SMART目標

最後更新於 2018 年 7 月 30 日

好吧，我們又來了——又是一個月，又是一個博客。 我敢肯定，就目前情況而言，您可能已經厭倦了這個銷售人員和他的博客。 但是，唉，我在這裡，你正在閱讀它，所以我們都贏了。 在這篇文章中，我將討論一些不僅在商業世界而且在生活中很重要的東西。 今天我們將討論 SMART 目標。 您可能會問什麼 SMART 目標？ 好吧，我將向您解釋。 SMART 目標代表：具體的、可衡量的、可實現的、現實的和及時的目標。 這些都是通過努力工作、奉獻精神和完成它們的強烈意願而獲得的。 沒有人會為自己設定目標而努力。也許你想買房或者你想要一輛新車。 這兩件事都可以通過 SMART 目標獲得。 所以讓我們開始吧。 我們可以？

具體目標

對於您為自己設定的任何目標，您必須具體說明您想要什麼以及您想要從該目標中獲得什麼。 例如，如果您正在嘗試擴展您的業務或增加您的客戶名單，您可以為自己設定哪些具體目標來實現這些願望？ 也許您可以查看您的業務之外的其他領域並嘗試這樣做？ 如果你想要更多的客戶，你是通過電子郵件爆炸來聯繫，還是去“老派”和冷電話？ 這些都是你可以為自己設定的具體目標的例子，因為你確切地知道你要做什麼。 現在你已經確定了你想做什麼以及你可以從這些目標中得到什麼。 下一步是執行這些目標。 採取步驟或“信仰的飛躍”並試一試！ 您為自己設定的每個具體目標都會影響您的業務和與您合作的團隊。 因此，請確保您同時考慮到他們的時間和您公司的時間。

可衡量的目標

既然我們已經確定了具體目標，我們就需要關注可衡量的目標。 可衡量的目標建立了堅如磐石的標準，以衡量您在您面前設定的目標的進度。 一旦您衡量了這些目標，您就能夠保持正軌並達到您為它們設定的目標日期。例如，您說您希望在 3 個月內將您的客戶群從 500 增加到 1000。 此外，每個月您必須至少簽下 167 個新客戶才能實現您的目標。 這是可衡量目標的一個典型例子。 這可以幫助您衡量您的進度，並讓您按計劃實現您自己和您的業務的目標。

可實現的目標

為自己設定一個太難實現或你沒有能力實現的目標有什麼意義嗎？ 不，沒有。 這不僅會讓你沒有動力去完成它，而且我相信它也會降低你的自信心。 你開始思考“我真的可以這樣做嗎？” “我不夠好？” 這些想法無論如何都不應該進入你的腦海。 你可以做到，你就是那麼好。 你也必須是合理的。 在為自己設定目標時，你必須以你的知識和現有技能作為衡量標準，以確保目標是可以實現的。話雖如此，如果你設定的目標太容易實現，就會讓你感覺一旦你完成了它，就有點被騙了。 因此，設定一個對您來說不太容易實現但並非不可能的目標。

相關目標

這個目標非常重要，因為它與您、您的老闆和您的公司有關。 你設定的目標與他們相關嗎？ 您必須問自己三個問題，才能確定這是否是您的相關目標。 這三個問題是：

1. 實現目標所需的成本和資源是否值得？
2. 現在是追求目標的正確時機嗎？
3. 它是否符合貴公司的目標戰略？

如果以正確的方式完成，相關目標可以激勵您的團隊、您自己和您的老闆。 讓我們面對現實吧，我們都想打動我們的老闆。 您還必須考慮的一件事是：您為自己設定的目標是公司整體戰略的一部分嗎？ 如果不是，那麼設定目標就沒有意義了。

時間表目標

時間是我們要么有太多，要么不夠的一件事。 當您面前設定了目標時，設定時間表來實現該目標非常重要。 有一個時間表在任何時候都是必不可少的，因為它可以幫助您和您的團隊專注於目標及其完成。 它還可以防止目標被另一個目標超越。 有時間表的目標需要注意的三件事是：

1. 緊迫性
2. 重點
3. 動機

緊迫性還可以讓你在你的“A”遊戲中處於領先地位，因為你知道你有一個截止日期，你的團隊也是如此。 在我看來，這將與您的團隊建立更緊密的聯繫，因為您可以緊密合作。 這將建立信任和團結，這是合作時有價值和重要的。

總而言之，我堅信建立 SMART 目標不僅可以使您受益，還可以使您的團隊受益。 您總是要問自己的主要問題是：這是否有意義，是否值得您和您的團隊花費時間？ 時間很寶貴，這包括您和您的團隊的時間。 話雖如此，當你已經完成並實現了你的目標時，這是非常令人欣慰的。 一般來說，有明確的目標對於幫助您和您的團隊激勵和通知其他人非常有用。 反過來，這些人可能希望幫助和協助您實現這些目標。 有額外的幫助從來都不是壞事。 另一方面，在工作場所分享你的目標對他人來說是高度激勵和冒險的。 這些人可能會看到一些新的或鼓舞人心的東西，並希望成為其中的一部分。 這很棒，因為它帶來了更多的團隊成員來提供幫助。 最重要的是，SMART 目標對於團隊建設練習至關重要。 好吧，這是另一個博客的結尾。 正如我之前所說，我相信你已經厭倦了閱讀它們。 但是你讀了這一篇，所以我相信你會讀到下一篇！ 哈哈哈。 再次感謝您，祝您有美好的一天。

作者：約書亞·卡多薩