什麼是公民社會組織？
已發表: 2022-05-04由於越來越多的黑客威脅、數據盜竊或傳染性惡意軟件導致信息保護的需求不斷增長，CSO（首席安全官）的位置變得越來越重要。 但是，CSO 的活動不僅限於保護公司的數字資產。 什麼是公民社會組織？ 閱讀我們的文章並找出答案。
什麼是公民社會組織？ - 目錄：
- 公民社會組織做什麼？
- 需求增加
- 物理和網絡安全
- CSO 角色
- CSO 與 CSIO
- 公民社會組織資格
- 公民社會組織技能
- 概括
公民社會組織做什麼？
什麼是公民社會組織？ CSO（首席安全官）負責以物理和數字形式保護員工、業務資產和信息的安全。 由於 CSO 擁有的特殊技能，他們在就業市場上越來越受到認可和渴望。
CSO 通常對在線安全協議、風險管理和安全事件響應負責。 在幾家公司中，該頭銜通常與 CISO（首席信息安全官）互換使用。 不過，首席信息安全官專注於數字安全。 我們還可以看到諸如企業安全副總裁和企業安全總監等特定名稱。
需求增加
根據 Navisite 報告，幾乎一半的受訪公司沒有聘用首席信息安全官 (CISO)，但 58% 的人認為他們應該聘用一名. 這反映了對具有此類資格的個人的需求不斷增長。 滿足該職位正確要求的候選人也明顯短缺。
此外，75% 的組織報告稱，在過去一年中，總體威脅有所增加，包括勒索軟件 (37%) 和網絡釣魚/魚叉式網絡釣魚 (33%) 等網絡風險。
物理和網絡安全
什麼是公民社會組織？ 首席安全官 (CSO) 是公司高管，負責人員、實物資產以及實物和數字形式信息的安全。 由於黑客威脅、勒索軟件和數據盜竊，這在信息時代極為重要。 CSO 有責任通過制定有效的安全和危機管理協議來防止數據完整性洩露、網絡釣魚和惡意軟件。
但是，CSO 還負責公司的物理安全。 例如，防止公司場所的入侵者、盜竊和損壞。
CSO 角色
CSO 是組織中最高級別的職位之一。 由於公司以數字形式存儲大量數據並在線召開多次商務會議，因此 IT 安全系統變得越來越重要，CSO 的角色也變得越來越重要。
CSO 是公司高級管理層的成員。 他們的行動應該導致對公司所有流程的全面保護，特別是在個人數據洩露風險很高的人力資源部門。
CSO 與 CSIO
什麼是公民社會組織？ CSO 的頭銜最初分配給負責 IT 安全的人員。 在許多公司中，CSO 一詞仍然以這種方式使用。 但是，正如前面提到的，我們還可以遇到另一個術語來描述類似的職位，即 CISO（首席信息官），現在在只關注信息安全的領導者中更為常見。
什麼是公民社會組織？ 今天，CSO 一詞可能被認為更廣泛。 在某些公司中，它用於描述監督財產、員工、設施和資產的實物保護的人。 這樣的人通常擁有副總裁或公司安全總監的頭銜。 我們可以看到命名的細微差別在這裡發揮了作用。 沒有任何既定規則規定 CSO 應該只處理數字安全，而不是物理安全，反之亦然。
CSO 的主要職責包括：
- 制定包含公司物理和網絡安全政策的安全計劃，
- 監督現有的安全措施並更新安全協議，
- 監督公司的日常運營，以識別潛在的安全風險和改進機會，
- 通過培訓和與公司員工溝通，培養物理和數字安全意識的文化，
- 管理、評估和解決任何物理或數字安全事件和違規行為，
- 確保公司的安全政策符合法律法規，
- 向管理團隊提交風險評估和改進的安全策略，
- 與管理層合作，為安全計劃制定和分配適當的預算。
公民社會組織資格
要申請 CSO 職位，您必須至少持有信息系統安全管理或類似領域的學士學位和 3 年的安全經理經驗。 越來越需要網絡安全碩士學位和至少五年的安全管理經驗。 安全專業人員或擁有無關學科學士學位的人員可以通過獲得額外的 IT 認證進入該行業。 該職位通常需要管理多個大型團隊和設計 IT 安全解決方案的經驗。
更重要的是，了解與信息安全相關的法規對於這一角色至關重要。 在開發數字和物理安全程序方面經過驗證的熟練程度將很有用。 公民社會組織還必須具備出色的溝通、人際交往和團隊領導能力。 他們還必須了解網絡安全原則並跟上不斷變化的趨勢。
公民社會組織技能
CSO 的主要技能包括：
- 全面了解安全系統、計算機網絡、編程語言、網絡安全硬件和軟件，
- 強大的研究、分析和解決問題的能力，在快速響應危機管理事件時，所有這些都是必不可少的，
- 有效地與來自公司內部和外部的各種人打交道所必需的溝通技巧，
- 領導和管理技能，以及處理安全事件和管理安全操作的能力。
什麼是公民社會組織？ - 概括
上述信息清楚地表明了公民社會組織在當前勞動力市場上的受歡迎程度。 同時，具有該職位適當資格的候選人也非常短缺。 對於那些想在安全管理方向發展自己的職業的人來說，這可能是一個提示。
我們已經回答了這個問題：什麼是 CSO？ 您還應該閱讀：CFO 做什麼？
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作者：安迪尼科爾斯
具有5個不同程度和無窮動力儲備的問題解決者。 這使他成為一個完美的企業主和經理。 在尋找員工和合作夥伴時，對世界的開放和好奇是他最看重的品質。