ET 報告援引 TeamLease Services 的報告稱，根據他們的估計，本財年上半年（即 2019 年 10 月）的職位空缺估計為 51,500 個。 到年底，機會將增加一倍以上，達到 1,21,600 個職位空缺。
以下是本週的其他推動者和震動者：
Paytm 支付銀行任命 Sairee Chahal 為董事
總部位於諾伊達的 Paytm Payments Bank Limited 已任命 Sairee Chahal 為其董事會成員。
Chahal 是 SHEROES 的創始人兼首席執行官，這是一個女性社區平台，通過 Sheroes.com 和 SHEROES 應用程序提供支持、資源、機會和互動。
作為一名技術企業家，她在她的企業 Newslink、Fleximoms 和現在的 SHEROES 中，兩全其美。 她感興趣的領域包括產品、互聯網、社區、工作的未來、創業、投資、性別、媒體和轉型經濟。
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在 Paytm Payments Bank，她加入了董事會，並希望憑藉她的知識和專長使公司受益。
Sunil Kumar 加入 Shiprocket 擔任首席技術官
總部位於德里的電子商務物流初創公司 Shiprocket 已任命行業資深人士 Sunil Kumar 為其首席技術官 (CTO)。
Kumar 擁有近 20 年的深入行業經驗，此前曾與 Rediff.com、Reliance Entertainment、Times Business Solutions、EazyDiner 和 ApnaPaisa 等公司合作。
在 Shiprocket，Kumar 將帶頭加強基礎設施、優化和注入新技術，以支持 Shiprocket 的市場需求。 他還將根據業務優先級維護和增強技術平台，同時確保性能指標處於完美狀態。
此外，他將開發和控制公司端到端技術功能的運營和資本預算。
IESA任命Jitendra Chaddah為主席
總部位於班加羅爾的印度電子和半導體協會 (IESA) 是代表印度電子系統設計與製造 (ESDM) 行業的行業機構，今天宣布任命其新的執行委員會 (EC) 為 2019-20 年，任命高級工程師 Jitendra Chaddah英特爾運營和戰略關係總監，接任董事長。
Chaddah 擁有超過 20 年的國際化行業經驗以及在新興和成熟市場（美國、拉丁美洲、亞太地區）的工作經驗。 在英特爾，他曾擔任多個領導職務，從大型複雜項目的項目管理到運營運營，以及為英特爾不同地點的大型研發中心製定戰略方向。
目前，Jitendra 是英特爾印度的運營和戰略高級總監，領導英特爾在美國以外最大的研發中心的運營，與技術生態系統形成戰略聯盟，並與政府、學術界、媒體合作制定有影響力的技術加速計劃和工業。
在他的新職位上，查達將幫助 IESA 使印度在智能電子產品和解決方案的設計和製造方面處於全球領先地位”，IESA 總裁 Rajesh Ram Mishra 說。
Marcellus Solomon 加入 HireRight 擔任印度總經理
全球背景調查和勞動力解決方案提供商 HireRight 已任命 Marcellus Solomon 為印度總經理。
Solomon 在製定戰略業務增長和實現客戶成功方面擁有近二十年的經驗。 他在背景篩查行業擁有超過六年的經驗。
在他之前的職位上，他通過建立創新的解決方案來加快入職和處理，從而為候選人開發產品和服務增強功能，並優化員工和人力資源專業人員的招聘生命週期。 在此之前，Solomon 還在 Kelly Services 和 ManpowerGroup 等公司擔任過多個領導和銷售職位。
在他的新職位上，他對當地市場的深刻理解和知識將在規劃 HireRight 在印度的發展和增長方面發揮關鍵作用。
Aye Finance 任命 Brij Mohan 領導其非營利部門
總部位於 Gurugram 的貸款公司 Aye Finance 已任命 SIDBI 前主席 Brij Mohan 領導其新成立的非營利性公司 FAME（微型企業發展基金會），在該公司下，它將進行企業社會責任干預。
Mohan 擁有在印度政府和銀行業工作的豐富經驗。 他在 SIDBI 任職超過 14 年，擔任過不同的關鍵職位。 他是信貸加法對客戶的堅定倡導者，並且最近一直強烈主張將社會目標整合到小額信貸的交付中。
在他的新職位上，他將幫助 Aye Finance 推出旨在培養微型企業家能力的舉措，從而實現該行業的自我可持續性。
請繼續關注下週的本週推動者和震動者！