有效招聘流程需要考慮的 9 大服務和工具
已發表: 2023-03-23根據人力資源管理協會的數據，僱用一名新員工的平均成本超過 4,700 美元。
招聘是經營一家公司最基本的要素之一。
您需要讓您的公司配備最合適的員工，包括不時對他們進行培訓以發展他們的技能，並僱用新人填補空缺職位。 它使事物保持新鮮和活力。
在本文中，我們將了解一些有助於簡化和促進招聘流程的頂級工具，從而幫助您為每項工作聘請最優秀的人才。
有效招聘流程需要考慮的 9 大服務和工具
儘管有大量的招聘工具，但公司仍在努力尋找合適的候選人。 公司對大約 46% 的新員工表示遺憾。 避免這種情況的關鍵是建立一個全面的工具名冊來處理流程的每個步驟。
查看您當前的招聘流程，了解您的不足和需要改進的地方。 以下是一些可以全面改善貴公司招聘流程的頂級工具：
- 全球擴張——為記錄在案的雇主提供服務
來源
Global Expansion 提供一流的記錄在案雇主服務，幫助您實現勞動力多元化並將您的勞動力擴展到國際邊界。 它負責從合規性監控、薪資和稅務管理到諮詢和管理服務的所有事務，以幫助您輕鬆管理龐大的員工群。
- 特徵
以下是 Global Expansion 的一些成功特徵：
- 從世界各地聘用合適的候選人，而無需參與其中的複雜性。
- 在數小時內讓新員工入職，讓他們感到賓至如歸，與您相處融洽。
- 從您經營所在的國家/地區獲得頂級人力資源專業人士的支持。
- 為您的員工提供針對特定國家/地區的福利，以保持他們的健康和積極性。
- 價錢
您必鬚根據您作為企業的獨特需求向 Global Expansion申請定價。
- TestGorilla — 用於簡歷篩選工具
來源
TestGorilla 是一款在線招聘工具，可以幫助您 借助有針對性的簡歷篩选和測試，聘請最合適的候選人。 它通過在簡歷中關注應聘者工作所需的特定技能，使招聘變得輕鬆快捷。 單擊此處了解有關簡歷篩選工具的更多信息。
- 特徵
以下是 TestGorilla 的一些主要功能：
- 通過快速篩選簡歷，幫助您管理大量候選人。
- 著重於對工作至關重要的品質，以幫助您更好地衡量某人的候選人資格。
- 通過為所有候選人提供平等和公正的機會，讓您消除無意識的偏見。
- 以有條理的方式保存有關候選人的重要信息，以便您重新訪問檔案並在將來挑選他們擔任其他合適的角色。
- 價錢
TestGorilla 是免費提供的。 它有三個付費計劃——每月 26 美元、每月 325 美元和每月 2,200 美元——以及一個適合靈活和獨特業務需求的定制計劃。
- Datapeople——突出的職位描述
少於 300 字的職位發布會使您收到大約 8% 的申請。 Datapeople 幫助您在字數限制下製作最令人驚嘆的職位描述。 它可以幫助您吸引更多樣化、更合適、更合格的候選人。
- 特徵
Datapeople的一些特點：
- 撰寫引人注目的職位描述，幫助您在通用描述列表中脫穎而出。
- 提供招聘分析，幫助您在整個招聘過程中做出更明智的決策。
- 通過為您帶來合適的候選人來幫助您進行入站招聘，並節省您尋找他們的時間。
- 價錢
雖然 Datapeople沒有透露其定價，但它提供免費試用和演示，以幫助您判斷它是否適合您的組織。
- Recruitee——更好地跟踪候選人
Recruitee 是一個申請人跟踪系統 (ATS) ，可跟踪候選人的整個招聘過程。 從頭到尾管理每位候選人的招聘流程，讓每個人都參與其中，從而幫助您實現協作。
- 特徵
ATS 的一些功能如下：
- 通過一次在多個工作板上發布工作職位來幫助您節省時間。
- 自動化招聘流程並大大減少手動工作。
- eSignature 集成工具可幫助您遠程快速聘用候選人以在競爭中脫穎而出。
- 價錢
Recruitee 提供三種付費套餐：Launch 每月 185 美元，Scale 每月 333 美元，第三種是定制計劃。 還提供 18 天的免費試用。
