Voonik 首席執行官 Sujayath Ali 駁斥了有關推遲員工工資的報導
已發表: 2017-11-14事態發展是在有報導稱該公司要求其員工放棄工資三個月後出現的
據報導，總部位於班加羅爾的時裝零售商 Voonik 已要求其 350 名員工中的 200 名員工放棄未來三個月的工資。 據接近發展的消息人士稱，此舉是該公司在來自 Myntra、Jabong、亞馬遜和 Limeroad 等公司的競爭日益激烈的情況下削減成本努力的一部分。
在回复 Inc42 發送的電子郵件查詢時， Voonik 聯合創始人兼首席執行官 Sujayath Ali駁回了這些報導，稱：“這是不正確的信息，我們予以否認。 在一次全體會議上，我要求團隊成員做好準備，以應對最壞情況下的不確定性，即延遲支付工資。 我們完全打算按時支付工資。 這是一項讓團隊準備好通過運營現金流自給自足的練習，而不是繼續從投資者的資金中支出。”
據一些媒體報導，推測的削減成本措施將影響時尚零售商的產品開發和客戶支持團隊。 然而，消息人士透露，Voonik 運營團隊的工資暫時不會被推遲。
在昨天舉行的一次會議上，阿里進一步表示，計劃辭職的員工將獲得一個月的工資。 這一發展是在紅杉資本支持的公司去年現金消耗猛增之後，隨著招聘、營銷和廣告支出的增加。
雪上加霜的是，這家時尚零售商在 2016 年 6 月獲得了由紅杉、Beenos 和其他公司領投的 2000 萬美元 B 輪融資後，未能籌集到新的資金。
在最近與 ET 的互動中，阿里表示：“Voonik 目前距離 EBITDA 盈利還有一兩個月的時間。 其中一項措施是重組某些團隊。 作為此練習的一部分，我們已要求這些團隊成員自行選擇成為我們盈利之旅最後一站的一部分，其中包括在需要時減薪。 我們過去也做過這項工作，而且我們總是償還延期的工資。”
Voonik 迄今為止的故事
Voonik 由Sujayath Ali 和 Navaneetha Krishnan於 2013 年創立，是一款面向女性的個人購物應用程序，可讓她們根據自己的體型、生活方式和預算從多家商店購買服裝。
2013 年至 2016 年間，這家時尚零售商從紅杉資本、時代互聯網、Seedfund、Beenos、BEENEXT、Parkwood Bespin、Tancom Investments 和 Kunal Shah 等投資者那裡籌集了近 2700 萬美元的資金。
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大約在上一輪融資的同時，Voonik 獲得了由 Seedfund 和紅杉領投的 500 萬美元 A 輪融資。 在此之前，這家初創公司從 Seedfund 獲得了 39 萬美元（2.5 盧比）。
2015 年，Voonik 收購了 TrialKart，一年後收購了男士個性化購物門戶 Getsty。 之後，在 6 月，Voonik 通過推出 Vilara 在高端電子商務領域邁出了一步。 該公司還收購了三家初創公司Zohraa、Picksilk.com 和 Styl ，以進一步構建該平台。
同年 9 月，這家時尚零售商宣布收購個性化和造型應用程序 Dekkoh，收購金額未披露。 據阿里稱，此舉旨在加強 Voonik 的平台，並通過引入個人造型師並通過基於聊天的應用程序將他們與用戶聯繫起來，將其轉向個性化。
根據公司註冊處 (RoC) 提交的數據，2016 財年，Voonik虧損超過 1280 萬美元（84 盧比），而收入為 240 萬美元（16 盧比）。 截至去年 12 月，該公司聲稱年GMV 超過 1.2 億美元，註冊用戶超過 2000 萬，應用下載量約為 1700 萬。 此外，Voonik 在其平台上擁有來自 22,000 名賣家的超過 150 萬種產品。
工資延期：印度電子商務中令人驚訝的普遍現象
根據基於 AI 的專業平台 CutShort.io 的初創公司薪資趨勢報告，電子商務領域的初創公司目前支付的薪資比其他行業高 20%。 該研究基於分析 2016 年 1 月至 2017 年 6 月期間員工實際工資的見解。
然而，印度的電子商務仍然由國內外風險投資公司的投資主導。 由於投資者熱衷於賺取利潤，即使是資金雄厚的電子商務獨角獸也因解僱表現不佳的員工而臭名昭著。
Flipkart 的領導層重組就是一個明顯的例子。 去年，聯合創始人 Sachin 和 Binny Bansal 都被要求辭去 CEO 一職，Sachin Bansal 本人承認，該決定是由於他的業績問題而做出的。 目前，Flipkart 最早的支持者 Tiger Global Management 的代表 Kalyan Krishnamurthy 坐上了 CEO 寶座。
隨著公司越來越難以籌集大量資金，大規模裁員在今天變得越來越普遍。 在 2016-17 財年，Flipkart 因績效原因解雇了 700 多名員工，而 Snapdeal 解雇了 600 名員工。
今年 2 月，印度時尚門戶網站 Craftsvilla 在高層管理人員的重大重組中解雇了 100 名員工，成為頭條新聞。 最近走上類似道路的另一家公司是 Zivame。
在時尚電子商務領域，Voonik 與亞馬遜和 Flipkart 旗下的 Myntra 和 Jabong 等巨頭展開競爭。 該領域的其他參與者包括 Roposo、Styledotme、Hippily、StyleCracker 和 WithMe。 如果這家總部位於班加羅爾的時裝零售商決定將其員工的工資推遲三個月，這很可能會讓這家已經陷入困境的公司陷入困境。