一人公司：沒有包袱的狼
已發表: 2021-04-12OPC 作為一個概念早在印度法律得到承認之前就已經存在於其他國家
統計數據表明，迄今為止，印度約有 34,446 家 OPCs 註冊成立，其中至少 7,600 家在過去 12 個月內成立
在一般合規性方面，與印度法律規定的其他公司相比，OPCs 享有一些放鬆
簡單來說，一個人的公司（OPC）是一家只有一名股東和至少一名董事的公司。 OPC 作為一個概念早在印度法律得到承認之前就已在其他國家存在。 這一概念於 2013 年在印度引入，旨在授權並為獨資經營者提供通過公司開展業務的機會——公司在法律上是一個獨立的實體，個人責任有限。
統計數據表明，迄今為止，印度已註冊約 34,446 家 OPC，其中至少有 7,600 家在過去 12 個月內註冊。 更多地使用 OPC 開展業務也導致對 OPC 法律的滯後修訂，包括盡量減少合規性和簡化嚴格的限制。
本文分析了印度法律規定的 OPC 的主要特點、優勢和限制，包括根據公司事務部於 2021 年 2 月通知的最新修正案，該修正案自 2021 年 4 月 1 日起生效。
麻痺大意
根據印度法律，OPC 被定義為：“只有一個人作為其成員的公司。 ” 以下段落總結了印度法律規定的 OPC 的一些關鍵特徵，包括上述公司事務部通知下的那些。
- 股東： OPC 必須只有一名股東（也稱為成員）。 根據印度法律，OPC 的股東必須滿足四個關鍵要求——首先，必須是自然人； 第二，必須是印度公民； 第三，不能是多個 OPC 的股東或被提名人（如下所述）； 第四，不能是未成年人。 只要滿足這些條件，從 2021 年 4 月 1 日起，唯一股東就不需要是印度居民。
- 提名人：OPC的唯一股東必須提名另一自然人作為該股東的提名人，並徵得被提名人的同意——此要求的目的是使被提名人能夠在任命被提名人的股東死亡或喪失行為能力時成為股東. 適用於股東的資格標準（如上段所述）也適用於被提名人——但是，被提名人有 180 天的時間從成為股東之日起遵守第 3 項要求上段。
- 董事：OPC 必須至少有一名董事。 唯一股東同時擔任唯一董事沒有任何障礙——但是，根據印度法律，在一個財政年度內未在印度居住至少 182 天的股東將不符合董事資格，如果唯一股東不符合此標準，則需要任命另一名符合印度法律規定的居住標準的董事。 打算成立 OPC 的非居民印度人應牢記這一點。
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- 資本化要求：成立 OPC 沒有最低資本要求，當實收資本超過 5,000,000 印度盧比或年營業額超過 20,000,000 印度盧比時，強制將 OPC 轉換為上市公司或私人公司的要求從 4 月起不再適用2021 年 1 月 1 日。
- 受限制的業務活動：作為其業務的一部分，OPC 被限制開展兩種類型的活動——首先，“非銀行金融投資”活動，包括對法人團體證券的投資。 儘管印度公司法沒有對“非銀行金融投資”活動進行定義，但按照正常說法，它是指可以由非銀行金融公司進行的任何活動； 其次，OPC 不得以慈善目的成立或轉換為公司（根據 2013 年《公司法》第 8 條）。
- 轉換: OPC 可以隨時轉換為私人或公共有限公司，但須符合印度法律對股東和董事人數的最低要求並遵守規定的程序要求——僅在完成後自願轉換的限制自註冊成立之日起兩年內或超過實收資本和年營業額的某些門檻時，自 2021 年 4 月 1 日起不再適用——這意味著唯一股東不必等待完成兩年期或年營業額超過 20,000,000 盧比或在將 OPC 轉換為私人或公共有限公司之前首次投入超過 5,000,000 盧比的股本。 出於這個原因，除了通常具有成本效益外，從 2021 年 4 月 1 日起，將 OPC 轉換為私人或公共有限公司的過程要簡單得多。
- 稅收： OPC 與任何其他類型的國內公司一樣被徵稅。
- 成立和清盤：設立 OPC 的過程和時間表類似於任何其他類型的有股本公司的成立，儘管有簡化的章程文件。 這就是說，由於根據印度法律成立一家有股本的公司的成本主要取決於法定股本、董事人數和註冊地區，因此註冊一家股本超過 1,600,000 盧比的 OPC可節省大量成本——否則，合併 OPC 與合併任何其他類型的有股本公司的成本一樣高。
是的，不是的
以下段落解釋了 OPC 的主要優點和限制。
- 有限責任和永久繼承：與傳統公司和有限責任合夥企業一樣，OPC 是法人團體，在法律上被視為獨立的法人實體，唯一股東的責任僅限於該股東支付的認購金額。 任命被提名人的目的是確保永久繼承。
- 減少合規性：在一般合規性方面，與印度法律規定的其他公司相比，OPCs 享有一些放寬，儘管不是很多 - 主要放寬包括，免於舉行年度股東大會，根據董事人數減少或不召開董事會會議（只有兩個董事會如果董事人數超過一名，則每年需要在兩次會議之間間隔 90 天召開一次會議，如果是一名董事，則不需要舉行董事會會議），不需要法定審計師輪換，豁免準備現金流量表作為財務報表的一部分，並提供給審計師的迴旋餘地，以不指定是否有足夠的內部財務控制參考 OPC 的財務報表以及此類控制的運營有效性。
- 減輕處罰：根據印度法律和最近的一項修正案，OPC 現在享有減輕處罰的好處——任何違規行為的處罰不得超過此類違規行為規定處罰的一半，最高上限為 200,000 印度盧比OPC 和 INR 100,000 的違約官員。 最高限額不是總限額，而是旨在作為每個違規行為的單獨限額——換句話說，最高限額僅適用於規定的違規罰款的一半超過 200,000 印度盧比的情況。違約官員的 OPC 和 100,000 印度盧比。
- 籌集投資、員工股票期權和股權：鑑於 OPC 只能有一個股東，這意味著在將自己轉變為私人或公共有限公司之前，不能通過發行股票或可轉換工具籌集資金—— OPC 必須限制自己通過貸款或不可轉換債券籌集資金。 同樣的原則也適用於汗水股票和員工股票期權的發行——可能有一些結構化期權可用於強制轉換 OPC 的員工股票期權，但應仔細評估這些期權。
OPC 是獨資經營者的絕佳選擇，因為它為他們提供了限制責任的主要好處。 此外，從 2021 年 4 月 1 日起，OPC 可以靈活地自願轉換為私人或公共有限公司，沒有任何門檻，初創企業，特別是那些擁有單一創始人（且沒有聯合創始人）或預算有限（有必要的合同保護）可以考慮合併 OPC 並專注於業務或想法，直到他們找到聯合創始人或業務擴大並打算籌集資金，屆時他們可以將 OPC 轉換為私人有限公司.
Srivani Tyarla，首席律師； 和 Anmol Jain, Associate, Lakshmikumaran & Sridharan Attorneys也為這個故事做出了貢獻。