四大數位行銷職位

現代科技是經營現代企業的必備組成部分——即使在各個領域（例如生產、銷售或人力資源）也是如此。 它們在溝通、促銷和廣告等領域也得到了公司內部的廣泛關注和應用，同時為員工提供了開展職業生涯的新視角。 數位行銷工作的特點是，它們不僅需要正確的技術技能，還需要創造力、分析能力或有效溝通的能力。 以下是該行業最值得追求的 4 個職業。

什麼是數位行銷？

數位行銷是透過各種線上管道和工具推廣產品或服務的策略。 它使用現代技術來接觸目標受眾（不受時間或地理限制）、建立客戶關係、提高品牌知名度並產生銷售。 它主要涵蓋以下領域：

• 搜尋引擎優化 (SEO) – 優化網站的內容和結構，以提高其在搜尋引擎結果中的位置，有助於增加網站的自然流量，
• 電子郵件行銷– 向訂閱者發送個人化電子郵件以推銷產品、向他們通報新聞並與客戶保持聯繫，
• 績效活動－推廣搜尋引擎、社群網路和其他網站上顯示的內容，
• 社群媒體– 使用社群媒體平台（例如 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn）與受眾溝通、建立客戶關係、宣傳產品等，
• 內容行銷－創造有價值且引人入勝的內容（以部落格文章、影片、播客的形式），吸引客戶的注意並建立信任，
• 附屬關係－與推廣公司產品或服務的合作夥伴或特殊網路合作，以換取其活動產生的銷售佣金。

選擇哪些數位行銷工作？

由於所討論的行業相對年輕，因此發展迅速，因此可以確定可以在其中執行的多個專業化。 以下是數位行銷領域最好的職業——發展最快、薪酬最高、需要專業知識和技能（包括實務經驗）。

1. 搜尋引擎優化專家。

SEO 專家負責提高網站在自然（即免費）搜尋結果（例如 Google、Bing、Yahoo）中的可見度。 這是該部門的關鍵角色，因為搜尋結果中的較高位置可以顯著增加網站的流量，從而通常會帶來轉換——因為搜尋產品或服務的消費者最有可能閱讀前幾個連結。

因此，從事該行業的人員專注於優化內容（例如，使用關鍵字或提供有價值的資訊）和結構（借助元描述、連結建立、提高載入速度等） .），以及持續監控網站的效能（例如，使用Google 的Core Web Vitals）。

2. 分析師

數位行銷領域的這一職業非常適合那些思想更加嚴謹，但同時又對公司業務的軟性部分感興趣，並希望透過提供確認所開展活動的有效性或無效性的數據來支持其發展的人。 此專家分析來自廣告活動（點擊、轉換、轉換等）、網站（造訪的頁面、在一頁上花費的時間等）或社群媒體（覆蓋範圍）等資料。

根據收集到的信息，他或她與使用者體驗設計師（負責網站使用者體驗的人員）、社群媒體經理或負責廣告活動的員工等合作，確定需要優化的領域，肯定（由於成本高）需要不斷改進。

3. 內容行銷專家

內容行銷專家負責創建、管理和推廣線上分享內容（部落格、社群媒體、可下載出版物），以吸引註意力、吸引受眾並建立品牌認知度和專業知識。 該角色旨在提供對目標受眾有價值且有吸引力的各種類型的內容 - 透過這種方式，它支持公司形象目標的實現（儘管結果不會立即可見）。



然而，這項工作的任務不僅僅是內容的創建——一個人主要負責傳播策略的製定和實施（在此過程中，他或她定義目標、目標群體、主要主題、分發渠道等） .），這不僅需要光筆和創造力，還需要策略性思考的能力。

4. 掃描電子顯微鏡專家

SEM（搜尋引擎行銷）專家負責網路廣告活動的創建、管理和最佳化，特別是在付費搜尋引擎廣告（例如 Google Ads）的背景下。 這些活動的目標是提高網站在搜尋結果中的可見度並吸引潛在客戶。

這個職業涉及執行多種不同的任務 - 從關鍵字分析和廣告系列開發到控制預算、報告（例如向董事或董事會 - Google Ads 廣告系列涉及大量費用）或進行 A/B 測試。 它還需要不斷發展有關Google或其他廣告平台推出的更新的知識。

數位行銷工作 – 摘要

今天，我們討論了四大數位行銷工作，當然，這並不是封閉的目錄。 畢竟，您可以決定採取完全不同的方向——將您的職業生涯投入到利用影響者組織行銷活動、行銷自動化活動或建立電子郵件通訊。 然而，重要的是該領域的問題通常是非常相互關聯的。

因此，在尋找自己的道路時，建議您承擔多樣化的責任，以發現最適合您的一面。 畢竟，對每個人來說最好的數位行銷工作——取決於技能、能力、職業目標或興趣——意味著完全不同的東西。

如果您喜歡我們的內容，請在 Facebook、Twitter、LinkedIn、Instagram、YouTube、Pinterest、TikTok 上加入我們的忙碌蜜蜂社群。

作者：妮可曼金

人力資源經理具有出色的能力為員工營造積極的氛圍並創造有價值的環境。 她喜歡看到人才的潛力並動員他們發展。

查看所有帖子