為什麼電池交換是商用電動兩輪車的理想選擇
已發表: 2022-03-13研究表明,到 2024 年,電動兩輪車滲透率有望達到新車銷量的 12-17%
從解決方案的角度和經濟的角度來看,電池更換都是有意義的。 這是一種創新的解決方案,可解決電動汽車採用的重大障礙,例如里程焦慮、高昂的前期成本和漫長的等待時間
它為電動兩輪車提供了一個有前途的選擇,尤其是在商業用例中
自大流行以來,印度的商業兩輪車領域見證了繁榮,市場上有更多的交付服務運營商和參與者。 事實上,不斷增長的兩輪車細分市場已經吸引了電動汽車行業的許多參與者的興趣。 由於較低的運營成本,銷量正在上升,使其成為比 ICE(內燃機)車輛更好的選擇。 電池更換也為印度的 2W 市場開闢了新途徑。 現在的研究表明,到 2024 年,電動兩輪車的普及率預計將達到新車銷量的 12-17%。
印度的電動汽車革命是應對氣候變化和減少碳足蹟的決定性一步。 燃料價格的大幅上漲,加上政府針對電動汽車車主的最新激勵措施和計劃,正在推動印度電動汽車市場的快速增長——每天都有新的解決方案和技術出現。 從 2020 年到 2027 年,市場預計將以 44% 的複合年增長率增長,到 2027 年年銷售額將達到 630 萬輛。聽到2022 年預算包括即將出台的電池更換政策也令人鼓舞。 此外,將電池的 GST 從目前的 18% 降低將有助於電動汽車的採用,因為這將使電池和電動汽車更加經濟。
電池充電是一項昂貴且耗時的任務
傳統的電池充電需要高昂的前期支出。 3-4 小時的停機時間對於商業領域來說是非常不可行的。 雖然人們可以在家中使用普通的家用插座為電動汽車充電,但電池充滿電所需的時間在 5-10 小時之間。 即使是很少有的快速充電站也需要至少一個小時才能為車輛充電。 缺乏停車和充電設施,尤其是在一線和二線城市,進一步阻礙了司機採用電動汽車。
電池更換正在改變電動汽車的未來
從解決方案的角度和經濟的角度來看,電池更換都是有意義的。 這是一種創新的解決方案,可解決電動汽車採用的重大障礙,例如里程焦慮、高昂的前期成本和漫長的等待時間。 它為電動兩輪車提供了一個有前途的選擇,尤其是在商業用例中。
電池即服務模型 (BaaS)
印度是一個注重成本的市場,阻礙採用電動汽車的主要障礙是購買新電池的高昂前期成本,佔汽車總成本的 40%。 這也是經常性費用。 借助 BaaS,電動汽車所有者可以在龐大的交換站網絡中每天、每週或每月進行特定數量的交換。
電池由交換服務提供商擁有,而不是由單個駕駛員擁有,從而顯著降低了擁有成本和前期投資。 更換還使駕駛員無需每 2-3 年購買/更換新電池。
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簡單的兩分鐘互換
與電池充電相關的高停機時間對商用兩輪車不利,因為它會導致收入損失。 電池更換既快速又簡單。 司機每天可以多次前往更換站,用充滿電的新電池更換已放電的電池——所有這些都在不到兩分鐘的時間內完成。 這些電池重量輕,可以輕鬆拿起和更換。 隨著停機時間的顯著減少,司機每天可以做更多的事情,從而增加他們的收入。
可擴展的基礎設施
與充電站相比,電池更換基礎設施更容易設置,因為即使是小型夫妻店也可以設立更換站。 這些站點的功能類似於自動售貨亭,可容納 6-10 塊電池並保持它們充滿電。 通過連接到車輛並監控電池剩餘電量的移動應用程序,定位交換站變得簡單。 此應用程序還會在電池電量不足時提醒騎手,並為他們提供前往最近交換站的路線。
超越印度:2W 電池交換模型
中國和東南亞的兩輪電動汽車電池更換市場蓬勃發展。 成功採用該模式的公司包括台灣的Gogoro、易奇交易所和中國大陸的E-Hudian。
通過提供簡單且可定制的電池更換計劃,他們得以發展壯大。 為了最大程度地接觸客戶,他們與雅馬哈、英雄、鈴木等OEM廠商以及美團點評、餓了麼等機構客戶進行了合作。 Gogoro 已在國際範圍內擴展到日本、法國、西班牙和德國——通過 2,200 多個站點組成的網絡每天提供超過 28 萬次電池更換服務。 E-Huiandian 每天提供超過 600K 的電池更換服務,在中國擁有超過 8K 的電池更換站。 自成立以來,兩家運營商合計已完成超過 5 億次電池更換。
超越印度:4W 電池交換模型
電動汽車的電池更換也在中國和美國興起。 蔚來在中國電動汽車市場處於領先地位——截至 2021 年 12 月,蔚來已安裝 700 個電池更換站,其網絡上有 530 萬個電池更換。
Ample 是一家即將在舊金山成立的初創公司,致力於使其在美國的電動汽車成為現實。 它已與優步合作,為其在加利福尼亞的司機提供 15 分鐘的服務。
印度的兩輪電動汽車市場要繼續增長,原始設備製造商 (OEM) 必須與充電和交換公司建立合作夥伴關係,以促進銷售並減輕用戶對續航里程的焦慮。 與該領域的其他參與者合作將使 OEM 能夠降低前期成本並消除消費者對標籤的衝擊,從而增加基礎設施、銷售和採用。