營銷機構的遠程工作管理技巧
已發表: 2022-02-24冠狀病毒大流行擾亂了許多企業的運營。 遠程工作是當時某些公司的唯一解決方案。 對於許多員工來說，遠程工作似乎是更好的選擇——它方便、舒適、高效。 營銷機構是許多可以利用移動工作優勢並完成大部分任務的公司之一。
營銷機構提示 - 目錄：
- 營銷機構
- 遠程工作的定義
- 代理機構遠程工作，可以嗎？
- 營銷機構的遠程工作管理技巧
營銷機構
如今，當您找工作時，您可以選擇工作方式和工作時間。 有全職、3/4 時間、兼職、每週一小時，甚至是季節性的佣金。 與-40 小時/週不同，9-5 週計劃已被證明同樣成功。 同樣從雇主的角度來看，互聯網時代帶來了多種就業模式。
選擇範圍從固定工作到“中間”混合動力的家庭辦公室。 但哪種模式最適合營銷代理？ 如果不在辦公室，它應該如何以及何時履行其主要職責？ 其中包括制定內容營銷策略、SEO 和 SEM 活動、廣告分析、準備演示文稿、觀察和組織會議。 在今天的文章中，我們想介紹如何在遠程工作條件下管理營銷代理的方法和有用的技巧。
營銷機構通常由許多專門的工作人員組成一個團隊，能夠構思、發展和推動品牌。 程序員、平面設計師、文案、內容經理、營銷和公關專家……——這些人通過實用和創造性的技能可以從無到有地創造一些東西，同時實現客戶的業務目標。
遠程工作的定義
術語“遠程工作”是指在公司總部之外執行分配的職責，通常是在自己的家中。 不僅自由職業者可以負擔得起執行最常見於互聯網門戶上的訂單，而且當他們有機會在世界任何地方高效工作時，全職員工也可以負擔得起。
現代技術和便捷應用的驚人可能性使雇主能夠精確地劃分和執行任務，並在線討論項目或公司計劃。 所需要的只是一台正常工作的計算機、高速互聯網以及通過電子方式進行通信的能力，從而使遠程模型變得可行且有利可圖。
如今，遠程工作提供了難以置信的便利。 它允許同時履行專業職責和家庭職責，從而節省與公司通勤相關的金錢和時間。 對於許多人來說，它的同義詞如在線或移動工作與心理舒適和更高效的運營有關。
代理機構遠程工作，可以嗎？
冠狀病毒大流行擾亂了許多企業的運營。 對於一些人來說，生存的唯一解決方案就是去遠程。 儘管在許多地方取消了對大流行的限制，但事情並沒有回到過去的好方法。 事實上，雇主和工人都更喜歡遠程工作。
對於營銷機構來說，移動工作同樣可用，而且更有成效。 使用 Trello 或 Asana 等應用程序，您可以在線實施、安排、分析、委託、集思廣益等任務。 感謝 Firmbee.com，您可以與您的團隊協作，分享重要的項目信息，並在相關任務下留下結構化的反饋。 在大多數情況下，Canva、Notion 或 Figma（圖形設計）形式的軟件成為大多數任務的關鍵工具。
與客戶建立牢固而持續的關係——電話交談或電子郵件交換是營銷機構運營的支柱。 項目是非常忠誠的人的溫床，就該機構而言，每個訂單等關鍵任務都可以遠程執行，業務和團隊會議也可以在線執行。
營銷機構的遠程工作管理技巧
營銷代理團隊的生產力取決於許多因素。 我們為營銷人員準備了提示和建議，以從在線工作中獲得高效和令人滿意的結果：
- 公司設備——如果雇主關心員工的工作質量，他必須為團隊提供必要的專業設備。 這似乎是手機、電腦、相機，如果情況需要，甚至是桌椅。 幫助組織一個舒適的地方來為公司執行任務是老闆的責任。
- 接入高速互聯網——越來越多的人接入固定互聯網，但仍不是全部。 這個問題主要影響最小的城鎮。 為了以效率來區分機構的工作，工作人員必須具有專業的互聯網訪問權限。
- 靈活的工作時間——在有孩子跑來跑去的公寓或鄰居正在進行的裝修工作中履行專業職責是一個相當大的挑戰。 因此，員工經常指望忍耐。 在固定時間之外執行工作的可能性是遠程工作的一個好處。
- 培訓——如果員工具備必要的專業知識，則可以在營銷機構進行遠程工作。 在這裡，特殊應用程序有助於項目和適當的組織。 雇主有義務培訓僱員使用專業任務所需的模塊。
- 在線會議——整個團隊的持續聯繫對於按照雇主的計劃進行工作非常重要。 適當的溝通可確保減少錯誤並節省時間。 此外，許多預定的會議使您可以控制任務的進程和機構中所有人的活動。 不過，時不時地見面還是值得的。 有時，這是更好地了解彼此的唯一途徑。
- 適當的動力——無論工作地點在哪裡，無論是在家還是在固定地點，所有專業人士總是在尋找動力的來源。 許多雇主忘記了工人的參與也取決於他們獲得的福利。 整合會議、多項運動卡或例如假期津貼是提高工作滿意度和整個團隊效率的其他因素。
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作者：佐菲亞·利普斯卡
擁有超過 10 年的數字營銷經驗，Sophia 不僅了解這個行業的規則，而且最重要的是知道如何打破這些規則，以取得出色的創意成果。