為什麼科技公司正在追逐網絡安全專家
已發表: 2021-07-05越來越多的手機用戶和高速互聯網的輕鬆負擔能力使得網絡安全在今天變得更加重要
企業從技術創新中受益匪淺，從而擴大了客戶範圍並節省了成本
印度尚未設法創造熟練的勞動力來滿足這種不斷增長的需求以確保業務運營
作為 IT 行業增長最快的領域之一，網絡安全近年來的需求不斷增長。 不用說，這種高需求的原因是它在當今數字時代的重要性。 越來越多的手機用戶和高速互聯網的輕鬆負擔使得網絡安全在今天變得更加重要，尤其是在印度，人們在廢除貨幣化後變得更加依賴在線貨幣交易。 不幸的是，對安全互聯網使用的認識還不夠高，使用戶容易受到網絡攻擊。
此外，已經持續一年多的持續流行病給全球企業帶來了很多變化，數字化的加速就是其中之一。 企業從技術創新中受益匪淺，從而擴大了客戶範圍並節省了成本。 然而，這種數字化轉型並非沒有挑戰。 除其他外，它還帶來了對網絡攻擊的持續恐懼。 造幣廠報導稱，隨著大流行時代的快速數字化，今年印度見證了網絡犯罪的大規模激增。 平均每天報告的網絡攻擊超過 3000 起，2020 年達到 116 萬起。網絡攻擊案例的上升清楚地表明，我們需要培養一支能夠保護我們的數字資產並確保全球業務的不間斷發展。
世界各地的公司越來越多地投資以確保其資產的安全網絡環境。 甚至像美國這樣的發達國家也成為網絡攻擊的受害者，最近一次是在 4 月，兩個黑客組織利用 VPN 服務中的漏洞針對美國和歐洲的組織，特別關注美國國防承包商。 如果發達國家正在努力保護他們的數字資產，可以想像印度在保持其競爭優勢方面面臨的挑戰。 與 2018 年相比，僅在印度，2019 年的網絡攻擊就增加了 117%，這使得公司開始尋找能夠保護其係統免受任何威脅的網絡安全專家。 我們現在唯一的希望是建立一支能夠應對日益增多的網絡威脅並為全球用戶創造安全網絡環境的專家團隊。
然而，印度並沒有設法創造出熟練的勞動力來滿足這種不斷增長的需求。 據印度數據安全委員會稱，目前對網絡安全專業人員的需求約為 100 萬。 對於現在想要在最相關的領域之一從事有價值的職業的年輕專業人士來說，這是一個巨大的機會。
這個國家的年輕人有機會將這種供需差距轉化為自己的機會，並為他們鋪平一條有益的職業道路。 作為一個蓬勃發展的領域，網絡安全職業可以通過多種方式獎勵專業人士。 網絡安全是為數不多的領域之一，由於向數字經濟的過渡，它在每個行業都具有相關性。 作為一個不斷擴大的領域，網絡安全為迎接挑戰的個人提供了最好的學習和成長機會。 是的，學習過程並不是最簡單的，但這就是讓它更令人滿意的原因。 雖然在這一領域提陞技能可能需要大量的奉獻精神和決心，但並非沒有相稱的結果。
為你推薦：
RBI 的賬戶聚合器框架將如何改變印度的金融科技
企業家無法通過“Jugaad”創建可持續、可擴展的初創公司：Cit...
元界將如何改變印度汽車業
反暴利條款對印度初創企業意味著什麼？
教育科技初創公司如何幫助印度的勞動力提高技能並為未來做好準備……
本週新時代科技股：Zomato 的麻煩仍在繼續，EaseMyTrip 發布強...
全球 Cos 對網絡安全人才的高需求
網絡安全專家是市場上少數幸運的專業人士，他們從招聘人員那裡收到主動提供的邀請。 這就是現在這個領域的需求有多高。 在大流行引起的失業問題嚴重的市場中，找到好工作可能會讓人非常放心。 如果專業人士擁有合適的技能組合，招聘人員會尋找他們。 此外，一個人在哪裡並不重要。 對網絡安全專業人員的需求與地理位置無關。 事實上，專業人員也可以在家工作，因為對硬件的依賴性很小。 目前，所有跨國公司都在尋找專家來填補網絡安全領域的高影響力職位，這一趨勢將持續存在。
“到 2025 年將有 150 萬個職位空缺”，這句話在印度數字革命期間一次又一次地成為頭條新聞。 該池參考了公司作為其員工一部分所需的網絡安全配置文件。 安全基礎設施和實施不再是 IT 保護傘下的模棱兩可的組成部分。 在過去的幾年裡，網絡安全已經成為一個獨立的實體，這要求候選人在混合配置文件中擁有核心能力。 填補這些角色變得越來越困難，導致在 50 到 60 天的時間內填補一個職位。 統計數據之所以如此，是因為擁有所需技能的勞動力規模較小。 為了加快步伐，雇主願意提高薪酬和福利，讓專業人士加入工資單。 例如：Wipro、Cerner、Unisys 和 CapGemini 等公司的安全架構師的年收入在 18 至 27 升之間，比混合 IT 配置高出約 30%。
LinkedIn 作為一個工作平台報告了在這篇文章編譯當天列出的大約 250 多個新職位。 Naukri、Indeed 和類似平台平均列出了 30,000 個職位，這些職位現在由正在提升網絡安全技能的專業人士擔任。
這是一個不和諧的跡象，需要全面強調，因為它歸結為本次討論開始時的聲明。 需求極高； 相比之下，供應量要小得多。 解決方案是 – 掌握您感興趣的核心能力，並成為在任何組織擔任安全專業人員的合格候選人。
擁有計算機科學或其他 IT 領域學位的候選人可以從這條道路開始。 提陞技能的空間很大，這將使他們為應對現實世界的網絡安全挑戰做好充分準備，並彌合目前困擾世界的供需缺口。