- JobScore——用於簡化內部招聘流程
來源
JobScore 幫助您為每個空缺職位創建合適的申請表。 它創建了一個調查問卷，每個部門都可以根據其中的空缺職位的需要填寫，使其獨一無二並根據他們的需求進行定制，並簡化了流程。
- 特徵
JobScore 擁有令人印象深刻的業績記錄，具有以下特點：
- 為您的品牌創建定制的品牌職業網站，無需額外費用。
- 在一個地方跟踪所有職位發布，以避免重複發布，並確保您沒有遺漏任何職位。
- 從簡歷中提取相關信息，如聯繫方式、就業和教育信息，以備將來使用。
- 價錢
JobScore 提供三種計劃：起價為每月 149 美元，擴展為每月 449 美元，以及自定義企業計劃。 如果您每年都願意，並且可以免費試用，您將獲得 33% 的折扣。
- Yello——用於候選人關係管理
Yello 是一種候選人關係管理軟件 (CRM) ，可幫助您規範候選人基礎，使其保持動態並與您的需求相關。 自動化人才招聘和培養候選人，與他們建立積極的關係。
- 特徵
看看 Yello 提供的一些功能：
- 幫助您密切關注大量處於休眠狀態且未積極尋找工作的求職者。 您可以在它們可用時立即點擊它們。
- 幫助您通過早期招聘實踐（例如大學招聘）挖掘原始人才。
- 連接您的 ATS 以創建無縫的工作流程並更好地管理候選人。
- 價錢
Yello沒有透露其定價。 它有一個免費演示，可幫助您更好地了解其功能。
- 已加星標——通過反饋改進流程
Starred 將自己歸類為求職者體驗平台，它將求職者的體驗放在首位和中心位置，以幫助您改進流程。 它通過在流程的每一步向候選人發送調查來收集他們寶貴的反饋並對其進行處理來做到這一點。
- 特徵
以下是該工具的一些主要功能：
- 與現有平台的無代碼集成使您可以輕鬆地將工具整合到您的設置中，沒有任何麻煩。
- 通過有價值的候選人反饋和見解發現招聘中的盲點。
- 通過採取主動措施保護您的數據安全，提供企業級安全和隱私。
- 價錢
Starred 沒有透露其定價，但提供了三種計劃：免費、規模和企業，涵蓋 100 至 5,000 名員工。
- HireVue——用於視頻面試
來源
HireVue 是一種招聘工具，專注於將視頻面試納入招聘流程。 它是遠程工作時代特別有用的工具，可幫助您面試來自世界各地的候選人。
- 特徵
查看 HireVue 的一些功能：
- 專注於視頻面試等招聘技術環節的人才體驗平台。
- 提供有針對性的聘用前評估，以幫助您更好地評估候選人。
- 在面試窗口的邊緣享受高質量的視頻面試和相關信息，以幫助您無縫地進行面試。
- 價錢
HireVue沒有透露其定價。 您可以根據貴公司的需要申請演示或獲取報價。
- HireEZ——高效的對外招聘
HireEZ 以前稱為 Hiretual，是一個由人工智能提供支持的端到端對外招聘平台。 它簡化了流程並處理了從最初召集候選人到將他們的信息歸檔到您的系統以供將來參考的所有事情。
- 特徵
HireEZ的特點如下：
- 搜索 8 億份不同的求職者資料，找到最適合您工作角色的人選。
- 通過數據支持的研究確定招聘趨勢，以利用它們並挖掘最優秀的人才。
- 自動安排和電子郵件活動可幫助您輕鬆地與團隊成員協作，從而簡化參與。
- 價錢
HireEZ應要求披露其定價。 它提供了一個演示來幫助您了解該工具的運行情況。
創建一個動態的工具公雞，使招聘變得簡單有效
招聘工具的正確組合可以改變您招聘、僱用和組織員工隊伍的方式。 選擇有助於入站和出站招聘的工具。 專注於建立多元化的候選人庫以供選擇。
通過讓他們在整個過程中了解最新情況並在每一點上獲得他們的寶貴反饋，與您的候選人建立積極的關係。 整合視頻面試以增加應聘者的影響力。 借助 EoR 服務走向全球。
在評論中讓我們知道您認為哪些工具是構建高效招聘流程的必備工具。