女性企業主：我們現在的立場

資金狀況：女企業家

快速瀏覽一下這些數字會告訴你女性企業主 (WBO) 做得很好。 美國全國婦女商業委員會提供的最新統計數據（注：這些是 COVID 之前的數據）顯示，2019 年，女性在美國擁有近 1300 萬家企業（約佔所有公司的 42%），僱傭了 940 萬工人並產生了年收入 1.9 萬億美元。

但再深入一點，這些數字講述了一個不同的故事。 在 COVID-19 大流行開始時，從 2020 年 2 月到 2020 年 4 月，女性擁有的企業數量下降了 25%。 女性擁有的企業中只有 10% 有員工。

由於這是全國婦女小企業月，讓我們來看看女性擁有的企業的狀況。

女企業家壓力很大……

根據美國銀行剛剛發布的 2021 年女性企業主聚焦，90% 的女性小企業主表示，COVID-19 大流行給她們的商業生活增加了壓力，並在今年創造了“不成比例的挑戰”。 這些增加的壓力導致一半接受調查的企業主改變了他們對員工健康和福利的態度。 主要變化包括：

• 61% 的 WBO 制定了更靈活的工作時間表
• 45% 允許員工遠程工作
• 帶薪休假/休假天數增加了 23%
• 19% 提供更多帶薪病假

為了在大流行期間留住員工，但可能會增加壓力，48% 的女企業家削減了自己的工資。

…但他們也很樂觀

儘管壓力很大，WBO 預計他們的收入將在明年增長（61% 與去年的 31% 相比）。 此外，57% 的人預計當地經濟會改善（去年為 32%），50% 的人認為國民經濟也會好轉（2020 年為 28%）。

金錢很重要

對於女性企業主來說，獲得資本仍然是一個問題。 在其剛剛發布的調查中，Groupon 報告稱，54% 的女性企業家表示，她們在獲取資本時的標準與男性同行不同。

去年，美國銀行小企業總裁莎朗·米勒 (Sharon Miller) 告訴我，“女性認為她們必須在去銀行之前完全正確地擁有它。 許多男人甚至沒有概念就進來了。 女性需要盡快[去銀行]。 不要等到它完美。 現在就去，這樣您就可以從專業人士那裡獲得建議，並了解您需要做什麼才能獲得資金。 它永遠不會是完美的。 不要害怕進來。”

考夫曼基金會的研究表明，女性擁有的初創公司支付的利率更高，並且比男性擁有的類似企業承擔更多的抵押品。

性別資金缺口

對於尋求風險投資的女性來說，財務現實更加黯淡。 根據巴布森學院去年發布的報告《促進股權投資的變革：女性創業融資的顛覆性模式戴安娜國際影響報告》 ，在投資的 1300 億美元風險投資基金中，擁有女性 CEO 的公司獲得的資金不到 3% . 不到 0.2% 的風險投資資金流向了有色女性。 根據 Crunchbase 的一份報告，雖然這些數字保持穩定，但令人遺憾的是，擁有全女性創始團隊的初創公司在 2020 年獲得了 2.4% 的風險投資資金，與 2021 年的前幾個月大致相同。

性別資金缺口是一個重要問題。 如果沒有平等獲得資本的機會，女性企業主就沒有平等的成長、創新或規模機會，從而限制了她們成功的能力。 這是為什麼很少有女性擁有的企業年收入超過 100 萬美元的一個因素。

美國銀行和巴布森學院的一份報告，超越雄鹿：成功女性企業家的成長策略，這是巴布森女性創業領導中心 (CWEL) 和美國銀行私人銀行之間更廣泛的研究合作的一部分，該報告稱女性需要為自己創造“通往成功的替代途徑”。

Lakshmi Balachandra 博士是巴布森學院的創業助理教授，也是該項目的首席研究員，他說你可以通過“建立自己的技能和優勢”來“將挑戰轉化為機遇”。

報告建議創業女性：

• 探索各種資本替代方案
• 培養可持續發展的人才隊伍
• 從女性擁有的企業購買
• 做導師，尋求導師
• 加入或創建新網絡

有幾家風險投資公司由女性領導，或者在投資女性擁有的企業方面有著良好的記錄。 找到他們。 它們“不應該是唯一的選擇，而應該是優先事項。” 投資女性主導公司的兩家公司是 37 Angels 和 Belle Capital。 此外，37天使編制了專門針對女性創業者的借貸資源清單。

得到幫助

女性企業主可以求助於許多資源。 您可以在 Kabbage 新發布的小企業收入指數中比較您的小企業與您所在州或全國其他公司的經營情況。

與 Seneca Women 合作，美國銀行剛剛推出了美國銀行獲取資本目錄。 該平台有助於教育女性擁有的企業“駕馭資本格局並確定潛在的資金來源，例如股權、債務和贈款資本”。

在女性企業主聚焦報告中，24% 的女性企業主表示，在過去的一年中，導師對幫助指導很有幫助。 美國銀行的莎朗·米勒最近告訴我，她“鼓勵女性企業主優先考慮建立一個強大的同行和導師網絡。 強大的網絡為女性提供了聯繫和分享常見和新奇體驗的機會，這非常有幫助——尤其是對於希望站穩腳跟並發展業務的女性企業家。 此外，穩固的網絡可以釋放資源、專業知識和意想不到的機會，所有這些都可以幫助女性茁壯成長。”

當然，女性企業主或初創公司可以求助於 SCORE 來幫助指導她們。 我通常不會在這裡與人交往，但 SCORE 導師幫助我的公司瀏覽了我們網站最近的一次銷售。 沒有他們，我們不可能做到。 所以，說真的，今天就找一個 SCORE 導師。